企業(yè)bim崗位的崗位職責(zé)和任職要求-全文預(yù)覽
【正文】 專業(yè)背景，具備一定的系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗?！ ∧芰σ螅壕邆溆嬎銠C(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景，能熟練掌握BIM應(yīng)用軟件，具有良好的溝通能力及口頭表達(dá)能力。 能力要求：具備計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景，熟悉企業(yè)所用BIM軟件開發(fā)接口，具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗?！ ?. 4. 3. 2.1. 能力要求：具備土建、水電、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的建筑行業(yè)實(shí)際項目的設(shè)計與管理經(jīng)驗、獨(dú)立管理大型BIM建筑工程項目的經(jīng)驗，熟悉BIM建模及專業(yè)軟件；具有良好的組織能力及溝通能力。 能力要求：具備工程建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，具有一定BIM應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗，能熟練掌握企業(yè)BIM軟件的使用?！ ∧芰σ螅壕邆浠A(chǔ)的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電專業(yè)知識及施工圖識圖能力；熟練掌握企業(yè)BIM軟件、二維制圖軟件的使用?！ ∧芰σ螅壕邆溆嬎銠C(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景；具有良好的建筑設(shè)計領(lǐng)域信息化應(yīng)用工作經(jīng)驗；具有BIM應(yīng)用實(shí)施工作經(jīng)驗。其主要工作內(nèi)容包括：需求調(diào)研、可行性評估、應(yīng)用開發(fā)、測試、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持、后續(xù)維護(hù)等。BIM技術(shù)支持人員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新員工的BIM應(yīng)用流程、制度及規(guī)范等培訓(xùn)；負(fù)責(zé)BIM軟件使用的初級、中級培訓(xùn)；負(fù)責(zé)解決使用者BIM軟件使用問題及故障。BIM系統(tǒng)管理員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)BIM應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)協(xié)同及存儲系統(tǒng)、構(gòu)件庫管理系統(tǒng)的日常維護(hù)、備份等工作；負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的人員及權(quán)限的設(shè)置與維護(hù)；負(fù)責(zé)各項目環(huán)境資源的準(zhǔn)備及維護(hù)。BIM數(shù)據(jù)維護(hù)員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理各部門、各項目的構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及模型、圖紙、文檔等項目交付數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及項目交付數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核，并提交審核情況報告；負(fù)責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理并導(dǎo)入構(gòu)件庫，并保證數(shù)據(jù)的良好檢
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