【摘要】/資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級
2025-04-08 05:21
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：預(yù)算管理員簽字日期：部門：財務(wù)審計部任職人：任職人簽字：編號：直接主管： 主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：會計證、會計師外語水平：經(jīng)歷：財務(wù)工作5年專業(yè)知識：會計核算、財務(wù)管理、相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍：國家財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知
2025-04-08 07:09
【摘要】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號： 崗位名稱計財部經(jīng)理所屬部門集團(tuán)公司計財部直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計、費(fèi)用、財務(wù)檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計財部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能，為決策層提供決策依據(jù)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財務(wù)制度指導(dǎo)下，制定
2025-08-02 20:11
【摘要】39/40××IT集團(tuán)核心職務(wù)說明書一、崗位識別信息崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會直接下級：行政、財務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針，組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，獲得董事會批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
2025-08-01 21:43
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022年12月1/60目錄崗位說明書編寫說明............................................................................................................
2025-07-20 04:14
【摘要】1/62福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022年12月1/62目錄崗位說明書編寫說明....................................................................................................
2025-04-14 22:53
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)1.崗位職務(wù)說明書.營銷部經(jīng)理直接上級副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級除副總經(jīng)理(營銷策劃)外，營銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【摘要】/職務(wù)說明書(二)單位職稱職等主要工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時間備注（偶發(fā)性工作須幾天）123456789
2025-04-07 21:12
【摘要】/離退人員管理職位說明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定離退休工作計劃，建設(shè)離退休人員活動站占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計劃和活動費(fèi)用計劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動站，并
2025-08-01 21:44
【摘要】/工作說明書單位投資發(fā)展部崗位名稱投資發(fā)展部部長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)發(fā)展研究、規(guī)劃工作、投資管理、形象策劃職務(wù)職級直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展規(guī)劃處經(jīng)理、投資管理處經(jīng)理、形象策劃中心主任工作責(zé)任有計劃地培訓(xùn)所屬人員，并隨時給予機(jī)會教
2025-06-25 18:12
【摘要】3/3審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動
2025-04-09 00:13
【摘要】5/5××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新品開發(fā)工程師隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：新品項(xiàng)目組長工資等級：直接下級：無可輪換
2025-06-25 08:14
【摘要】29/29工作分析與職務(wù)說明書之建立——以S公司為例作者：劉麗華?林文政一、個案公司簡介????S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬，折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本，當(dāng)時員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴，業(yè)績逐漸成長，尤其民國四十年以后，業(yè)績大幅擴(kuò)張，分支機(jī)構(gòu)一一增設(shè)，同
2025-06-27 03:29
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算，做好部門文職工作和部門上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行成本核算，如維修費(fèi)、能耗等。
2025-06-25 18:00
【摘要】6/187山東省路橋集團(tuán)有限公司工作描述體系2003年6月 目 錄第一章 集團(tuán)公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖 1第二章 集團(tuán)公司經(jīng)營實(shí)體組織結(jié)構(gòu)圖 2第三章 集團(tuán)公司職能部門職責(zé)范圍 31、辦公室 32、人力資源部 53、財務(wù)部 84、企業(yè)管理部 105、戰(zhàn)略發(fā)展部 126、生產(chǎn)技
2025-04-13 00:56
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