鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 對職工反映的意見和建議，積極主動地協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決處理，力求盡快解決好職工關(guān)心的熱點問題，及時化解矛盾，切實維護職工的合法權(quán)益。 三是構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活，切實為困難職工和農(nóng)民工做好事、辦實事、解難事，兩年來共慰問 困難職工 21 人。全面推行企業(yè)勞動安全生產(chǎn)“一法三卡”活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員，按時上報季度事故報表，及時依法參加事故調(diào)查處理，推廣工會參與職業(yè)病防治工作模式，切實維護廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。立足全鎮(zhèn)所有企事業(yè)，面向全體職工，進一步推 進平等協(xié)商集體合同制度和行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度的建設，把職工關(guān)心的熱點，單位發(fā)展的難點作為重點，從實際出發(fā)，增強針對性和實效性，切實保障單位職工特別是女職工的合法權(quán)益。積極完成上級工會下達的調(diào)訓任務，新當選的鎮(zhèn)工會主席、副主席在一年內(nèi)全部完成崗位培訓，新當選的基層 工會主席、副主席在一年內(nèi)參加縣級以上工會舉辦的業(yè)務培訓班。建立檔案臺帳制度，做到有臺帳、有會員分冊，并將基礎信息錄入電腦，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。及時督促和指導各基層工會組織做好工會干部配備工作，按上級工會工作要求， XX 鎮(zhèn)工會配有專職工會干部 1 名，會員 41 人；積極完成上級工會下達的工會組建和會員發(fā)展任務， （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔為您傾心整理，謝謝使用 實現(xiàn)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)和公有制企事業(yè)單位工會組建率和職工入會率均達 100％，非公有制企業(yè)工會組建率和職工入會率分別達 90％以上；積極推進村（社區(qū)）工會組織和基層工會聯(lián)合會建設，發(fā)展農(nóng)民工 會員 1486 人；所有基層工會社團法人登記均符合社團法人資格條件，并定期公告；各基層工會均配有工會經(jīng)審會和女職工組織，配備有工會經(jīng)審人員和女職工干部；積極開展“四好”工會女職工組織建設活動，促進工會女職工組織在組織建設、履行職責、服務能力、作用發(fā)揮方面有更大的提高；積極組織鎮(zhèn)工會干部深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾。 一是強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。我鎮(zhèn)黨委、政府為工會設立有專門的辦公場所，配備有電腦、打印機等辦公設備，職工活動有場所，有必要的活動設施。 一是建立黨委議工會制度。 一、
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