企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定-全文預(yù)覽
【正文】 。，各市負(fù)責(zé)人應(yīng)組織綜合評審委員會(huì)的成員集中學(xué)習(xí)評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評審準(zhǔn)則，進(jìn)行試評，統(tǒng)一認(rèn)識。各市鑒定中心2007年1月19日至3月2日，由各市組織綜合評審委員會(huì)對考生論文進(jìn)行閱評。 。附件1企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定綜合評審論文撰寫題目1. 試論現(xiàn)代企業(yè)制度的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整2. 提高人員招聘有效性對策3. 試論企業(yè)管理人員培訓(xùn)的新思路4. 試論企業(yè)績效管理中存在的問題及其對策5. 企業(yè)薪酬（福利）制度的完善與創(chuàng)新6. 試論和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的策略7. 試論中小民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對策8. 試論企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對策略9. 提高企業(yè)人力資源管理人員素質(zhì)的基本方法10. 加強(qiáng)員工溝通，提升人力資源管理水平的初探 9 / 9附件2企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定綜合評審委員會(huì)專家登記表分組姓名性別工作領(lǐng)域工作年限學(xué)歷職稱職務(wù)工作單位綜合評審委員會(huì)1主席委員委員綜合評審委員會(huì)2主席委員委員備注：每個(gè)綜合評審委員
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