【摘要】常用心理測(cè)評(píng)量表?????人格量表:???????????MMPI明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表??????????
2025-07-18 02:43
【摘要】霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試資料請(qǐng)根據(jù)對(duì)每一題目的第一印象作答,不必仔細(xì)推敲,答案沒有好壞、對(duì)錯(cuò)之分。具體填寫方法是,根據(jù)自己的情況回答“是””或“否。? 1、我喜歡把一件事情做完后再做另一件事。2、在工作中我喜歡獨(dú)自籌劃,不愿受別人干涉。? 3、在集體討論中,我往往保持沉默。4、我喜歡做戲劇、音樂、歌舞、新聞采訪等方面的工作。
2025-03-26 05:16
【摘要】護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測(cè)評(píng)問卷(一)一般情況調(diào)查表醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱:醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí): 是否為教學(xué)醫(yī)院:是否醫(yī)院經(jīng)營類別:公立民營其它所在科室: 性別:男女年齡:(年齡范圍18-70)工作年限:(工作年限范圍1-55)職稱: 職務(wù): 最高學(xué)歷: 是否為事業(yè)編制:是否(二)護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測(cè)評(píng)量表“0”表示非常不滿意或非常
2025-06-30 20:42
【摘要】霍蘭德職業(yè)匹配測(cè)試題目第2部分你所感興趣的活動(dòng)下面列舉了一些十分具體的活動(dòng)。這些活動(dòng)無所謂好壞,如果你喜歡去參加(包括過去、現(xiàn)在或?qū)?,就請(qǐng)?jiān)诖痤}卷的相應(yīng)題號(hào)上的“是”一欄的方框口內(nèi)劃個(gè)“√”,如果不喜歡就請(qǐng)?jiān)凇胺瘛币粰诘姆娇蚩趦?nèi)劃“√”。注意,這一部分測(cè)驗(yàn)主要想確定你的職業(yè)興趣,而不是讓你選擇工作,你喜歡某種活動(dòng)并不意味著你一定要從事這種活動(dòng)。答題時(shí)不必考慮過去是否干
2025-08-05 17:51
【摘要】心理測(cè)評(píng)量表(SCL-90)?編號(hào)________姓名________性別____年齡____測(cè)驗(yàn)日期_________指導(dǎo)語:以下列出了有些人可能會(huì)有的問題,請(qǐng)仔細(xì)地閱讀每一條,然后根據(jù)最近一星期以內(nèi)下述情況影響您的實(shí)際感覺,在每個(gè)問題后標(biāo)明該題的程度得分。其中,“沒有”選1,“很輕”選2,“中等”選3,“偏重”選4,“嚴(yán)重”選5。
2025-08-05 06:58
【摘要】11/11資料4-6霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)表本測(cè)驗(yàn)量表將幫助您發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業(yè)的決策。如果您已經(jīng)考慮好或選擇好了自己的職業(yè),本測(cè)驗(yàn)將使您的這種考慮或選擇具有理論基礎(chǔ),或向您展示其他合適的職業(yè);如果您至今尚未確定職業(yè)方向,本測(cè)驗(yàn)將幫助您根據(jù)自己的情況選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)。本測(cè)驗(yàn)共有七個(gè)部分,每部分測(cè)驗(yàn)都沒有時(shí)間限制
【摘要】 霍蘭德職業(yè)興趣理論在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的作用 基金項(xiàng)目:天津師范大學(xué)教育基金資助(52wt1211) 學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)型的重要媒介,是學(xué)工隊(duì)伍指導(dǎo)學(xué)生成長成才的重要抓手?;?..
2025-01-14 22:14
【摘要】霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表姓名:____ 性別:_______年齡:_______學(xué)歷:________ 日期:__________本測(cè)驗(yàn)量表將幫助您發(fā)現(xiàn)并確定自己的職業(yè)興趣和能力特長,從而更好地幫助我們做出求職擇業(yè)或?qū)I(yè)選擇的決策。以下每個(gè)類別下的每個(gè)小項(xiàng)皆為是否選擇題,請(qǐng)選出比較適合你的,與你的情況相符的項(xiàng)目,并按有一項(xiàng)適合的計(jì)1分的規(guī)則統(tǒng)計(jì)分值,將相應(yīng)分值填寫在第
2025-08-04 07:47
【摘要】機(jī)密西安航控員工考核指標(biāo)量表北京新華信管理顧問有限公司2004年4月34/36目錄第一章 考核指標(biāo) 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處經(jīng)理 14三、 投資管理處經(jīng)理 15四、 企業(yè)文化處經(jīng)理 16五、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 17六、 審計(jì)處經(jīng)理 18七、 法務(wù)處經(jīng)理 19八、
2025-06-30 22:36
【摘要】動(dòng)力&人格測(cè)評(píng)量表測(cè)試說明:本量表共有316道題,涉及我們的工作、生活、價(jià)值觀等方面。對(duì)于這些問題,每個(gè)人的看法都會(huì)不盡相同,任何基于真實(shí)情況的回答都是你的個(gè)性、特點(diǎn)的反映,沒有“對(duì)”或“不對(duì)”之分!答題時(shí),請(qǐng)注意以下幾點(diǎn):1.不要漏掉任何一道題2.每道題只能選擇一個(gè)答案3.答題依據(jù):你日常的實(shí)際表現(xiàn),不是你期望的理想表現(xiàn)!4.
2025-01-14 21:17
【摘要】word整理版焦慮自評(píng)量表(SAS)焦慮自評(píng)量表,無論量表的構(gòu)造形式還是具體的評(píng)定辦法,都與抑郁自評(píng)量表十分相似。它也是一個(gè)含有20個(gè)項(xiàng)目,分為4級(jí)評(píng)分的自評(píng)量表,用于評(píng)出焦慮病人的主觀感受。(1)項(xiàng)目、定義和評(píng)分標(biāo)稚SAS采用4級(jí)評(píng)分,主要評(píng)定項(xiàng)目所定義的癥狀出現(xiàn)的頻度,其標(biāo)準(zhǔn)為:“1”沒有或很少時(shí)間:“2”小部
2025-08-05 09:33
【摘要】《父母教養(yǎng)方式評(píng)價(jià)量表》歡迎大家參加本次問卷調(diào)查!為保證分析結(jié)果的客觀性、科學(xué)性和有效性,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚憜柧頃r(shí)給予積極配合!我們后期將為完整提交問卷的同學(xué)及時(shí)反饋個(gè)性化分析結(jié)果,在回答問卷之前,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀下面的指導(dǎo)語:父母的教養(yǎng)方式對(duì)子女的發(fā)展和成長至關(guān)重要。讓您確切說明父母對(duì)您說教的每一個(gè)細(xì)節(jié)是很困難的,但我們每個(gè)人都對(duì)父母對(duì)
2025-07-29 21:24
【摘要】抑郁自評(píng)量表(SDS)請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來的實(shí)際情況,對(duì)下面的20個(gè)條目按1-4級(jí)評(píng)分:①很少;②有時(shí);③經(jīng)常;④持續(xù)。1、我感到情緒沮喪,郁悶?! 、俸苌佗谟袝r(shí)③經(jīng)常④持...請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來的實(shí)際情況,對(duì)下面的20個(gè)條目按1-4級(jí)評(píng)分:?①很少;②有時(shí);③經(jīng)常;④持續(xù)。
2025-06-30 20:48
【摘要】.......《測(cè)試結(jié)果與職業(yè)匹配對(duì)照表》RIA:牙科技術(shù)員、陶工、建筑設(shè)計(jì)員、模型工、細(xì)木工、制作鏈條人員。RIS:廚師、林務(wù)員、跳水員、潛水員、染色員、電器修理、眼鏡制作、電工、紡織機(jī)器裝配工、服務(wù)員、裝玻璃工人、發(fā)電廠
【摘要】文章來源:啟航人才信息港測(cè)評(píng)試卷(一)對(duì)下面列舉的一系列活動(dòng),如果你喜歡某一種,就在"喜歡"欄內(nèi)打勾,如果不喜歡,則在"不喜歡"欄內(nèi)打勾。一、運(yùn)動(dòng)A型活動(dòng)喜歡不喜歡C型活動(dòng)喜歡不喜歡繪畫
2025-01-09 15:01