【摘要】/住房基金管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱住房基金管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：督促公司落實(shí)住房基金法規(guī)，掌握公司住房基金狀況，為公司員工提供相關(guān)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：按照國(guó)家規(guī)定，制定公司住房基金管理制度和使用計(jì)劃，經(jīng)審批后
2025-04-07 23:00
【摘要】/17．制度管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱制度管理員文件編號(hào)GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 23:03
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：局?jǐn)?shù)據(jù)管理員所屬單位：部門(mén)：移動(dòng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)端局維護(hù)中心的所有交換局?jǐn)?shù)據(jù)的方案審定，確保方案可行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（維護(hù)）同僚：交換維護(hù)管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機(jī)員直接下屬：
2025-04-08 22:46
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量體系管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)：崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門(mén)質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年3月編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理，在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量管理體系文件的
2025-03-23 14:34
【摘要】木業(yè)公司渠道管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱渠道管理崗位編號(hào)000-01-03所在部門(mén)營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：參與某外埠市場(chǎng)的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)某市外埠門(mén)市、經(jīng)銷、代理等營(yíng)銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作
2025-04-08 23:53
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632圖書(shū)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱圖書(shū)管理員隸屬部門(mén)崗位編碼XZ05直接上級(jí)行政辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位分析日期工作概述負(fù)責(zé)公司圖書(shū)、報(bào)刊的編輯管理，圖書(shū)室的環(huán)境管理。工作職
2025-03-23 13:47
【摘要】信息中心信息管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱信息中心信息管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室/信息中心崗位定員直接上級(jí)辦公室信息主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助專責(zé)工程師對(duì)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及信息管理。協(xié)助軟硬件工程師進(jìn)行全公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件管理、病毒防治、MIS系統(tǒng)主頁(yè)的維護(hù)職責(zé)與工作
2025-04-07 21:48
【摘要】11．副總裁（業(yè)務(wù)）職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門(mén)經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位
2025-08-10 10:40
【摘要】11．副總裁（業(yè)務(wù)）職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說(shuō)明1．工作概要2．工作內(nèi)容職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱副總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位總裁
2025-01-22 08:21
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱材料庫(kù)管理員崗位編號(hào)JSWST-026所屬部門(mén)生產(chǎn)部職位層級(jí)助理級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位關(guān)系生產(chǎn)部長(zhǎng)采購(gòu)員成品庫(kù)管理員材料庫(kù)管理員成品庫(kù)發(fā)貨員二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房入庫(kù)、出庫(kù)程序；
2025-08-03 04:59
【摘要】客房倉(cāng)庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱客房倉(cāng)庫(kù)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)客房主管工資等級(jí)10級(jí)——9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期工作綜述嚴(yán)格倉(cāng)庫(kù)管理制度，做好倉(cāng)庫(kù)物品的日常管理工作，合理制定領(lǐng)用計(jì)劃，確保客房用品的正常補(bǔ)充使用。職
2025-04-08 22:39
【摘要】/安全內(nèi)業(yè)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全內(nèi)業(yè)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)（項(xiàng)目部）安全監(jiān)察部崗位定員1直接上級(jí)安全監(jiān)察部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)安全保證資料的收集、整理、歸檔，同時(shí)負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品、用具、安全設(shè)施的帳務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：日常工作工作結(jié)果分送單
2025-04-07 21:04
【摘要】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效
2025-04-07 23:10
【摘要】間休室管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱間休室管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員2人直接上級(jí)服務(wù)中心領(lǐng)班工資等級(jí)10級(jí)——9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期工作綜述認(rèn)真做好間休室的衛(wèi)生清潔、物品管理工作，為酒店員工提供一個(gè)短短的臨時(shí)休息環(huán)境。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-09 08:48
【摘要】輔料庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱輔料庫(kù)管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：輔料的出，入庫(kù)；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出，入庫(kù)管理工作任務(wù)做好收
2025-08-08 12:38
鄂ICP備17016276號(hào)-1