【摘要】目錄第一章總則 -2-第二章人力資源管理制度 -3-第一節(jié)員工聘用制度 -3-第二節(jié)試用期管理及培訓(xùn)制度 -4-第三節(jié)考勤制度 -6-第四節(jié)加班制度 -7-第五節(jié)請(qǐng)休假制度 -8-第六節(jié)工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) -11-第七節(jié)辭職與離職規(guī)定 -13-第三章行政管理制度 -15-第一
2025-04-06 02:13
【摘要】新員工培訓(xùn)大綱新員工培訓(xùn)資料*、自我介紹:*、公司介紹:品牌、實(shí)力、(大而正規(guī))*、學(xué)習(xí)目的:認(rèn)識(shí)新員工:互動(dòng)心態(tài)自我調(diào)整煥發(fā)精神===============================================================1歸零心態(tài)做小學(xué)生每天從零開(kāi)始自我心態(tài)服務(wù)心態(tài)---服務(wù)別人空杯心態(tài),單純茶與咖
2025-04-01 23:49
【摘要】1/39開(kāi)城石化加氣站員工培訓(xùn)資料(應(yīng)知應(yīng)會(huì))開(kāi)誠(chéng)石化加氣站目錄第一章開(kāi)誠(chéng)石化加氣站日常工作管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒1第二章工作服的管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3第三章加氣站安全管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4第一節(jié)安全管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4第二節(jié)
【摘要】謝坊鎮(zhèn)小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐食堂員工培訓(xùn)資料2018年春謝坊鎮(zhèn)小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐食堂員工培訓(xùn)記錄時(shí)間:地點(diǎn):培訓(xùn)主講:受訓(xùn)人員簽名:培訓(xùn)內(nèi)容:食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求 1、食堂從業(yè)人員應(yīng)持有效的健康證明和食品安全知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗?! ?、學(xué)校要建立從業(yè)人員基礎(chǔ)信息檔案,定期開(kāi)展食品安全知識(shí)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。
2025-04-02 00:26
【摘要】第一章 環(huán)境變革篇全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代20世紀(jì)發(fā)生的電腦、核能、生物及太空等科學(xué)革命,引發(fā)了席卷全球的技術(shù)革命浪潮,專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力逐步替代資金資本成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定因素,有力地推動(dòng)了世界范圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及社會(huì)結(jié)構(gòu)和生活方式的改變,進(jìn)入新世紀(jì)更為廣泛和劇烈,最終形成以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。跨國(guó)公司的影響和作用將超越國(guó)界而日益增加,經(jīng)濟(jì)全球化將地
2025-04-06 00:38
【摘要】1/95KTV員工培訓(xùn)資料2/95目錄目錄.................................................................................................................................................2第
2025-04-06 00:40
【摘要】第二部分形成文件的質(zhì)量管理體系一、概述ISO9001族標(biāo)準(zhǔn)制定要達(dá)到的目標(biāo)之一是使所要求的文件數(shù)量和詳略程度與組織所期望的過(guò)程活動(dòng)的結(jié)果具有更強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。鼓勵(lì)采用過(guò)程方法和系統(tǒng)的管理。過(guò)程存在于組織之內(nèi),基本的方法只要識(shí)別過(guò)程和以最適度的系統(tǒng)的方式對(duì)其進(jìn)行管理。ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)建立的質(zhì)量管理體系形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性和允許組織在選擇對(duì)其質(zhì)量管
2025-04-19 00:35
【摘要】第二章審計(jì)職業(yè)規(guī)范體系第(一)部分一、大綱(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試與注冊(cè)登記(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)范圍(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(四)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(五)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理體制二、重點(diǎn)、難點(diǎn)(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試與注冊(cè)登記(向省、自治區(qū)、直轄市注協(xié)提出)(1)考試成績(jī)合格(2)從事審計(jì)工作兩年以上(1)不具有完全民事行為能力的;
2025-06-29 10:50
【摘要】員工培訓(xùn)計(jì)劃表(范本1)培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容講師培訓(xùn)手段培訓(xùn)地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算效果估計(jì)負(fù)責(zé)人
2025-04-08 11:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工學(xué)習(xí)效率考核分析卡編號(hào)日期姓名工號(hào)組別班
2024-08-31 05:13
【摘要】第一篇:企業(yè)新員工入職培訓(xùn)資料目錄 企業(yè)新員工入職培訓(xùn)資料目錄: 一、培訓(xùn)目的二、培訓(xùn)時(shí)間 三、培訓(xùn)對(duì)象 四、培訓(xùn)教材 五、培訓(xùn)方式 六、培訓(xùn)內(nèi)容 七、培訓(xùn)考核 八、效果評(píng)估 九、培...
2024-10-17 21:19
【摘要】5/6·語(yǔ)言服務(wù)的應(yīng)用·企業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)·語(yǔ)言策略學(xué)習(xí)·開(kāi)放式學(xué)習(xí)語(yǔ)言服務(wù)的應(yīng)用對(duì)目前企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的解釋和貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)應(yīng)建立在其效率和成效基礎(chǔ)之上,提出的問(wèn)題見(jiàn)下圖:下一個(gè)任務(wù)是回顧一下你的組織內(nèi)職員語(yǔ)言的熟練程度、組織成員的語(yǔ)言水平。企業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)如何實(shí)現(xiàn)組織的培訓(xùn)和發(fā)展,以確保自
2025-04-01 23:17
【摘要】一、為什么要培訓(xùn)?培訓(xùn)工作是無(wú)形的,周而復(fù)始的,不能間段的。培訓(xùn)工作是提高員工的政治水平、文化水平、技術(shù)水平,經(jīng)營(yíng)管理水平,能夠收到很好的效果的智力投資,要把培訓(xùn)工作形成一種,經(jīng)常性的制度,班組的日常培訓(xùn),是極好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),它實(shí)在針對(duì)性強(qiáng),能解決實(shí)際操作的問(wèn)題,服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量是我們公司參與競(jìng)爭(zhēng)的最大資本,而員工培訓(xùn)就是提高公司服務(wù)質(zhì)量的生命線。二、培訓(xùn)的意義?1、培訓(xùn)可以促進(jìn)服務(wù)質(zhì)
2025-05-11 23:10
【摘要】安徽省康偉食品有限公司員工檔案KW/QM-DNO:姓名性別出生年月文化程度職務(wù)職稱工作時(shí)間進(jìn)廠時(shí)間工種工作經(jīng)歷:
2025-05-28 16:49
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 ,提升員工能力和素質(zhì),充實(shí)知識(shí)技能,發(fā)揚(yáng)公司的企業(yè)精神,特制定《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。 ,倡導(dǎo)各個(gè)部門(mén)各級(jí)員工積極參加學(xué)習(xí)...
2024-11-15 12:55