【摘要】中層干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題1、領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的嘴,你怎么理解這句話的含義?2、“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃”,你怎么理解這個(gè)問(wèn)題?3、如何面對(duì)挫折?4、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?5、談?wù)勀愕男愿瘛⑻亻L(zhǎng)和所競(jìng)聘崗位的關(guān)系?6、如果這次你被選拔到中層干部崗位,你應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題?7、假如在這次
2025-03-25 00:52
【摘要】企業(yè)筆試面試題分析本套題目主要出自神州數(shù)碼,華為,筆試考試題以及SCJP認(rèn)證考題一,選擇題1.下列數(shù)組初始化正確的是:CAint[5]a={1,2,3,4,5};Bint[2][2]a={{1,2},{3,4}};Cint[][]a={{2,3,4,5},newint[3]};Dint[][]a=newint[][5];
2025-03-24 04:57
【摘要】新舟地產(chǎn)集團(tuán)出納員面試題姓名___________答題時(shí)間:60分鐘一、問(wèn)答題1、你覺(jué)得自己最大的長(zhǎng)處是什么?自己最大的缺點(diǎn)是什么?2、談?wù)勀阄磥?lái)3~5年的職業(yè)規(guī)劃?3、你使用過(guò)哪些財(cái)務(wù)軟件?4、原始憑證的審核內(nèi)容有哪些?5、在以往的工作中,你學(xué)到了哪些?6、簡(jiǎn)述銀行基本戶與
2025-03-24 07:47
【摘要】性能測(cè)試?什么是性能測(cè)試?性能測(cè)試(PerformanceTest):通常收集所有和測(cè)試有關(guān)的所有性能,通常被不同人在不同場(chǎng)合下進(jìn)行使用;負(fù)載測(cè)試(LoadTest):負(fù)載測(cè)試是一種性能測(cè)試,指數(shù)據(jù)在超負(fù)荷環(huán)境中運(yùn)行,程序是否能夠承擔(dān)。(至少舉出3種)基準(zhǔn)測(cè)試-比較新的或未知測(cè)試對(duì)象與已知參照標(biāo)準(zhǔn)(如現(xiàn)有軟件或評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn))的性能。爭(zhēng)用測(cè)試:-核實(shí)測(cè)試對(duì)象對(duì)于多個(gè)
2025-03-25 02:08
【摘要】HR工具書(shū)101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)目錄第一章面試開(kāi)始提問(wèn)第二章教育背景提問(wèn)第三章工作經(jīng)歷提問(wèn)第四章能力提問(wèn)第五章最近一體工作提問(wèn)第六章進(jìn)攻性提問(wèn)第七章閑聊式提問(wèn)第八章結(jié)束性提問(wèn)考官面試操作技巧外企面試中常見(jiàn)問(wèn)題
2025-03-27 23:02
【摘要】華為各類(lèi)工程師通信基礎(chǔ)面試題庫(kù)以及答案1、語(yǔ)音信號(hào)數(shù)字化過(guò)程中,采用的是的量化方法是非均勻量化。2、PCM30/32路系統(tǒng)中,每個(gè)碼的時(shí)間間隔是488ns。3、PCM30/32路系統(tǒng)中,TS0用于傳送幀同步信號(hào),TS16用于傳送話路信令。4、PCM30/32路系統(tǒng)中,復(fù)幀的重復(fù)頻率為500HZ,周期為2ms。5、程控交換機(jī)的硬件可分為話路系統(tǒng)和中央控制系統(tǒng)兩部分
2025-06-18 22:15
【摘要】第一篇:51CTO下載-C程序員面試題 一:推理題。 1、一個(gè)大院子里住了50戶人家,每家都養(yǎng)了一條狗,有一天他們接到通知說(shuō)院子里有狗生病了,并要求所有主人在發(fā)現(xiàn)自己家狗生病的當(dāng)天就要把狗槍殺掉。...
2024-11-15 00:26
【摘要】1、android線程與線程之間(一般偶的是主線程和子線程之間),進(jìn)程與進(jìn)程之間,應(yīng)用程序之間的是怎樣通信的?線程之間利用handler實(shí)現(xiàn),.通過(guò)綁定在主線程上的handler對(duì)子線程的通知;進(jìn)程之間用到AIDL實(shí)現(xiàn);應(yīng)用程序之間用BroadcastReceiver.2、IntentService有何優(yōu)點(diǎn)? Acitivity的進(jìn)程,當(dāng)處理Intent的時(shí)候,會(huì)產(chǎn)生一個(gè)
2024-08-13 09:34
【摘要】綜合能力面試題第一題如果你剛到一個(gè)新單位,有一個(gè)職務(wù)非常適合你,但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解,你將如何表現(xiàn)自己?第二題智慧、金錢(qián)、權(quán)利、真理,你認(rèn)為哪個(gè)最重要?為什么?第三題自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?從中吸取的教訓(xùn)是什么?第四題你上任后,公司準(zhǔn)備出臺(tái)有關(guān)方面的政策,需要你提供一些分管工作情況,你給下屬安排后,所提供的資料不夠準(zhǔn)確,而這時(shí)有關(guān)部門(mén)催要又比較急,
2025-03-26 03:21
【摘要】基礎(chǔ)知識(shí):或Java中的異常處理機(jī)制的簡(jiǎn)單原理和應(yīng)用。當(dāng)JAVA程序違反了JAVA的語(yǔ)義規(guī)則時(shí),JAVA虛擬機(jī)就會(huì)將發(fā)生的錯(cuò)誤表示為一個(gè)異常。違反語(yǔ)義規(guī)則包括2種情況。一種是JAVA類(lèi)庫(kù)內(nèi)置的語(yǔ)義檢查。例如數(shù)組下標(biāo)越界,會(huì)引發(fā)IndexOutOfBoundsException;訪問(wèn)null的對(duì)象時(shí)會(huì)引發(fā)NullPointerException。另一種情況就是JAVA允許程序員擴(kuò)展這
2025-06-07 13:35
【摘要】......寶雞小升初面試題三味課堂?2018-05-16一、?語(yǔ)文1、?文學(xué)常識(shí):①?《春秋》屬于“四書(shū)”還是“五經(jīng)”?《論語(yǔ)》呢?②?唐、宋、元、明(清)這些朝代中,最典型
2025-03-25 13:01
【摘要】說(shuō)明:該面試題集共54頁(yè),目前僅供即將畢業(yè)的學(xué)員參考使用,不能作為標(biāo)準(zhǔn)化試題,上述試題收集渠道來(lái)源較為廣泛,難度上無(wú)法控制,有些題是針對(duì)五年以上開(kāi)發(fā)人員的,我對(duì)試題的答案無(wú)法作出正確地保證,試題答案供大家參考使用。學(xué)員們應(yīng)該盡量舉一反三,主動(dòng)思考。我接觸的招聘企業(yè)現(xiàn)在普遍反映學(xué)員們自己主動(dòng)學(xué)習(xí)和自學(xué)能力以及對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握比較弱,希望這些試題能夠幫助大家加深理解和記憶,該試題只供達(dá)內(nèi)的學(xué)員參
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售面試題 銷(xiāo)售人員面試題之市場(chǎng)問(wèn)題 市場(chǎng)是銷(xiāo)售人員生存和發(fā)展的土壤,所以讓你回答有關(guān)市場(chǎng)的問(wèn)題也并不過(guò)分。只是你在回答的時(shí)候,要表現(xiàn)出一種誠(chéng)懇的態(tài)度,如果你不知道千萬(wàn)不要編造,因?yàn)檫@樣,...
2024-10-13 18:15
【摘要】第一篇:面試題目 四、簡(jiǎn)答題 1、我?,F(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系?他們的全稱(chēng)分別是什么? 2、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述對(duì)你所報(bào)的部門(mén)的理解(部門(mén)存在的意義、發(fā)展方向等)? 3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在校學(xué)生會(huì)面對(duì)的...
2024-10-15 13:41
【摘要】第一篇:面試題目 ? 【回答提示】我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定,必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去,換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的,我會(huì)接受并且克...
2024-10-25 04:35