無領(lǐng)導小組討論題(匯總)-全文預(yù)覽
【正文】 參考答案：所謂責任，就是接受自已行為的正面和負面的后果?！皯?zhàn)略先行”的觀點認為， 戰(zhàn)略先行還是文化先行，是意識與物質(zhì)的關(guān)系，肯定是戰(zhàn)略先行，戰(zhàn)略先創(chuàng)造了效益，才能談創(chuàng)造文化，公司都經(jīng)營不下去了還談什么文化？你叫遠古人學孔孟之道是沒有用的，因為物質(zhì)還沒有到那一步。而不能算是普適性的理論?！?，這個世界從來不缺少商機，或者說利潤點。當企業(yè)的主營業(yè)務(wù)利潤率下降的時候，力帆進入到釀酒業(yè)，礦泉水、防盜門、煙草等非相關(guān)行業(yè)。戰(zhàn)略先行還是文化先行有人認為：優(yōu)秀的企業(yè)之所以優(yōu)秀，是因為它深知一個執(zhí)行的企業(yè)文化是成功地執(zhí)行戰(zhàn)略的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，沒有一個執(zhí)行的企業(yè)文化，再好的戰(zhàn)略最終也會變成一紙空文，無法實現(xiàn)預(yù)期的目標。富翁就讓他好好想3天,再做最終的決定。他帶著公證人去見漁夫，把自己的意思說了。漁夫的選擇有個富翁出海觀光時遇難，被一個漁夫救起。當他經(jīng)過一家大百貨公司的墻體屏幕時，又看到了那則啟事，不過賞金已變成3萬元。是一位乞丐在公園的躺椅上打盹時撿到了那只狗。參考答案：從表面上看，是財主的溺愛和江湖大盜的野蠻，但更可惡的是商人為了討好財主，對少爺惡習的夸獎和助長。書生大怒，“之乎者也”地嚷嚷了一通，可財主覺得這事也沒什么大不了的，書生憤憤地走了。如果你作為該單位的負責人，你將如何對待和管理？參考答案：正確對待，非正式組織的存在是一個客觀的自然現(xiàn)象，具有正負兩方面作用，應(yīng)妥善處理，因勢利導；完善規(guī)章制度，改進工作流程；了解非正式團體的利益訴求，正確引導；正面思維，利用強處；加強企業(yè)文化建設(shè)。一、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽個諸葛亮”，而有的單位則是“三個和尚沒水吃”？參考答案：組織使命、目標、愿景；組織的顧客、產(chǎn)品；職責劃分、崗位設(shè)置、流程設(shè)計；績效考核、薪酬分配等制度與機制；文化建設(shè)。由于中國的人情關(guān)系，
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