冠東績(jī)效指標(biāo)定義營(yíng)銷(xiāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】營(yíng)銷(xiāo)部各職種考核指標(biāo)定義編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)開(kāi)拓客戶(hù)數(shù)量指標(biāo)定義已經(jīng)發(fā)生商務(wù)往來(lái)的新客戶(hù)計(jì)算公式新客戶(hù)數(shù)量/目標(biāo)數(shù)量數(shù)據(jù)采集營(yíng)銷(xiāo)部數(shù)據(jù)來(lái)源營(yíng)銷(xiāo)部數(shù)據(jù)核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部統(tǒng)計(jì)周期每年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，70~80%為A、60~70%為B

2025-04-07 20:34

冠東考核指標(biāo)定義模板-資料下載頁(yè)

【摘要】/考核指標(biāo)定義編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)招聘完成率指標(biāo)定義指招聘計(jì)劃完成數(shù)量與招聘計(jì)劃數(shù)量的比率。計(jì)算公式招聘完成率＝招聘完成數(shù)量÷招聘計(jì)劃數(shù)量×100%數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來(lái)源人力資源部數(shù)據(jù)核對(duì)人力資源部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：S、A

2025-07-21 23:18

冠東總裝考核指標(biāo)定義-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義（總裝車(chē)間）編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)差錯(cuò)率指標(biāo)定義指工時(shí)錄入時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)數(shù)量和錄入數(shù)量的比率。計(jì)算公式差錯(cuò)率＝錯(cuò)誤錄入信息÷總錄入量×100%數(shù)據(jù)采集總裝車(chē)間數(shù)據(jù)來(lái)源總裝車(chē)間數(shù)據(jù)核對(duì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核

2025-04-07 20:34

冠東績(jī)效指標(biāo)定義財(cái)務(wù)-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義(財(cái)務(wù))編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)完整性指標(biāo)定義指材料出、入庫(kù)單據(jù)收集的完整率及處理單據(jù)的完全情況。計(jì)算公式完整率=所收集單據(jù)數(shù)量/應(yīng)收集單據(jù)數(shù)量X100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來(lái)源各部門(mén)數(shù)據(jù)核對(duì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于90%且處理單

2025-04-07 20:34

冠東績(jī)效指標(biāo)定義開(kāi)發(fā)-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)劃合理性指標(biāo)定義指計(jì)劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)周期符合情況和供方接受計(jì)劃情況。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部數(shù)據(jù)來(lái)源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部數(shù)據(jù)核對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部統(tǒng)計(jì)周期每個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)方式檢查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：合理為A、不合理完成為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2。操作

2025-04-07 20:34

對(duì)市場(chǎng)份額提升的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】關(guān)于市場(chǎng)份額提升的調(diào)查報(bào)告為了深入了解我校同學(xué)對(duì)運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)了解情況，以及同學(xué)們對(duì)移動(dòng)存在的不同意見(jiàn)。我們團(tuán)隊(duì)以問(wèn)卷調(diào)查的形式對(duì)學(xué)校市場(chǎng)進(jìn)行了一次大規(guī)模，全面的調(diào)查。我們的調(diào)查內(nèi)容如下：1你選擇的運(yùn)營(yíng)商是？A移動(dòng)B聯(lián)通C電信2你每月的話(huà)費(fèi)花多少錢(qián)？A30元以下B50元以下C60元以下D80元以上3你選擇運(yùn)營(yíng)商所

2025-08-03 03:29

價(jià)格變動(dòng)對(duì)市場(chǎng)份額的影響分析-資料下載頁(yè)

【摘要】Page0(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)價(jià)格變動(dòng)對(duì)市場(chǎng)份額的影響分析基于研究，超越研究2004Marchwww.horizonkey.comPage1(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)PRICEPROFITSHARE價(jià)格研究最核心的問(wèn)題：?提價(jià)和降價(jià)時(shí)對(duì)市場(chǎng)份額有什么影響?產(chǎn)品價(jià)格的變動(dòng)后，自身

2025-05-10 17:02

某汽車(chē)品牌市場(chǎng)份額提升計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【摘要】某汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司市區(qū)市場(chǎng)份額提升方案楊成婕目錄市場(chǎng)背景1市場(chǎng)目標(biāo)2營(yíng)銷(xiāo)策略3實(shí)施方案4費(fèi)用預(yù)算5市場(chǎng)背景01000202230004000500060007000800090000%10%20%30%40%50%60%銷(xiāo)

2025-08-15 23:21

[精選]手機(jī)市場(chǎng)份額和價(jià)格分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】Page0SINOMARKETRESEARCHLTD.報(bào)告提要2023年4月14-20日Page1SINOMARKETRESEARCHLTD.目錄?本周要點(diǎn)（P2-P3）（P2）?市場(chǎng)份額和價(jià)格分析(P3-P16)（P3-P11）（P12-P16）?各價(jià)格層市場(chǎng)份

2025-01-11 23:40

冠東財(cái)務(wù)考核指標(biāo)定義-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)完整性指標(biāo)定義指材料出、入庫(kù)單據(jù)收集的完整率及處理單據(jù)的完全情況。計(jì)算公式完整率=所收集單據(jù)數(shù)量/應(yīng)收集單據(jù)數(shù)量X100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來(lái)源各部門(mén)數(shù)據(jù)核對(duì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于90%且處理單據(jù)完整為

2025-04-07 20:34

冠東績(jī)效指標(biāo)定義模具-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量÷加工圖面數(shù)量×100%數(shù)據(jù)采集模具部數(shù)據(jù)來(lái)源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)模具部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考

2025-04-07 20:34

考核指標(biāo)定義品保部-資料下載頁(yè)

【摘要】考核指標(biāo)定義（0001-0008為進(jìn)貨檢驗(yàn)指標(biāo)、0009-0015為過(guò)程檢驗(yàn)指標(biāo)、0016-0022為出廠(chǎng)檢驗(yàn)指標(biāo)、0025-0030的為工藝紀(jì)律檢查指標(biāo)、0031-0037為計(jì)量與試驗(yàn)指標(biāo)、0038-0043為體系管理指標(biāo)、0046-0055為產(chǎn)品工程師指標(biāo)0056-為模具檢驗(yàn)員）編號(hào)：0001指標(biāo)名稱(chēng)進(jìn)貨檢驗(yàn)及時(shí)性指標(biāo)定義正常工作日內(nèi)，供應(yīng)部報(bào)驗(yàn)至檢驗(yàn)結(jié)論給出不超

2025-04-09 06:25

恒安集團(tuán)生產(chǎn)成本(不含材料)衡量指標(biāo)依據(jù)表-資料下載頁(yè)

【摘要】衡量指標(biāo)依據(jù)表BasisforMeasurement020525E:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-7\11\af486727-32dc-4ba0-badc-ba3fcbade9ff\Page1of1業(yè)務(wù)流程BusinessProcess生產(chǎn)技術(shù)Fulfill

2025-05-28 13:45

[精選]網(wǎng)絡(luò)廣告市場(chǎng)份額報(bào)告pdf-資料下載頁(yè)

【摘要】廣告與現(xiàn)代生活陳薇微August7,2023透過(guò)傳播媒體，信心滿(mǎn)滿(mǎn)地宣揚(yáng)品牌、服務(wù)或是議題經(jīng)營(yíng)品牌何謂做廣告？

2025-02-14 18:28

冠東績(jī)效指標(biāo)定義生產(chǎn)-資料下載頁(yè)

【摘要】冠東考核指表庫(kù)編號(hào)部門(mén)名稱(chēng)崗位名稱(chēng)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱(chēng)指標(biāo)權(quán)重%考核使用人備注生產(chǎn)副總辦生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)副總0001計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性25以不影響銷(xiāo)售計(jì)劃為指標(biāo)0002及時(shí)性150003差錯(cuò)率15-0004及時(shí)性5

2025-04-07 20:34

恒安集團(tuán)市場(chǎng)份額對(duì)比發(fā)言指數(shù)評(píng)估指標(biāo)定義工作表-文庫(kù)吧

恒安集團(tuán)市場(chǎng)份額對(duì)比發(fā)言指數(shù)評(píng)估指標(biāo)定義工作表-wenkub

恒安集團(tuán)市場(chǎng)份額對(duì)比發(fā)言指數(shù)評(píng)估指標(biāo)定義工作表(已修改)

恒安集團(tuán)市場(chǎng)份額對(duì)比發(fā)言指數(shù)評(píng)估指標(biāo)定義工作表(編輯修改稿)

恒安集團(tuán)市場(chǎng)份額對(duì)比發(fā)言指數(shù)評(píng)估指標(biāo)定義工作表-wenkub.com