【正文】 說選調(diào)生比社會統(tǒng)一招考的公務(wù)員學(xué)歷上更高一些、年齡上更年輕一些、選拔條件上更嚴(yán)格一些。對于題目中提到的觀點，相信有一部分選調(diào)生，甚至包括其他人員也內(nèi)心存在。遵守黨紀(jì)法規(guī)，堅持工作原則，做到公道正派，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人，決不做違反原則的事情，維護(hù)部門和自身的良好形象?；鶎庸ぷ骺此坪唵?，實際上很多工作相當(dāng)復(fù)雜。干一行，愛一行，專一行，精一行。、盡快提高工作能力。走上工作崗位后，我將這樣來開展工作：1（對照解析：該題如果換一種問法，即“你為什么報考選調(diào)生？”，那么回答的重點就放在對選調(diào)生崗位的認(rèn)識上）基層當(dāng)然很艱苦，對基層的狀況我還是有一些了解，比如交通不便、信息閉塞等，有的地方甚至吃水都困難。不了解基層，就不了解社會。、大學(xué)生需要到艱苦的基層去鍛煉。社會上最需要大學(xué)生的地方是什么？是基層，是條件艱苦的基層。但作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我仍然選擇到基層去。同時，聯(lián)系有關(guān)部門，加強再就業(yè)培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力，落實好再就業(yè)政策。先和帶頭上訪的幾名黨員進(jìn)行溝通，并進(jìn)行教育，指出黨員如果有意見和要求，應(yīng)通過正常的組織渠道逐級反映，帶頭集體上訪是不對的。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎么做？答：（這是一道組織協(xié)調(diào)能力題。、嚴(yán)厲查處。4在黨內(nèi)黨外大力宣傳黨內(nèi)監(jiān)督政策、辦法，形成強大的輿論優(yōu)勢，營造良好的監(jiān)督氛圍。加強黨內(nèi)監(jiān)督是我們黨一貫的工作重點和重要內(nèi)容，沒有什么特殊黨員可以游離于黨的監(jiān)督之外。但是，監(jiān)督難的問題就像題目中說的“比較普遍的存在著”，也造成了監(jiān)督不力、不嚴(yán)，不到位，并成為少數(shù)黨員干部犯錯誤的一個重要原因。二、少數(shù)黨員干部所以犯錯誤，一個重要原因是缺乏有效的黨內(nèi)監(jiān)督。讓我們記住當(dāng)年曾經(jīng)在民間流行的一句話：“村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，一直騙到國務(wù)院”。43在選拔干部上，要落實好“不讓老實人吃虧”的原則，真正發(fā)現(xiàn)、重用、提拔一批講老實話、辦老實事的干部。毋庸置疑，我們的干部政績考核機制近年來有了很大改善，將以前重視、加強各級黨員干部的政治思想教育。像題目中所說的這種情況，虛報浮夸、弄虛作假，在個別地方、個別工作中是存在的，這是工作不扎實的表現(xiàn)，群眾對此已經(jīng)有了很大意見。一、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別村（居）和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存有虛報浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。、向?qū)I(yè)戶講明道理，曉以利害，穩(wěn)定情緒，不擴大事態(tài)。在這項行動中，有些專業(yè)戶從經(jīng)濟效益出發(fā)，出現(xiàn)對抗情緒，是可以理解的。對此，有些養(yǎng)雞專業(yè)戶產(chǎn)生了強烈的對抗情緒，你如何穩(wěn)妥地處理這件事情？（078（各級黨員干部要身體力行，帶動和推動“知榮明恥”社會道德的塑造，不斷提升社會的文明水平。所給短語和概念全用上，順序可調(diào)整。4253年選調(diào)生面試題）答：按照領(lǐng)導(dǎo)的新方案，妥善靈活地將矛盾解決，使事件平息，并將結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3年選調(diào)生面試題）答：1并且，要注意和領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)保持良好的工作關(guān)系，千萬不能因之怨恨領(lǐng)導(dǎo)和同事。20繼續(xù)開會或者復(fù)會，由雙方充分表達(dá)見解，闡述理由，采用少數(shù)服從多數(shù)的原則舉手表決，解決問題。如果建議無效，就休會一段時間。0領(lǐng)導(dǎo)公正無私，率先垂范、引入競爭機制，裁汰懶惰者，招進(jìn)勤能者。、根據(jù)三個和尚的各自優(yōu)劣點，分配相應(yīng)的崗位。07總之，信息化時代已經(jīng)來臨，我們也要采用信息手段解決信息傳播中的問題。對有可能出現(xiàn)突發(fā)事件的，及時匯報后采取果斷措施，參與網(wǎng)上交流，進(jìn)行溝通、公布，化解事件于萌芽狀態(tài)。106調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，實行科教興農(nóng)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)化體系。、開展調(diào)查調(diào)研，摸清當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出影響發(fā)展的主要問題。0協(xié)調(diào)各方力量，形成工作合力。成立“留守兒童”教育工作隊，分成若干小組，專門負(fù)責(zé)對“留守兒童”的教育。2年選調(diào)生面試題）答：正如題目中所說，在農(nóng)村“留守兒童”的教育問題很突出，解決好農(nóng)村“留守兒童”的教育問題是一個大課題。兩者相輔相成，互為支撐和依托，才能干好工作。、足智多謀、靈活善變是策略，是技巧，是方法。一個人在工作中既要求務(wù)實，說老實話，辦老實事，又要足智多謀，靈活善變，你以為這二者矛盾嗎？請談?wù)効捶āＨ魏稳硕加腥秉c，改正缺點卻需要勇氣和毅力就是這個道理。所以有人說，如果說一個人被別人打敗，毋寧說是被他自己打敗。但是對于自己，卻往往下不了定義。年選調(diào)生面試題）答：這位哲人說的這句話很深刻，很有道理。、有位哲人曾說過：“人生最大的敵人是自己，人生最大的困難是戰(zhàn)勝自己。但是，艱苦奮斗的精神永遠(yuǎn)不能丟。3抗戰(zhàn)最艱苦的時期，我黨艱苦奮斗，自力更生，節(jié)衣縮食，渡過難關(guān)?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”，任何一項事業(yè)的成功離不開艱苦奮斗。年選調(diào)生面試題）答：這是總書記向全黨、全國人民發(fā)出的號召、提出的要求和期望。、胡錦濤總書記曾強調(diào)：“一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自強自立的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。要加強作風(fēng)修養(yǎng)的自覺性，自覺弘揚正氣，密切聯(lián)系群眾，扎實為民服務(wù)。對干部作風(fēng)建設(shè)，我們要保持高度重視，努力建設(shè)一支作風(fēng)正、形象好、能力強、滿意度高的干部隊伍。干部作風(fēng)較差，就會影響工作，影響關(guān)系，甚至?xí)?dǎo)致工作的失敗。年選調(diào)生面試題）答：這句話深刻地說明了干部作風(fēng)的重要性。72年選調(diào)生面試題）答：出現(xiàn)這種情況，我應(yīng)該這樣看待：16只有一步一步地向著理想扎實前進(jìn)，才有可能走向成功，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。要想成功，必先立志，樹立遠(yuǎn)大的志向是成功的重要前提。這段話對你到基層工作有何啟示？（、我作為年輕人，一定要保持清醒的自我認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷豐富經(jīng)驗，做一名有干勁、會干事的人。、“嘴上無毛，辦事不牢”是說年輕人閱歷淺，缺乏經(jīng)驗，在遇到比較棘手的問題時，往往就會手足無措，處置失當(dāng)。年選調(diào)生面試題）答：這兩句話都有道理?，F(xiàn)在，我國的改革到了深水區(qū)，社會處于轉(zhuǎn)型期，更需要我們結(jié)合國情實際，不斷探索創(chuàng)新機制和體制，加快改革發(fā)展步伐。4通過創(chuàng)新，促進(jìn)規(guī)矩的變化，適應(yīng)形勢的發(fā)展。事物總是在不斷向前發(fā)展的，在新情況新形勢下，如果拘泥于舊的工具與方法，往往會犯“刻舟求劍”的錯誤。沒有規(guī)矩，就沒有秩序，就會陷于混亂。134建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，管理民主，村容整潔”的新農(nóng)村，有很多工作需要落實，需要加強，需要投入。多少年來，農(nóng)村真苦、農(nóng)民真窮、農(nóng)業(yè)真危險，廣大的農(nóng)村地區(qū)基本成為公共財政忽落的地方。06召開的全省財政支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)視頻會議透露，山東省將進(jìn)一步擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍。34合作是社會分工的要求。2（山東省歷年選調(diào)生、公務(wù)員面試試題解答、在組織內(nèi)部，同事之間既有競爭又有合作，請你談?wù)勗诠ぷ髦腥绾翁幚砀偁幣c合作的關(guān)系。、無論任何單位，任何組織，都需要有一種正常的競爭秩序，沒有競爭就沒有發(fā)展，就不能發(fā)揮單位的最大潛力。無論任何人都離不開一個集體，無論任何工作都離不開一種大局。競爭中既有合作，合作中也體現(xiàn)競爭，兩者辯證統(tǒng)一。、日（傳遞了一個信號：公共財政，終于要關(guān)注農(nóng)村發(fā)展了。、建設(shè)新農(nóng)村，離不開公共財政的支持。、這些措施的施行，必將惠及更多的農(nóng)民，必將為農(nóng)民所歡迎，必將促進(jìn)社會公平，必將促進(jìn)社會和諧。相信隨著社會的進(jìn)步與財力的增強，這樣的措施會更多的出臺，構(gòu)建起更加完善的農(nóng)民社會保障體系。年選調(diào)生面試題）答：這兩種說法都有一定的道理。規(guī)矩就是法律法規(guī)，規(guī)章制度，是維護(hù)正常秩序的原則。創(chuàng)新就是突破、打破原來的不適應(yīng)的地方。創(chuàng)新應(yīng)該是在大規(guī)矩的范圍內(nèi)的創(chuàng)新，而不是盲目創(chuàng)新。這個規(guī)矩，畢竟在歷史的潮流中銷聲匿跡，而且成為封建壓迫的典型。年來，我們堅持不斷創(chuàng)新，促進(jìn)了社會進(jìn)步與發(fā)展，取得了豐碩的成果。0724請簡要談?wù)勀銓@段話的理解。1歷史上取得大成就的人，無不是很早就立下大志向的人。愛迪生無數(shù)次的試驗才有了一個又一個的發(fā)明，諾貝爾差點丟掉生命才研制出現(xiàn)代炸藥。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我必須加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，珍惜崗位，立志成才。08我應(yīng)該認(rèn)真查擺自身問題，認(rèn)真搞好整改，切實提高自身素質(zhì)和能力，扎扎實實做好本職工作，贏得組織的信任。相信經(jīng)過努力，我也會得到組織的認(rèn)可成長為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。08好的干部作風(fēng)，可以影響和帶動、催動工作。但是，也有個別地方、個別人在作風(fēng)上出了問題，影響了黨的形象，損害了黨群關(guān)系，甚至于導(dǎo)致一些群體性事件或惡性事件。、作為一名選調(diào)生，工作在基層，和基層的干部群眾打交道很多，一舉一動都代表著形象，體現(xiàn)著威信。808中華民族在不斷發(fā)展壯大的歷程中，留下了諸多艱苦奮斗的故事，“愚公移山”就是其中典型的一個。中國共產(chǎn)黨從弱小到壯大，就是依靠著艱苦奮斗精神的支撐?！爸斓碌谋鈸?dān)”，有多少共產(chǎn)黨人是艱苦奮斗的模范！“吃苦在前，享受在后”，永遠(yuǎn)是共