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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書-全文預(yù)覽

2025-02-11 20:55 上一頁面

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【正文】 理中心、金融支付結(jié)算中心、金融信息中心:金融街集中了中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)等中國(guó)最高等金融決策和監(jiān)管機(jī)構(gòu),幾乎所有有關(guān)中國(guó)金融的重大決策都在這里醞釀、討論和最終形成。第三產(chǎn)業(yè)規(guī)模居中國(guó)大陸第一。北京薈萃了自元明清以來的中華文化,擁有眾多名勝古跡和人文景觀,是全球擁有世界文化遺產(chǎn)最多的城市。 (2)工作環(huán)境分析—北京北京市簡(jiǎn)稱京,是中華人民共和國(guó)的首都、直轄市之一、全國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、交通和文化中心。 來源:()發(fā)布時(shí)間:20110303崗位期望:招聘專員地域期望:北京企業(yè)期望:中國(guó)鐵路工程總公司:(1)人力資源管理職業(yè)環(huán)境分析:國(guó)家職業(yè)統(tǒng)計(jì)部門2010年“行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告”顯示,人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40~50萬,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)%的2011應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪為2000至4000元,%的畢業(yè)生期望月薪在4000元以上。不同學(xué)歷的薪酬期待學(xué)歷??茖W(xué)生本科學(xué)生碩士博士期待范圍(元)1000299920003999400059991000014999選擇比例%51%%%從選擇的廣度范圍上看,??粕捅究粕鷮?duì)薪酬的期待水平比較集中,高薪期待(5000元以上)者比例低于25%。(內(nèi)容來源:浙江在線今日早報(bào)20110628)對(duì)各類企業(yè)的薪酬期望對(duì)不同行業(yè)的薪酬期望分析表明,對(duì)外企薪酬期望最高,對(duì)事業(yè)單位薪酬期望最低。相比之下,廣州對(duì)本地院校大學(xué)生的吸引力較低,%的廣州大學(xué)生希望留在當(dāng)?shù)?。傳統(tǒng)的能源、金融、電信領(lǐng)域國(guó)企的雇主品牌仍保持著優(yōu)勢(shì),但大學(xué)生在選擇這類企業(yè)就業(yè)時(shí)不僅關(guān)注薪資待遇,更多關(guān)注企業(yè)是否公開公正。外資企業(yè)的雇主品牌認(rèn)可度在經(jīng)歷了2010年大幅下降后,逐步提升。其中汽車企業(yè)崗位成為新寵。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅北京一地就有至少10萬“蟻?zhàn)濉薄#?(1)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀::【形勢(shì)】2011年普通高校畢業(yè)生達(dá)650余萬教育部部長(zhǎng)袁貴仁在2011年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上直言:國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說2010年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年,2011年可能是最復(fù)雜的一年,整個(gè)宏觀層面就業(yè)形勢(shì)就很嚴(yán)峻。二.職業(yè)認(rèn)知:家庭環(huán)境:我出生于一個(gè)小鎮(zhèn)上,從小父母對(duì)我要求嚴(yán)格,并且鼓勵(lì)我不斷求知、不斷努力。溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)(3)職業(yè)能力:帶著書墨飄香,我將星空仰望,漫步叢林街頭,音樂縈繞,思緒心頭。企業(yè)文化工作地點(diǎn)的選擇企業(yè)類型的選擇 企業(yè)標(biāo)志各類培訓(xùn)三.職業(yè)決策(1)職業(yè)目標(biāo)(2)發(fā)展路徑四.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五.評(píng)估與調(diào)整六.職業(yè)道德七.結(jié)束語一.自我認(rèn)知:(1)評(píng)價(jià)概況:父母眼中的我:孝順懂事、獨(dú)立、勇敢、脾氣暴躁老師眼中的我:成績(jī)優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、性格活潑同學(xué)眼中的我:開朗、有個(gè)性、樂于助人、性格直爽、活潑外向:生活中的我喜歡陽光,喜歡快樂,喜歡音樂,喜歡寫作?!盎畹嚼希瑢W(xué)到老”,只有讓知識(shí)不斷地武裝自己,不斷創(chuàng)新,并時(shí)刻的持有懷疑的精神,才能讓我們?cè)谶@個(gè)瞬息萬變的世界立于不敗之地,才能在未來的職業(yè)生涯中巋然不倒!(2)職業(yè)興趣:就是這樣的一個(gè)我,在生活中總喜歡刨根問底的人,把人力資源管理作為了我以后職業(yè)生涯的發(fā)展方向,我希望今后在對(duì)人力資源不斷探索的路上越走越遠(yuǎn),也希望通過自己的努力對(duì)當(dāng)今的人力資源現(xiàn)狀盡一點(diǎn)綿薄之力。具有良好的適應(yīng)能力喜歡人力資源管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織能力比較強(qiáng),但是脾氣暴躁,仍需不斷努力。學(xué)校環(huán)境:學(xué)校的封閉式管理有利于我養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,豐富的校園文化生活,也可以使自己得到很好的鍛煉。之所以把這個(gè)群體形象地稱為 “蟻?zhàn)濉?,是因?yàn)樵撊后w和螞蟻有諸多類似的特點(diǎn):高智、弱小、群居。在6月23日發(fā)布的第九屆“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主報(bào)告”中獲悉,當(dāng)前國(guó)有企業(yè)崗位對(duì)于大學(xué)生的吸引力下降,外資企業(yè)崗位在經(jīng)歷金融危機(jī)后較往年有提升,據(jù)智聯(lián)招聘2011年畢業(yè)生求職力調(diào)查顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融/銀行基金、IT、通訊電子、酒店/餐飲、廣告/會(huì)展、房地產(chǎn)、咨詢/管理、公共事業(yè)單位、醫(yī)療、教育/培訓(xùn),%的比例居于首位。
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