企業(yè)員工培訓(xùn)教材-全文預(yù)覽
【正文】 職會(huì)簽單應(yīng)必須有以下部門審核簽字：辭職員工本部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部，但不排除其他相關(guān)的離職手續(xù)經(jīng)辦部門的審核簽字。如果不符合勞動(dòng)法及公司相關(guān)規(guī)定，則結(jié)束；若符合勞動(dòng)法及公司相關(guān)規(guī)定，將申請(qǐng)交人力資源部人事主管審核4人力資源部人事主管人力資源部經(jīng)理根據(jù)員工的績效考核結(jié)果和其他表現(xiàn)，對(duì)解聘決策的正確性和事實(shí)依據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行審核，如否決申請(qǐng)，反饋決定至部門，如同意，人力資源部經(jīng)理簽署解除員工勞動(dòng)合同申請(qǐng)表并交總經(jīng)理簽批5總經(jīng)理總經(jīng)理簽批解除員工勞動(dòng)合同申請(qǐng)表 6人力資源部勞動(dòng)用工管理員依據(jù)審批后的解除員工勞動(dòng)合同申請(qǐng)表，制作解除（終止）勞動(dòng)合同通知書，遞交人力資源部經(jīng)理審批，并由總經(jīng)理簽字確認(rèn)7人力資源部勞動(dòng)用工管理員下發(fā)到相關(guān)部門各部門通知解聘員工辦理離職手續(xù)，根據(jù)解除（終止）勞動(dòng)合同通
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