領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)選擇判斷題大集錦-全文預(yù)覽
【正文】 ABD75根據(jù)斯貝茨爾（Spreitzer）的研究，影響心理授權(quán)的因素主要有( ) ABCD76根據(jù)詹姆斯?庫澤斯（James Kouzes)和巴里?波斯納（Barry Posner)的研究，富有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者具有以下共同行為特性( ) ABCDE77工作分析信息收集方法有( ) ABCDE78溝通對于組織的重要性體現(xiàn)在以下方面( ) ABCD79股權(quán)激勵適用于以下機制( ) ABCDE80管理方格理論闡述的幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式包括( ) A.“1，1”定向型 C.“9，9”定向型 D.“5，5”定向型E.“9，1”定向型ABCDE81豪斯把魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的行為總結(jié)為以下方面( ) ABCDE82豪斯提出的領(lǐng)導(dǎo)方式包括( ) ABC83亨利 .法約爾認(rèn)為所有大企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的7個素質(zhì)，共同的因素有 ABCD84亨利法約兒認(rèn)為所有大企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備以下素質(zhì)( ) ABCDE85獲取權(quán)力的途徑包括( ) ABCD86基本的領(lǐng)導(dǎo)方法( ) ABC87建立正確的變革觀( ) ABCDE88交易型領(lǐng)導(dǎo)方式的特征( ) ABCD89決策的基本過程包括( ) ABCD90決策的基本要素( ) ABCDE91決策的基本原則( ) ABCDEF92科維認(rèn)為，堅持原則的模范領(lǐng)導(dǎo)者其主要的領(lǐng)導(dǎo)活動可以分解為三個基本功能有( ) BCD93科維認(rèn)為組織領(lǐng)導(dǎo)者的角色是 ABD94克利斯托弗 C57在科學(xué)管理理論基礎(chǔ)上提出職能結(jié)構(gòu)的是( ) C12創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)之一是( ) A13第一個把人格測量與情境分類聯(lián)系起來研究領(lǐng)導(dǎo)效率的學(xué)者是( ) A14非職位權(quán)力不包括( ) D15分立制又稱( ) A16根據(jù)信息的載體分類，溝通可分為( ) 、下行溝通和平行溝通 A17公仆式領(lǐng)導(dǎo)方式的本質(zhì)特征是( ) A18核心競爭力不包括( ) D19矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式綜合發(fā)展成( ) A20科學(xué)決策的首要原則是( ) A21領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是( ) A22領(lǐng)導(dǎo)的教育職責(zé)包括支持國民教育，加強職業(yè)教育培訓(xùn)和( ) A23領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)主體的影響是主要的，因為( ) B.“物競天擇，適者生存” B24領(lǐng)導(dǎo)活動的內(nèi)容包括引導(dǎo)、指揮、組織、 協(xié)調(diào)、控制與( ) A25領(lǐng)導(dǎo)決策的第一要素是( ) A26領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的第五個層次是指( ) A27領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的貢獻一是它使領(lǐng)導(dǎo)具有更強的藝術(shù)化色彩；二是( ) A28領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與( ) A29領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是( ) A30領(lǐng)導(dǎo)體制的靈魂是( ) A31領(lǐng)導(dǎo)體制對領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的影響是( ) A32領(lǐng)導(dǎo)者的核心角色是( ) A33領(lǐng)導(dǎo)者的身體素質(zhì)不包括以下那個方面( ) A34領(lǐng)導(dǎo)者的政治素養(yǎng)，是指領(lǐng)導(dǎo)者在政治上應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，它不包括以下那個方面( ) B35領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中最主要也是最重要的活動是( ) A36路徑——目標(biāo)理論是于1968年首先由( ) 提出的
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