縣黨的群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 革精神，抓緊建章立制、樹規(guī)立矩，從制度層面堵塞漏洞、治理源頭，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)滿意，確保改進作風不走樣、能持續(xù)、可延伸。從活動一開始，縣委就帶頭以廣播、電視滾動屏、《 周報》等媒體平臺，不斷加大宣傳力度，濃厚活動氛圍，擴大活動影響，吸引群眾自覺主動地參與進來。 堅持把群眾滿意作為重要衡量標準，把開門搞活動作為重要方法，堅持全過程真開門、開大門，每個環(huán)節(jié)都讓群眾提意見、來監(jiān)督、作評判，確保了活動取得群眾滿意的成效，有效傳導了加強基層政治建設、改進作風的壓力，激發(fā)了工作動力。 查找問題聚焦準確，不散光、不走神。各級 黨員領(lǐng)導 干部既是這次活動的組織者、推動者、監(jiān)督者，更是參與者、實踐者。 5 月 25日，地區(qū)督導組和縣教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室組織四大班子、檢法兩院辦公室主任，對各黨組班子開展自查自糾?回頭看?進行了初驗。文化館工作人員開展文化下鄉(xiāng)不少于 8 天，每村每周開展一次村民?籃、繩?活動，群眾文化生活得到進一步充實。 圍繞打造宜居、宜業(yè)、宜游昆侖第一城，爭做文明幸福自豪 人的目標，針對黨員不敢亮 明身份問題，積極開展?戴黨徽、亮身份?活動，規(guī)范了黨員隊伍管理。實行審批事 項、辦事流程、工作時限、辦事成本?四簡化?，讓辦事群眾省心省力省時省錢，提升服務便捷度。針對宗郎鄉(xiāng)群眾反映中學生到鐵提鄉(xiāng)中學上學路途遠、家庭教育管理難的 問題，縣委決定恢復宗郎鄉(xiāng)中學。清理各級領(lǐng)導干部多占辦公用房 4538平方米；減少和下放行政審批事項 12 個；查處截留擠占挪用惠農(nóng)資金案件 2 件。 開展?效能亮劍?行動。針對全縣穩(wěn)定工作?網(wǎng)格化?建設需要， 補助 1870 萬元為縣鄉(xiāng)兩級民兵應急分隊購置 30 輛巡邏車及裝備物資，補助 870 萬元保障消防大隊工作經(jīng)費，縣財政每年撥付 1000 萬元作為民兵待遇保障；對 75 名（社區(qū)32 名、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 43 名）親屬中有?三種人?的干部進行談話，督促整改落實?？h四大班子帶頭針對梳理出來的 17個群眾關(guān)注度高、需要迫切解決的突出問題，率先垂范抓整改，目前已經(jīng)解決12 個。全縣針對教育實踐活 動前期調(diào)研查擺出來的問題，突出邊學邊改，從活動一開始就改起來，著力以整改的成效回應群眾期盼。 對征集上來的意見建議，我縣實行不過濾、不遮掩，原汁原味地進行梳理、匯總，適當歸納概括，但絕不更改實質(zhì)內(nèi)容。 突出?嚴?字當頭，談話體現(xiàn)?三個必須?、?三個不放過?要求。截至目前，全縣共征求意見建議 4345條。 從活動一開始，全縣各級黨組織就敞開大門，采取座談、談心、調(diào)研、登門、設置意見箱等務實管用的方式，切實把?面對面?與?背靠背?結(jié)合起來，把?走進群眾聽?與?組織群眾評?結(jié)合起來，全方位、多層次、多渠道征集意見建議。給住村干部?開小灶?、上黨課，手把手輔導，面對面講解，積極營造基層干部比學習、比思想濃厚氛圍，促使基層干部能把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)槔习傩盏恼Z言，廣泛發(fā)動群眾、宣傳群眾，提高群眾普遍認識，引導群眾一心一意跟黨走。吐爾遜與同村的吐遜江 帶頭聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系，打牢基層基礎(chǔ)。全縣 對維穩(wěn)工作認識不清、態(tài)度不堅決、手段不過硬 、執(zhí)行力不強 等情況 的 21名 黨員干部嚴肅處理，追究問責。 帶頭轉(zhuǎn)變作風，嚴肅政治紀律，力促長治久安。 同時， 帶頭 開展政治堅強、 ?四風? 、?為了誰、依靠誰、我是誰?專題討論， 4 帶動黨員干部 談認識、談體會、找差距、找根源，形成了交流碰撞，相互啟發(fā)的良好氛圍。 四大班子領(lǐng)導先行先試、深學一層， 采取縣委理論學習中心組集中學習、常委會、常委（擴大）會議專題學習、干部大會輔導學習 18 次，其中縣委理論學習中心組集中學習 12次、縣委常委會議和常委（擴大）會議 4 次、干部大會 1 次、綜治委全委會議 1 次，落實學習篇目 51 篇，觀看《周恩來的四 個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20 年祭》、《焦裕祿》等影片 5 部。我的夢?為主題的演講比賽 23場次，舉辦教育實踐活動專題知識競賽63 場次。圍繞教育實踐活動主題和上級有關(guān)會議精神、安排部署，先后舉辦各級黨組織書記、工作骨干、住村工作組負責人培訓班等共 16 期，培訓干部 8000 余人，進一步提高了黨員干部中堅力量的業(yè)務能力和工作水平，為教育活動打牢了堅實基礎(chǔ)。對存在問題屢糾不改的喀格勒克鎮(zhèn)、畜牧局等單位在全縣予以通報批評；對問題嚴重的鐵提鄉(xiāng)及時叫?；顒?，對該鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長分別誡勉半年，分管領(lǐng)導進行誡勉談話；針對住建局等 17個執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口服務單位和服務行業(yè)存在的安全 防范措施不到位、服務態(tài)度不好、在崗不在位等問題，予以全縣通報，責令限期整改。 縣委明確提出時間服從質(zhì)量的具體要求，抓住?監(jiān)督檢查?不放松，抽調(diào) 45 人組建 13 個督導組，針對每一個節(jié)點和每一 2 項細小工作，嚴督實導，深挖細扣， 敢于?唱黑臉、當包公?，敢于發(fā)現(xiàn)問題、揭短亮丑。 自去年下 半年開始，縣委就著手謀劃，統(tǒng)籌安排，認真抓好組
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