管理的基本原理與管理方法-全文預(yù)覽
【正文】 ? 價(jià)格 \稅收 \信貸 \工資 \獎(jiǎng)金和罰款 ? ? 利益性 \靈活性 \有償性 \平等性 管理的教育方法 ? 教育的目的是改變?nèi)说乃刭|(zhì)，從而利于管理的實(shí)施。行政方法的實(shí)質(zhì)是通過(guò)行政組織中的職務(wù)和職位，而非個(gè)人的能力或特權(quán)進(jìn)行管理 ? 。 ? 地位的階級(jí)的意志和利益，代表它們對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、科研、文教活動(dòng)實(shí)行強(qiáng)制性的統(tǒng)一管理。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實(shí)際化，是管理原理指導(dǎo)管理活動(dòng)的必要中介和橋梁，是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的途徑和手段。包括系統(tǒng)目標(biāo)的多樣性和綜合性，系統(tǒng)實(shí)施方案選擇的多樣性和綜合性。 ? （ 4）環(huán)境適應(yīng)原理：系統(tǒng)不是孤立存在的，它要與周圍事物發(fā)生各種聯(lián)系?！? ? 要點(diǎn)（ 1） 整體性原理：指系統(tǒng)要素之間相互關(guān)系及要素與系統(tǒng)之間的相互關(guān)系以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)，局部服從整體，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1