【正文】 資本 的不同形態(tài) ， 可以區(qū)分為商業(yè)信用和銀行信用 。 在一般情況下 ， 利息率低于平均利潤率 ， 大于零 。 利息和利息率 與資本所有權(quán)和使用權(quán)的分離相適應(yīng) ， 職能資本家使 用借貸資本所獲得的平均利潤也相應(yīng)地分割成為兩部分： 一部分作為對借貸資本家出讓資本使用權(quán)的報酬 ， 采取了 利息的形式；另一部分歸職能資本家所有 ， 采取了企業(yè)利 潤的形式 。 因此 ， 借貸資本是在職能資本運動的基礎(chǔ)上產(chǎn) 生并為職能資本家服務(wù)的 。商業(yè)部門設(shè)所用資本和所費資本相等， 剝削生產(chǎn)性工人的剩余價值率也為 200％，予付資本的情 況是：購進商品資本 1,000萬元；保管費用 300萬元（其中： 200c， 100v）；運輸費用 500萬元（其中： 400c， 100v）； 純粹流通費用 200萬元。在平均利 潤率不變、從而在一定量商業(yè)資本所獲得的利潤量不變的 條件下，如果商業(yè)資本周轉(zhuǎn)速度越快，周轉(zhuǎn)的餓商品數(shù)量 越多，商品的商業(yè)售賣價格會降低。 第二，作為生產(chǎn)和消費中介的商業(yè)資本的周轉(zhuǎn)速度， 受到各產(chǎn)業(yè)部門商品生產(chǎn)時間、消費者消費速度和范圍兩 個因素的限制。 商業(yè)職工的全部勞動時間 也分為必要勞動時間和剩余勞動時間 。43 商業(yè)利潤 =h（ 100+50） 12 對它的補償 ， 從現(xiàn)象上看 ， 是 通過商品售賣價格的加價來補償?shù)模粡脑慈峡?， 是通過 對價值或剩余價值的扣除而得到補償 。 這類活動是生產(chǎn)過程在流通領(lǐng)域的繼 續(xù) ， 所花費的勞動是生產(chǎn)性勞動 ， 所以會創(chuàng)造價值和剩余 價值 。62次，即分 10則： W=720c+180v+180M=1080， P`=180/900=20% 現(xiàn)在商業(yè)資本為 100，社會總預(yù)付資本為 1000。 商業(yè)利潤的確立 受平均利潤率的支配 。 因此 ， 商業(yè)利潤仍然是生產(chǎn)領(lǐng)域中 產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的 m的一部分 ， 是由產(chǎn)業(yè)資本家轉(zhuǎn)讓給商業(yè) 資本家的 。 二、商業(yè)利潤 商業(yè)資本家投資于商品經(jīng)營 ， 其目的也是為了獲取利 潤 ， 而且他們獲得的利潤不能低于平均利潤 ， 否則商業(yè)部 門中的資本就會轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部門去 。 商業(yè)資本 ， 是從產(chǎn)業(yè)資本中分離出來專門從事商品買 賣的 ， 以獲取商業(yè)利潤為目的的資本 。 限于篇幅 ， 有關(guān)這一問題的其它的觀點就 不再一一詳述了 。 美國的薩繆爾遜從 50年代以來 ， 就竭力攻擊馬克思的 勞動價值論 ， 他于 1957年發(fā)表了 《 工資和利息：馬克思經(jīng) 濟模式的現(xiàn)代剖析 》 一文 ， 利用投入產(chǎn)出法推導(dǎo)出勞動價 值論是 “ 復(fù)雜的迂路 ” 這一論點 。 但在該書中提 出的模型從技術(shù)條件出發(fā) ， 表述了價格與實物量之間的關(guān) 系 。 這就是所謂的狹義的轉(zhuǎn)形問題 ， 即 關(guān)于馬克思的 “ 價值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價格 ” 理論的數(shù)字說明是否 完善的問題 。 ” 1906年到 1908年 ， 德國的鮑爾特凱維茲連續(xù)發(fā)表了 《 馬克思主義體系中的價值計算和價格計算 》 “ 《 資本論 》 第三卷中馬克思基本理論結(jié)構(gòu)的修正 ” 等論文 ， 提出馬克 思的 “ 轉(zhuǎn)形 ” 計算不完善 ， 即馬克思在論述價值向生產(chǎn)價格 的轉(zhuǎn)化時產(chǎn)出是用價格來表示的 ， 但對作為生產(chǎn)要素投入 的不變資本和可變資本 ， 卻仍用價值來表示 。 龐巴維克從個人的 、 非歷史的觀點出發(fā) ， 不可能理 解馬克思的 “ 轉(zhuǎn)形 ” 問題的真諦 。 平均利潤率和生產(chǎn)價格論不能同價值論相協(xié)調(diào) 。馬克思及其體 系的終結(jié) 》 一書 ， 聲稱： “ 馬克思的第三卷否定了第一卷 ” ， 因為 “ 第一卷極端強調(diào)地說 ， 全部價值的基礎(chǔ)是勞動 ， 而且僅僅是勞動 ， 即商品價值是同生產(chǎn)它們所必要的勞動成比例的 。 ” 這個最困難的問題就是價值向生產(chǎn)價格轉(zhuǎn)化理論 ， 也就是后來所說的轉(zhuǎn)形問題 。 生產(chǎn)價格不是市場價格 ， 它是一種相對穩(wěn)定的 ， 具有內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)的價格 。 生產(chǎn)價格形成以后 ， 生產(chǎn)價格成為商 品交換的基礎(chǔ) ， 市場價格這時已不再以價值為中心 ， 而是 以生產(chǎn)價格為中心上下波動 。 因為 ， 第一 ， 雖然從個別部門來看 ， 資本家 階級獲得的平均利潤總額與本部門工人創(chuàng)造的剩余價值不 一致 ， 但從全社會來看 ， 整個資本家階級獲得的利潤總額 與工人階級所創(chuàng)造的剩余價值總額還是相等的 。 資本有機構(gòu)成低的部門 ， 如食品工業(yè) ， 其產(chǎn)品的生產(chǎn)價格低于價值 。 在質(zhì)的方面 ， 生產(chǎn)價格只是同資本相聯(lián)系 ， 同活勞動沒有聯(lián)系 。 這種由商品的成本價 格和平均利潤構(gòu)成的價格就是生產(chǎn)價格 。但從整個社會來看，利潤總量和剩余價值總量完 全相等。所以，利潤率平均化 反映的是一種動態(tài)的趨勢，而不是靜態(tài)的絕對平均。第二，社會總資本在各部門之間的分配。 上述資本轉(zhuǎn)移的過程以及由此而來的價格和利潤率 的變動要一直到兩個部門的利潤率大體平均的時候才暫時 地停止下來 ， 形成了平均利潤 。 解決這一矛盾要在勞動價值論的基礎(chǔ)上來說明 平均利潤是如何形成的 。 即同量資本由于投在不同的生產(chǎn) 部門而有不同的利潤率 ， 獲得數(shù)量不等的利潤 。 (4)不變資本的節(jié)約。在其它條件一定的情況下，利潤率 高低與資本有機構(gòu)成發(fā)生反方向變動。n/Ｃ 其中 P′ 代表一年利潤率， M代表年剩余價值，Ｃ代表 預(yù)付總資本， m′ 代表一個生產(chǎn)過程的剩余價值率， v代 表預(yù)付可變資本 ， n代表資本的周轉(zhuǎn)次數(shù)，即預(yù)付可變資 本在一年中在多個生產(chǎn)過程中被實際使用的次數(shù)。如以一 年為期，年利潤率的計算公式可以分解為： P′=M/ Ｃ =m ′ 由于全部預(yù)付資本總是大于可變資本 ， 因此利潤率在量上也總是小于剩余價值率 ， 它掩蓋了資本 家對雇傭工人的剝削程度 。 剩余價值率轉(zhuǎn)化為利潤率 剩余價值與全部預(yù)付資本的比率叫利潤率 。當(dāng)不把 剩余價值看作是雇傭工人剩余勞動的產(chǎn)物，而是把它看作 是全部預(yù)付資本的產(chǎn)物或增加額時，剩余價值便轉(zhuǎn)化為利 潤。由于商品 價值中的 c+v轉(zhuǎn)化為成本價格，商品價值就等于成本價格 與剩余價值之和，用公式表示為： W=K+m。 這是按勞動耗費 計算的生產(chǎn)商品的實際耗費，即它包括物化勞動耗費 c和 活勞動耗費 v＋ m兩個部分。 在勞動生產(chǎn)率的提高 比實際工資提高更快的條件下 ， 工人所創(chuàng)造的財富有更大 的部分被資本家所無償占有 ， 這意味著剩余價值率的提高 和剝削程度的加重 。 名義工資和實際工資都是表示工資絕對數(shù)量的概念 。 名義工資和實際工資有著密切的 聯(lián)系 ， 在其他條件不變的情況下 ， 兩者的變動是一致的 ， 即名義工資越高 ， 實際工資也就越高 ， 反之亦然 。 隨 著生產(chǎn)自動化的發(fā)展 ， 勞動強度和勞動質(zhì)量受到流水線等 自動機器的控制 ， 多數(shù)生產(chǎn)部門不再采用計件工資 。 因為計件工資 的制定是以計時工資為基礎(chǔ)的 ， 資本家是用日工資除以每 個工作日的產(chǎn)量定額的辦法 ， 來確定每件產(chǎn)品的工資單價 的 。 實行計時工資制對資本家十分有利 。為了緩和階級矛盾，西方 資本主義國家都逐步實行了最低工資立法，并在此基礎(chǔ)上 形成了勞資集體談判制度。 資本主義工資在現(xiàn)象上表現(xiàn)為勞動的價值或價格雖然是 一種假象 ， 但是 ， 這一假象的產(chǎn)生不是偶然的 ， 而是由資 本主義生產(chǎn)關(guān)系決定的：從資本和勞動的交換關(guān)系來看； 從工資的支付形式來看；從資本家和工人的立場來看；從 工資的實際運動來看 。 勞動是勞動力的使用 ， 勞動力 的存在以健康人的生存為條件 ， 而勞動的實現(xiàn)則必須以生 產(chǎn)資料與勞動力相結(jié)合為條件 。 4） 如果勞動是商品 ， 就等 于說雇傭工人出賣了不屬于自己的商品 。 因為： 1） 商品的價 值就是凝結(jié)在商品中的人類勞動 。成為商品的只是勞 動力 ， 而勞動則根本不能成為商品 。 3） 如果工 資是勞動的價值或價格 ， 會導(dǎo)致違反價值規(guī)律 ， 或否定資 本主義生產(chǎn)關(guān)系存在的基礎(chǔ) 。 勞動力是 潛藏人身體內(nèi)的勞動能力 。 所以 ， 資本主 義工資是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式 。圍繞工資問題反 復(fù)重演和升級的勞資沖突，其劇烈程度往往使資本主義社 會再生產(chǎn)的基本條件遭到破壞。 計時工資是按一定的勞 動時間來支付的工資 ， 其實質(zhì)是勞動力的月價值 、 周價值 、 日價值的轉(zhuǎn)化形式 。 計件工資則是按工人完成的產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量 來支付的工資 ， 它是計時工資的轉(zhuǎn)化形式 。 此外 ， 在實行計 件工資的條件下 ， 工人勞動的質(zhì)量 、 數(shù)量以及強度是由產(chǎn) 品來控制的 ， 這使資本家節(jié)約了監(jiān)督工人勞動的費用 。 名義工資即貨幣工資 ， 是指工人出賣勞動力所得到的 貨幣數(shù)量 ， 實際工資是指工人用貨幣工資實際買到的各類 生活資料和服務(wù)的數(shù)量 。 如果名義工資不 變 ， 物價水平上漲 ， 或者名義工資的增長速度趕不上物價 的上漲速度 ， 實際工資就會降低 。 但是 ， 實際工資的提高并 不意味著工人受剝削的程度減輕了 。 用公式表示就是： W＝ c＋ v＋ m。因此， c ＋ v構(gòu)成商品的生產(chǎn)成本或成本價格，用 K表示。對資本 家來說，剩余價值不僅是作為成本的所消耗資本的一個增 加額，而且是資本家全部預(yù)付資本的一個增加額。 利潤本質(zhì)上 就是剩余價值，但在現(xiàn)象上表現(xiàn)為全部預(yù)付資本的產(chǎn)物， 因此，剩余價值轉(zhuǎn)化為利潤也掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。 剩余價值率揭示 的是資本家對工人的剝削程度 ， 而利潤率是表示全部預(yù)付 資本的增殖程度 。 影響利潤率的因素 不同部門 和企業(yè)的利潤率水平是不同的。v資本有機構(gòu)成的概念可以初步理解不變 資本與可變資本比例。一年中 資本周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，可變資本在一年中被實際使用的次數(shù) 越多，同量可變資本所帶來的剩余價值就越多，因而利潤 率越高，反之則相反。 那些資本有機構(gòu)成低或資本周轉(zhuǎn)速度快的生產(chǎn)部門 ， 利潤 率比較高 ， 反之則較低 。 商品如果按照價值出賣 ， 各部門便會有高低不同的利 潤率但各部門的利潤率如果是平均的 ， 商品則不應(yīng)該按照 價值出賣 。 不同生產(chǎn)部門之間這種以資本 轉(zhuǎn)移為特點的競爭引起供求關(guān)系的變化 ， 導(dǎo)致價值和價格 偏離 。 平均利潤是不同部門的資本家通過競爭重新瓜分剩余 價值的結(jié)果，實質(zhì)上是把社會總資本作為一個整體看待時 所得到的利潤率，可表示為： 平均利潤率 =社會剩余價值總額 / 社會總資本 100% 即： 平均利潤 =預(yù)付資本平均利潤率 即： %100??? ??