人力資源部工資獎(jiǎng)金管理行為規(guī)范考評(píng)表-全文預(yù)覽
【正文】 級(jí)表揚(yáng)。當(dāng)月備份全公司及本部工資當(dāng)月工資數(shù)據(jù)當(dāng)月按電力公司預(yù)下的當(dāng)年工資計(jì)劃，預(yù)算本公司年度工資使用計(jì)劃并分配預(yù)下達(dá)給各單位當(dāng)月本月特定事項(xiàng)與財(cái)務(wù)對(duì)帳，完成2004年度本公司工資總額計(jì)劃當(dāng)月上報(bào)公司管理干部2004年下半年度收入表當(dāng)月上報(bào)全年度單位及經(jīng)營者、科長收入調(diào)查表當(dāng)月額外工作事項(xiàng)被考核人簽名： 考核人簽名：張燕萍 日期：2005年1月 行為規(guī)范考評(píng)表——部室專職崗位被考核人姓名： 盧志銘 部門：人力資源部 職位：人力資源部工資信息兼醫(yī)保財(cái)務(wù)管理專職
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