【正文】 80%的學生有參加科技和文體的興趣，高年級 25%的學生有一定的個性、志趣和特長。 班主任：除辦理上述事宜外，還應辦理學籍檔案，班主任工作總結，學生素質(zhì)報告單，公物移交、核對等手續(xù)，并簡述下學期打算或提出合理化建議。 （二）學期結束，應向教導處（校辦）辦理如下移交手續(xù)： 任課教師： （ 1）教學總結或教學論文，經(jīng)驗文章，以及獲獎作品、文章的復印件。 學習要有記錄，要將所學內(nèi)容記入政治（業(yè)務）學習筆記本。 學習時間，不準遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。 寫出切實可行的教案。 單元授課計劃一般包括： a、領會本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學目的與要求。 c、本學期的教學目的要求（思想教育方面，基礎知識，基本技能訓練的要求）。 堅持同年級同科集體備課，集體備課完成的任務主要有： ⑴ 在個人獨立備課的基礎上鉆研教材，確定學期各單元訓練的重、難點； ⑵ 分析本年級學生學習特點； ⑶ 確定本年級教學研究主題； ⑷ 統(tǒng)一調(diào)整教學進度； ⑸ 安排本年級本科教學活動。 活動時間：每周三、四下午進行教研活動，沒有特殊情況，嚴格 按組內(nèi)教研計劃進行。 九、教研活動制度 健全機構，學校分年級，分學科成立教研組十七個，一至六年級語文教研組各一個，一至六年級數(shù)學教研組各一個，音、體、美教研組各一個，自然、勞動教研組一個，思品教研組一個，每組設有一 個教研組長，每次教研活動由組長主持。 退休教師福利待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行，即享受學校自籌資金解決的在職教師福利待遇的 40%。沒有條件解決的，要及時向學校、直至上級領導反映，爭取解決。 八、關于退休教師福利待遇及權利義務的規(guī)定 離退休教師是學校的功臣，是我們的寶貴財富。一旦發(fā)生事故，要及時報告并采取措施，盡可能減少損失。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。貴重物品不得隨意帶入學校存放。 （ 2）任何人不準隨意拆裝電器設施，玩弄電線，嚴防觸電和引起火災。 1每年定期對學校的安全工作進行四次檢查，每學期開學初和期末各進行一次。 增強防火、防盜意識，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施并報告領導。 主管領導和校保衛(wèi)科長要加強檢查落實力度，要不定時查崗，嚴格執(zhí)行事故追究責任制。 堅持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領導 、中層干部和教師值班。 防火、防盜、防毒、防污染、防事故。 1教職工大會：由分管行政的副校長主持。為學校獻計獻策，充分體現(xiàn)民主治校的風氣。 中隊輔導員會議：每月召開一次，由政教處或大隊輔導員召集。 教研組長會議 :由分管教學的副校長或教導主任、教科室主任召集，每月一次。 黨團員會議 :由黨、團支部主持，每周各召開一次。學校黨、政、工、團、隊、各處室負責人參加。學校校級領導參加會議。 （ 5）學校的一切加班或節(jié)假日補助，一律實行校辦（教導處）造冊，校長審批，后勤發(fā)放的原則，任何人不得隨意發(fā)放或領取補助款。 財務 制度 （ l）學校的財務必須做到日清月結，堅決執(zhí)行由會計開票，出納管錢的原則，做到一切收入入帳。 學校的重大事情或各項規(guī)章制度，應先由有關行政領導起草，再由教代會討論通過方可實施。不利用職責之便謀取私利。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育 教學和科研水平。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。 三、教師職業(yè)道德規(guī)范 依法執(zhí)教。 （ 2）熱愛教育事業(yè)，熱愛 學校，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。 （ 4）堅持參加課內(nèi)外體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達標率在 95%以上。 （ 5）教研成果突出，教學效果良好。 優(yōu)秀教研組條件 （ 1）教師教學思想端正，教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗，勇于承擔實驗任務，樂于承擔研究課、公開課等任務。 ⑷ 積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課 ”、 “兩操 ”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富 多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好 “兩課 ”、 “兩操 ”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。堅持黨的 “一個中心，兩個基本點 ”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行 “五愛 ”、 “四有 ”、 “八比八查八看 ”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動。 各類人員的出勤情況應詳細記載，教導處按周統(tǒng)計，按月公布、兌現(xiàn)。 ⑵ 私自調(diào)課扣 5 元。 ⑵ 在不影響工作的情況下，確因病、因事臨時外出，教師必須向年級組長口頭請假，其他人員按管理層次履行請假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 ⑵ 函授學習請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。 請假期間若遇節(jié)假日，假期連 同節(jié)假日合并計算。 嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。堅持坐班制，堅守工作崗位。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎；曠工一天，停發(fā)當月出勤獎；曠工兩天，停發(fā)當月出勤獎和當月考核獎；曠工三天，停發(fā)當月出勤獎和本學期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節(jié)嚴重者，報市教委處理。配偶的父母去世可視同直系對待。 (2)事假：逾假不歸者，作曠工論處。 b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。經(jīng)批準后，教師持假條到教導處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到總務處登記，合理調(diào)配工作 。 （一）考勤制度 每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事 (包括函授學習 )不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)： 1 天以內(nèi)由教導主任審批， ~ 天由分管校長審批， 3 天和 3 天以上由校長批準。 （ 1）病假： a、 每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎。長期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個月，如確實能堅持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。 b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市區(qū)內(nèi) 3 天，市區(qū)外 5 天。 （ 3）曠工 ：未經(jīng)請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工。 按時上下班，不遲到、不早退。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向年級組長及活動主持人口頭請假，否則，按遲到早退處理。 （二）考勤細則 年級組長及中層以上干部請假由校長或分管行政的副校長審批。 （三）考核辦法 缺勤考核 ⑴ 病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時津貼（按日平均數(shù)計算），并分別按每天 元、 2 元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達 4 天者，扣發(fā)當月出勤獎的 50%。（不扣除獎金） 在崗考核 ⑴ 上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除 5 元。 ⑴ 無故缺課 1 節(jié)扣 10 元。 ⑸ 對惹是生非、打架鬧事、體罰學生等造成不良影響者，一律書面檢討，批評教育，扣除當月考評獎，取消當年評優(yōu)評先資格；情節(jié)嚴重者，扣除本學期考評獎，并報市教委按有關規(guī)定處理。 文明學校標準： （ 1）思想政治工作好。 （ 3）校風校紀好。 （ 5）第二課堂活動好。 ⑶ 本年級組教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《規(guī)范》的不良言行；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀 現(xiàn)象。 ⑺ 年級組管理措施得力，保質(zhì)保量地完成各項工作。 （ 4）組內(nèi)教師團結協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新，年青教師盡快提高業(yè)務能力。 （ 3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣 濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在 95%以上。 優(yōu)秀教師評比條件： （ 1）堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習，為人師表，師德修養(yǎng)好。 （ 5）團結同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結的活動中表現(xiàn)好。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。 嚴謹治學。 尊重家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。 四、反腐倡廉制度 為了進一步加強我校黨支部和領導班子的建設， 使學校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督 ，扎扎實實搞好廉政建設，特制定以下制度 : l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)動工、青、婦、少、教代會的積極性，并要求各部門參與學校的工作。 學校必要的接待由校辦負責開具接待單，陪同人員和接待標準要嚴格控制，履行節(jié)約。 （ 4）凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，一般開支由校長審批， 大額開支提交行政會議研究，由校長審核。由校長主持。 黨政工團隊聯(lián)席會議 :由黨支部主持，每月末舉行 一次。 支部大會：由支部或副書記主持，全體黨員參加，討論支部工作計劃、工