【摘要】第4章存儲管理內(nèi)容提要本章首先概述了計算機(jī)存儲系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)、存儲管理的幾個基本概念,然后簡要介紹了分區(qū)存儲管理方案,詳細(xì)介紹了分頁、分段與段頁式存儲管理方案,并詳述了虛擬存儲管理技術(shù)的有關(guān)概念、方法和具體實(shí)現(xiàn)技術(shù)。教學(xué)目標(biāo)1.計算機(jī)系統(tǒng)的分級存儲體系。2.掌握地址映射的基本概念與方法。3.理
2024-10-16 21:51
【摘要】第8章作業(yè)管理作業(yè)管理概述作業(yè)調(diào)度作業(yè)管理提高處理機(jī)(CPU)的使用率,使它盡可能處于工作狀態(tài),是操作系統(tǒng)管理功能的主要目標(biāo)之一。當(dāng)一個作業(yè)進(jìn)入系統(tǒng)并建立相應(yīng)的一個或多個進(jìn)程調(diào)度程序來分配處理機(jī),讓其在處理機(jī)上執(zhí)行,進(jìn)而完成該作業(yè)的任務(wù)。那么一個用戶向系統(tǒng)注冊登記并提交作業(yè)后,作業(yè)什么時候真正得以進(jìn)
2024-10-19 01:52
【摘要】第七章采購管理?學(xué)習(xí)目標(biāo):1.掌握采購、采購管理的概念、分類和特點(diǎn),采購管理與庫存控制的關(guān)系。2.掌握企業(yè)采購管理機(jī)制和采購管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計,幾種典型的采購管理組織機(jī)構(gòu)和采購管理機(jī)制,采購管理人員的素質(zhì)以及設(shè)置采購管理組織的步驟。3.掌握供應(yīng)商選擇和管理的若干問題,包括供應(yīng)商調(diào)查、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)
2024-10-15 12:29
【摘要】第4章管理環(huán)境管理環(huán)境及其分類(理解)外部環(huán)境因素(掌握)內(nèi)部環(huán)境因素(掌握)環(huán)境的管理(了解)2點(diǎn)睛不熟悉環(huán)境的管理,宛如:盲人騎瞎馬,夜半臨深潭。【引例】迪斯尼敗走巴黎1984年美國沃特·迪斯尼集團(tuán)提出跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo),首選
2025-01-18 10:38
【摘要】第十三章作業(yè)管理第一節(jié)作業(yè)管理概述第二節(jié)作業(yè)管理的產(chǎn)生第三節(jié)作業(yè)管理的實(shí)施本章重點(diǎn)問題第一節(jié)作業(yè)管理概述作業(yè)管理的涵義作業(yè)管理的相關(guān)概念作業(yè)管理與傳統(tǒng)成本控制的區(qū)別作業(yè)管理的涵義作業(yè)管理,簡稱ABM,是指以客戶需要為出發(fā)點(diǎn),以作業(yè)分析為核心,以不斷降低成本、提高企業(yè)價值
2024-10-19 01:47
【摘要】第3章財務(wù)分析?第1節(jié)財務(wù)分析基礎(chǔ)?第2節(jié)財務(wù)能力分析?第3節(jié)財務(wù)趨勢分析?第4節(jié)財務(wù)綜合分析第1節(jié)財務(wù)分析基礎(chǔ)?一、財務(wù)分析的作用?二、財務(wù)分析的目的?三、財務(wù)分析的內(nèi)容?四、財務(wù)分析的方法?五、財務(wù)分析的程序?六、財務(wù)分析的基礎(chǔ)一、財務(wù)分析的
2024-10-16 22:02
【摘要】第六章戓略管理主講:陳南新在企業(yè)資源的分配上,馬太效應(yīng)告訴我們要錦上添花,不要雪中送炭?!豆芾韺W(xué)》3目錄第一節(jié)戓略的內(nèi)涵與管理第二節(jié)戓略選擇第三節(jié)戓略實(shí)施(自學(xué))《管理學(xué)》4第一節(jié)戓略的內(nèi)涵與管理戓略的含義戓略的層
2024-10-19 01:50
【摘要】2022/2/16第10章:短期籌資管理2022/2/16?內(nèi)容綱要?短期籌資政策?自然性融資?短期借款籌資?短期融資券?債券回購2022/2/16?短期籌資政策1-短期籌資的特征與分類短期籌資是指籌集在一年內(nèi)或者超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)到期的資金,通常是指短期負(fù)債籌資。1
2025-01-21 13:36
【摘要】第七章人力資源管理第一節(jié)人力資源計劃第二節(jié)員工的招聘第三節(jié)人員的培訓(xùn)第四節(jié)績效評估第五節(jié)職業(yè)計劃與發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)時代是一個人才主權(quán)時代知識經(jīng)濟(jì)時代是一個人才贏家通吃的時代人才主權(quán)時代人才具有更多的就業(yè)選擇權(quán)與工作的自主決定
2024-10-16 23:27
【摘要】第二章人力資源管理概述2一、管理及相關(guān)問題一、管理及相關(guān)問題綱要二、人力資源管理的基本問題3管理的含義(1)不同的管理學(xué)派從各自的觀點(diǎn)和角度出發(fā)對管理的含義給出了不同的解釋:?科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人泰勒認(rèn)為:管理就是“確切地知道你要別人干什么,并注意用最好、最經(jīng)濟(jì)的方法去干”。?管理過程學(xué)派的孔茨
2025-01-21 22:57
【摘要】現(xiàn)代工業(yè)工程與企業(yè)管理創(chuàng)新主講人:李軍設(shè)施規(guī)劃與物流分析第2章物流系統(tǒng)規(guī)劃與分析李軍副教授,碩士生導(dǎo)師桂林電子科技大學(xué)管理學(xué)院工業(yè)工程系2021/11/10第2章物流系統(tǒng)規(guī)劃與分析2021/11/10-2-補(bǔ)充:工程的概念?工程是指人類將自然科學(xué)知識、原理,應(yīng)用于工業(yè)
【摘要】第2章管理者的職責(zé)和素質(zhì)?孫加明認(rèn)為:在企業(yè)中,討論制訂了很多的制度,既然在制訂的時候大家都沒有異議,按道理平時就應(yīng)該一律照章辦事,違反了規(guī)章制度就應(yīng)該照章處理,但在實(shí)際工作中,周云龍常常以屬于特殊情況為由,不按規(guī)章制度處理,導(dǎo)致下面的人一違反規(guī)章制度就找周云龍說情,到最后規(guī)章制度也成了嘴上講講、紙上寫寫的東西。?周云龍則認(rèn)為:這實(shí)際上是兩人在到底應(yīng)
2025-01-18 09:10
【摘要】第六章價值工程(6)本章重點(diǎn);;。參考文獻(xiàn)?書籍:?[1]傅家驥、仝允桓.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué).清華大學(xué)出版社,2022?[2]胡瓏瑛.技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué).哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社,2022?[3]宋國防、賈湖.工程經(jīng)濟(jì)學(xué).天津大學(xué)出版社,2022?[4]傅家驥、雷家骕、程源.
【摘要】第二章行政文化煙臺大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊金龍第一節(jié)行政文化概述第二節(jié)行政心理第三節(jié)行政道德第四節(jié)行政精神本章內(nèi)容結(jié)構(gòu)第一節(jié)行政文化概述?廣義的行政文化:是指行政意識形態(tài),以及與之相適應(yīng)的行政制度和組織機(jī)構(gòu)?狹義的行政文化:從狹義來說,行政文化僅指行政意識形態(tài),即在行
2025-01-18 09:44
【摘要】數(shù)據(jù)庫原理張慶一天津師范大學(xué)管理學(xué)院天津師范大學(xué)管理學(xué)院06/07[2]2第2章關(guān)系模型與關(guān)系演算?引言?關(guān)系模型概述?關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?關(guān)系完整性?關(guān)系操作天津師范大學(xué)管理學(xué)院06/07[2]3引言
2024-10-19 01:49