德?tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)環(huán)境管理體系手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 維持和更新環(huán)境方針。 為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。 爭(zhēng)取更多、更廣的用戶，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 全球化最優(yōu)秀的汽車(chē)系統(tǒng)及零部件供應(yīng)商。4. 為本公司的環(huán)境活動(dòng)提供統(tǒng)一的框架。修改環(huán)境管理推進(jìn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本手冊(cè)的修改，經(jīng)環(huán)境管理者代表審核，經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，完成及更新本手冊(cè)。目錄范圍………………………………………………………………………………………2批準(zhǔn)………………………………………………………………………………………2分發(fā)………………………………………………………………………………………2修改及修改記錄…………………………………………………………………………2環(huán)境管理體系手冊(cè)的目的………………………………………………………………3公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………………………4環(huán)境方針…………………………………………………………………………………5環(huán)境因素…………………………………………………………………………………7法律與其他要求…………………………………………………………………………8目標(biāo)和指標(biāo)………………………………………………………………………………9環(huán)境管理方案……………………………………………………………………………10組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)…………………………………………………………………………11培訓(xùn)，意識(shí)和能力………………………………………………………………………12信息交流…………………………………………………………………………………13環(huán)境管理體系文件………………………………………………………………………14文件控制…………………………………………………………………………………15運(yùn)行控制…………………………………………………………………………………16應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)…………………………………………………………………………17監(jiān)測(cè)和測(cè)量………………………………………………………………………………18不符合，糾正與預(yù)防措施………………………………………………………………19記錄………………………………………………………………………………………20環(huán)境管理體系……………………………………………………………………………21管理評(píng)審…………………………………………………………………………………22附件清單…………………………………………………………………………………23范圍德?tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)(蘇州)有限公司整個(gè)工廠區(qū)域。除非有文件控制中心的受控文件標(biāo)識(shí)，此文件一經(jīng)打印即為非受控文件。3. 為環(huán)境管理體系審核提供依據(jù)。 任務(wù)環(huán)境方針?lè)秶聽(tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)(蘇州)有限公司環(huán)境方針為公司的環(huán)境管理體系提供了一個(gè)框架。3. 包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和公司遵守的其它要求的承諾。德?tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)(蘇州)有限公司環(huán)境方針德 爾 福 德 科 電 子 系 統(tǒng) ( 蘇 州 ) 有 限 公 司 作 為 一 個(gè) 有 責(zé) 任 感 的 汽 車(chē) 零 部 件 供 應(yīng) 商 ， 將 遵 循 德 爾 福 汽 車(chē) 系 統(tǒng) 的 環(huán) 保 原 則 ， 致 力 于 保 護(hù) 人 類 健 康 、 自 然 資 源 以 及 當(dāng) 地 和 全 球 的 環(huán) 境 ， 我 們 的 努 力 不 局 限 于 依 照 法 律 將 有 效 的 環(huán) 保 措 施 貫 徹 到 我 們 的 經(jīng) 營(yíng) 決 策 中 。 2. 落 實(shí) 公 司 內(nèi) 各 區(qū) 域 的 環(huán) 境 管 理 責(zé) 任 ， 確 保 所 有 員 工 都 意 識(shí) 到 個(gè) 人 的 行 為 職 責(zé) ； 同 時(shí) 為 員 工 提 供 有 效 信 息 和 培 訓(xùn)以 鼓 勵(lì) 其 積 極 參 與 。 按 照 環(huán) 境 管 理 體 系 的 要 求 ， 公 司 將 定 期 評(píng) 審 各 項(xiàng) 環(huán) 保 目 標(biāo) 從 而 確 保 環(huán) 保 工 作 持 續(xù) 改 進(jìn) 。描述德?tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)(蘇州)有限公司有相關(guān)程序確定環(huán)境因素。參考文件環(huán)境因素評(píng)價(jià)程序 DDSUZ 法律與其它要求范圍法律和其它要求適用于德?tīng)柛５驴齐娮酉到y(tǒng)(蘇州)有限公司活動(dòng)，產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素。參考文件法律收集管理程序 DDSUZ 目標(biāo)和指標(biāo)范圍針對(duì)重大環(huán)境因素，必要時(shí)要求內(nèi)部每一相關(guān)職能和層次建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。確定哪些重大環(huán)境因素需要建立目標(biāo)和指標(biāo)，并建立合適的目標(biāo)和指標(biāo)，形成文件。如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到開(kāi)發(fā)
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