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工程單位工作述職報告3篇-全文預(yù)覽

2025-02-21 19:01 上一頁面

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【正文】 難關(guān),保證工程進展  本工程的每一道工序的實施前都要得到工程師的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項),批準(zhǔn)后在實施中有錯誤也由承包商負(fù)責(zé)。我每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。因此,我們從開始就分組全面進行市場調(diào)查,摸清____x的建筑市場行情,根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計劃和必須的分包項目,全部是采取的多家比質(zhì)、比價類似招標(biāo)采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。盡管項目大、復(fù)雜、要求高、在今年人員變動大,但是各項管理都是有序的。面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我們不等不靠,加班加點,帶領(lǐng)大家闖過了一個又一個的難關(guān),保證了工程目前的正常地進行?! ∪?、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活  項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。此后,項目部黨工委三次組織全體黨員收看學(xué)習(xí)《時代楷?!贰ⅰ毒选芳凹瘓F公司黨委副書記余長生同志《學(xué)習(xí)若干規(guī)定促進廉潔從業(yè)》的黨課光碟;十一前夕,我結(jié)合工程建設(shè)實際,給全體黨員上了題為《強化先進性,反對自由主義》的黨課,做了題為《我們的形勢與任務(wù)》的形勢報告?! №椖坎奎h組織在國外開展各項黨務(wù)工作與活動存在以下幾個先天不足:一是遠離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里,各項清規(guī)戒律制約著我們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務(wù)工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動受到掣肘。在此基礎(chǔ)上,我們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。目前,除個別同志因為可能從事更好的工作而有離開項目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作?! №椖坎渴怯蓙碜约瘓F公司機關(guān)和10余家基層單位人員組成。  現(xiàn)將自己一年來的工作情況向黨委報告如下:  一、注重班子建設(shè)和干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè)  _同志曾經(jīng)說過:路線方針確定以后,干部是決定因素?! ∥沂?005年2月進入__x施工現(xiàn)場的。  為保障上述主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,項目部黨工委要做的主要工作為:、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,深入開展搶土建交部位,保金結(jié)、機電設(shè)備安裝;搶壓力鋼管與機電設(shè)備安裝,保發(fā)電工期的“二搶二?!被顒?。繼續(xù)加大商務(wù)合同管理力度,全年實現(xiàn)索賠變更300萬美元以上,補償項目虧損,同時加大成本控制力度,實現(xiàn)項目保本微利的經(jīng)營目標(biāo)。主要表現(xiàn)在:黨建工作沒按要求規(guī)范進行,黨課、民主生活會制度化不夠,對員工要求高、使用多,有計劃地教育培養(yǎng)不夠;在epc項目管理過程中,未雨稠繆,計劃預(yù)見性不夠,忙于過程中出現(xiàn)的各種問題的臨時處置事過多;系統(tǒng)總結(jié)、研究項目運作幾年的經(jīng)驗教訓(xùn),用于提高國際工程管理水平不足等。  回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會到,在國外,辦好有利于項目的一件事不容易,運作好一個項目更不容易。、創(chuàng)效益的錢?! 〗衲?,項目部上下一心,群策群力,按照__對在建項目精細(xì)管理的要求,遵循國際工程管理慣例,針對項目經(jīng)營的特定環(huán)境條件,在項目運作上,進一步堅持實施“三不”方針。使公司的國際品牌,不僅鑄就在工程的質(zhì)量、安全、進度上,同時還展現(xiàn)在隊伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個方面。同時使個別鬧個人工資待遇的人受到教育,感受到任何人在項目部不講工作績效是沒有出路的,項目部任何時候都不會養(yǎng)閑人、懶人,干不好工作搗蛋的人,鼓動偏激行為發(fā)生,在項目部是絕對不允許再發(fā)生第二次的。今年7月份,由于項目流動資金緊缺,員工長達8個月沒有領(lǐng)到工資,相當(dāng)一部分員工因工作需要不能按規(guī)定及時探親,新進場員工不了解項目部現(xiàn)行工資政策,個別老員工鬧待遇,借機鼓動部分員工簽名上書,要求限期發(fā)放拖欠工資,要求普調(diào)工資,聲言若不兌現(xiàn),集體罷工。同時,我們在加強中方員工外事紀(jì)律管理、營地與施工現(xiàn)場封閉,中方員工對外勾通能力、工作與施工質(zhì)量、安全、進度自控能力等均實行剛性管理,定期考核,獎懲兌現(xiàn),揚清抑濁,促使內(nèi)部管理機制盡快與國際工程管理貫例接軌,充分適應(yīng)__市場。:中國施工隊伍的員工往往會憑著工作經(jīng)驗處理施工中出現(xiàn)的一些問題,而業(yè)主、工程師的管理人員則機械地遵循合同指定的規(guī)范,并嚴(yán)格按程序去辦?! 《?、堅持“五個一”的經(jīng)營理念,按國際慣例對承包商的基本要求,加強員工隊伍素質(zhì)工程建設(shè)?! σ幻`犯外事紀(jì)律,違背黨員基本要求的黨員,為了挽回不良影響,教育其本人和大家,我們在對其進行了嚴(yán)肅耐心的批評教育的同時,采取了必要的組織措施。但每季一次黨課教育制度和項目部黨工委每年一次的民主生活會不夠落實。從我個人工作出發(fā)點而言,做到了謀事不謀人,越位不越權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,我一貫倡行堅持原則,顧全大局;分工負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作;忠誠企業(yè),以人為本;創(chuàng)新進取,規(guī)范管理?! ∫荒陙恚ㄟ^開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,我們成功實現(xiàn)了年初自定的項目推進六大目標(biāo):%的合同額;;%;;,控制井襯砌滑模施工自力更生一次成功;、二期砼與隧洞進水口等相關(guān)項目,年內(nèi)具備安全渡汛和順利蓄水條件?! ∫陨鲜雎殘蟾嫱追?,請予審議。  其次,我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標(biāo)就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,進度符合甲方要求,并配合監(jiān)管相關(guān)安全工作?! ≡谏町?dāng)中:我與其他同事保持良好的關(guān)系,樂于助人,關(guān)心室友。  過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年,這一年的工作經(jīng)驗讓我收獲許多  在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真的學(xué)習(xí)、理解公司下發(fā)的文件,貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)文化,用心領(lǐng)會八個核心理念、八個單項理念的深刻含義。在領(lǐng)導(dǎo)看來,首先,我一次發(fā)現(xiàn)八處問題,說明我在平時沒有認(rèn)真監(jiān)督工作,出現(xiàn)錯誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發(fā)現(xiàn)問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,對工作也是一種不認(rèn)真的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我明白到只監(jiān)督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工藝流程,掌握施工隊的工程進度計劃,根據(jù)施工工藝節(jié)點,根據(jù)進度計劃控制節(jié)點來審核、約束施工隊,讓施工隊盡量在我的協(xié)調(diào)、管理下進行施工。有了這份信心與熱情,后半年的工作也相對順利穩(wěn)定。通過一年的工作實踐,伴隨著領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)的書本知識,我的施工經(jīng)驗水平得到了顯著的提高。通過一年的工作實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。下面是小編為大家整理的工程單位工作述職報告3篇的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!  工程單位工作述職報告范文一  敬的各位領(lǐng)導(dǎo):  大家好!  我叫__,從2012年到項目部,到現(xiàn)在已一年。9月中旬,我被安排負(fù)責(zé)減速器廠房的后期裝修工作和負(fù)責(zé)辦公樓工程的質(zhì)量、進度工作。隨著一個個大節(jié)點安全、順利的完成,除了經(jīng)驗的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升?! 偨拥降拱嗨奚針堑娜蝿?wù)時,我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉(zhuǎn),看他們在做什么,晨會時將工人的工作情況回報給領(lǐng)導(dǎo),錯以為這就是管理。在次日的晨會上,我對此進行了匯報,卻受到了項領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。倒班宿舍的平地而起,見證了我在__重裝工地磨練、成長、進步的過程。用心做事的態(tài)度,是我高效工作的保障。并在平時進一步學(xué)習(xí)、理解公司企業(yè)文化和公司相關(guān)文件內(nèi)容,在思想和精神上提高對公司的認(rèn)知。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展盡一份力。安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)均控制在考核指標(biāo)之內(nèi),全年沒發(fā)生工傷死亡事故;商務(wù)合同管理
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