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公司經(jīng)理通用述職報告三篇-全文預(yù)覽

2025-02-20 12:34 上一頁面

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【正文】 嚴(yán)格控制零用現(xiàn)金按照零用現(xiàn)金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定由公司發(fā)布的,并堅決拒絕報銷的發(fā)票不符合要求,費(fèi)用超出了費(fèi)用報銷的范圍或報銷憑證不完整的有關(guān)手續(xù)。?? 謝謝大家!?? 公司經(jīng)理通用述職報告?? 我自20xx年x月份到公司上班,x月被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。不充電,個人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。xx年我們計劃完成總產(chǎn)值4億元。?? 優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,這是當(dāng)前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。另一方面,現(xiàn)場文明施工不夠好,整體水平參差不齊。員工的責(zé)任心和主觀能動性不夠強(qiáng)。?? 按照建筑市場勞務(wù)合法用工的要求,我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司。?? 為了能夠使某某集團(tuán)“走出去”,我們于6月份壯大了市場經(jīng)營的力量,決定去迎接市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,參與市場的競爭。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團(tuán)深感疲憊。全年交付工程質(zhì)量合格率100,重大安全性事故為零,創(chuàng)建省級文明工地1個,市級文明工地5個,市級優(yōu)良工程2個。xxxx年8月份,我們實行了綜合部對各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對某某集團(tuán)有了新的熟悉,得到了廣泛的好評。通過對某某集團(tuán)形勢的認(rèn)清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:?? 認(rèn)清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機(jī)制。?? 公司經(jīng)理通用述職報告?? 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:?? 20xx年3月份,由于工作需要,安排我擔(dān)任某某集團(tuán)總經(jīng)理。下面是小編和大家分享的公司經(jīng)理通用述職報告三篇,提供參考,歡迎你的參閱。?? 一、履行職責(zé)情況?? 20xx年,在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營模式調(diào)整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績,全年共完成產(chǎn)值19億元,完成了董事會制定的2億元的產(chǎn)值目標(biāo)。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整,即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設(shè)施。一年以來,我們按照經(jīng)營方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當(dāng)作一項長抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實,各方面都取得了一定的成績,實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。由于這些歷史遺留問題的存在,某某集團(tuán)背負(fù)著沉重的包袱。?? 積極拓展市場,打造多元化服務(wù)平臺。?? 今年我們利用xxxx二級的資質(zhì)優(yōu)勢,以股份制的形式成立了xxxx分公司,從幾個月的運(yùn)行情況來看,前景還是不錯的。?? 二、20xx年工作中存在的問題和不足?? 20xd年我們雖然取得了一些成績,但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問
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