【摘要】*******有限公司薪酬及績(jī)效考核方案編制:__________審核:__________批準(zhǔn):__________日期:__________-1-*********有限公司
2025-04-24 16:02
【摘要】主管績(jī)效考核手冊(cè)范例本手冊(cè)將分下列章節(jié)介紹:*績(jī)效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認(rèn)*目標(biāo)設(shè)定*績(jī)效表現(xiàn)的督導(dǎo)*考核面談*總結(jié)*績(jī)效考核制度的目的介紹績(jī)效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,P
2025-04-12 11:50
【摘要】湖北省高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生論文評(píng)審意見(jiàn)表論文題目:淺談企業(yè)員工績(jī)效考核制度姓名:孫晨專業(yè):人力資
2025-10-18 02:02
【摘要】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開(kāi)、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī),并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2025-10-08 18:45
【摘要】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,人人爭(zhēng)先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評(píng)比工作。3.職責(zé) ...
2025-10-12 12:40
【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開(kāi)、公...
2025-11-06 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自...
2025-11-10 03:12
【摘要】第一篇:供電企業(yè)績(jī)效考核制度 供電企業(yè)績(jī)效考核制度 第1章總則 ,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,開(kāi)發(fā)員工工作潛能,獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”(即電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)...
2025-10-26 00:32
【摘要】 施工企業(yè)安全培訓(xùn)及考核制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定和要求,為普及安全常識(shí),使“預(yù)防為止,安全第一”的方針,深入人心,保...
2025-11-08 00:28
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開(kāi),獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無(wú)教案上課現(xiàn)象,...
2025-09-27 10:10
【摘要】第一篇:企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標(biāo) 。 ,以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ,評(píng)價(jià)包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)價(jià)、部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)和人力行政...
2025-10-26 00:12
【摘要】以績(jī)效為導(dǎo)向的員工考核制度主講人:夏青雲(yún)?課程內(nèi)容?績(jī)效考核的意義與目的?績(jī)效考核的基本原則與內(nèi)容體系?績(jī)效考核制度的設(shè)立原則?績(jī)效考核的方法與評(píng)估指標(biāo)?績(jī)效考核懇談與績(jī)效輔導(dǎo)?績(jī)效考核用表之設(shè)計(jì)與用途?績(jī)效考核產(chǎn)生偏差的因素?人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)
2025-02-18 07:09
【摘要】第一篇:《淺析企業(yè)員工績(jī)效考核制度》 《淺析企業(yè)員工績(jī)效考核制度》 內(nèi)容摘要:績(jī)效考核簡(jiǎn)稱為考績(jī),是人力資源管理的核心職能之一,可以從工作行為和工作結(jié)果角度理解績(jī)效的含義。員工績(jī)效考核體系的構(gòu)建是...
2025-10-15 19:15
【摘要】第一篇:企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標(biāo) 。 ,以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ,評(píng)價(jià)包括員工自評(píng)、直接主管評(píng)價(jià)、部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)和行政人事...
2025-10-19 23:55
【摘要】檢查考核與獎(jiǎng)罰制度一、檢查1、公司制定例檢制度,保證公司考核制度的下一步具體實(shí)施,公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對(duì)公司各管理域各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容為各崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度的具體執(zhí)行與落實(shí)情況。2、公司品質(zhì)部或各管理處主任、負(fù)責(zé)人、管理人員對(duì)管理區(qū)域的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,,按公司有關(guān)規(guī)定作出相關(guān)記錄,并及時(shí)下發(fā)《整改通知單》。3、公司品質(zhì)部
2025-04-09 01:43