行政文員崗位工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行?！ ∥镔Y管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜?！ ?三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理?！ ?三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 三、對外事務(wù)： (一)證照的申辦、年審?！ ?六)部門預(yù)算?！ ?五)公司郵箱管理?！ ≈谱鞴鹿芾淼怯洷??！ ?3)具體執(zhí)行工作?！ ?五)勞動關(guān)系管理 退休 (1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制?！ ≡趯?shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃?！ ⌒姓ぷ魇且粋€瑣事繁多、責(zé)任重大的一個崗位，要肩負(fù)起公司運(yùn)轉(zhuǎn)的大部分責(zé)任，所以說行政工作又是公司最基本的職能單位，下面小編為你整理的行政文員崗位工作計(jì)劃，歡迎閱讀，僅供參考?！ f(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)?！ ∈占完P(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。 (三)培訓(xùn)： 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。 邀請本市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)?！ ±^續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)?！ ?2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)?！ ?二)公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作?！ ∩髦貙Υ匾]件。 合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適?！ f(xié)助主任開展相關(guān)工作?！ ?二)董事長
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