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《編市場主體法》ppt課件 (2)-全文預覽

2025-02-07 18:36 上一頁面

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【正文】 否存在,即無需審查決議所依據(jù)的事實是否屬實,理由是否成立。從表決方式看,根據(jù)佳動力公司章程規(guī)定,對所議事項作出的決定應由占全體股東三分之二以上的董事表決通過方才有效,上述董事會決議由三位股東(兼董事)中的兩名表決通過,故在表決方式上未違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定。宣判后,佳動力公司提出上訴。 問題: 1)董事會決議可撤銷的事由有哪些? 2)以本案為例,談談公司自治的限度(司法審查的限度)。三位股東共同組成董事會,由葛永樂擔任董事長,另兩人為董事。 李建軍訴上海佳動力環(huán)??萍加邢薰竟緵Q議撤銷糾紛 案 ( 指導 案例 10號 ) 原告李建軍訴稱:被告上海佳動力環(huán)??萍加邢薰荆ê喎Q佳動力公司)免除其總經理職務的決議所依據(jù)的事實和理由不成立,且董事會的召集程序、表決方式及決議內容均違反了公司法的規(guī)定,請求法院依法撤銷該董事會決議。 3)董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務。 3)兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表。 1)普通事項:須代表 1/ 2以上表決權股東通過; 2)特別事項:須代表 2/ 3以上表決權股東通過: 修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。 但其設置較股份有限公司靈活,如當公司股東人數(shù)較少、公司規(guī)模較小時可以不設董事會或監(jiān)事會,可以設 1名執(zhí)行董事代替董事會,可以設 1名至 2名監(jiān)事代替監(jiān)事會。 法律、行政法規(guī)以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 3)用途: 用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本 ; 但資本公積金不得用于彌補公司的虧損。 : 1)彌補以前年度的虧損,但不得超過稅法規(guī)定的彌補期限; 2)繳納所得稅; 3)彌補在稅前利潤彌補虧損之后仍存在的虧損; 4)提取法定公積金; 5)提取任意公積金; 6)向股東分配利潤。 (四)公司清算 1. 清算組 :清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關的經營活動。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保; 5)依法進行登記。 股票 : 股份公司股份所采取的形式,是其簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。公司雖處于盈利狀態(tài),但其股東會機制長期失靈,內部管理有嚴重障礙,已陷入僵局狀態(tài),可以認定為公司經營管理發(fā)生嚴重困難。 綜上所述,凱萊公司已符合公司法及 《 公司法解釋(二) 》 所規(guī)定的股東提起解散公司之訴的條件。 《 公司法解釋(二) 》 第五條明確規(guī)定了“當事人不能協(xié)商一致使公司存續(xù)的,人民法院應當及時判決”。執(zhí)行董事戴小明作為互有矛盾的兩名股東之一,其管理公司的行為,已無法貫徹股東會的決議?!?公司經營管理發(fā)生嚴重困難”的側重點在于公司管理方面存有嚴重內部障礙,如股東會機制失靈、無法就公司的經營管理進行決策等,不應片面理解為公司資金缺乏、嚴重虧損等經營性困難 。宣判后,林方清提起上訴。 被告凱萊公司及戴小明( 被告 )辯稱:凱萊公司及其下屬分公司運營狀態(tài)良好,不符合公司解散的條件,戴小明與林方清的矛盾有其他解決途徑,不應通過司法程序強制解散公司。 另查明,凱萊公司章程載明監(jiān)事行使下列權利:( 1)檢查公司財務;( 2)對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;( 3)當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;( 4)提議召開臨時股東會。同年 6月 6日、 8月 8日、 9月 16日、 10月 10日、 10月 17日,林方清委托律師向凱萊公司和戴小明發(fā)函稱,因股東權益受到嚴重侵害,林方清作為享有公司股東會二分之一表決權的股東,已按公司章程規(guī)定的程序表決并通過了解散凱萊公司的決議,要求戴小明提供凱萊公司的財務賬冊等資料,并對凱萊公司進行清算。凱萊公司章程明確規(guī)定:股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過,但對公司增加或減少注冊資本、合并、解散、變更公司形式、修改公司章程作出決議時,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。 違反義務給公司造成損失,須承擔賠償責任。 ,嚴重損害債權人利益的,關聯(lián)公司相互之間對外部債務承擔連帶責任。 《 公司法 》 第二十條第三款規(guī)定:“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。 《 中華人民共和國公司法 》 (以下簡稱 《 公司法 》 )第三條第一款規(guī)定:“公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。三個公司使用共同賬戶,以王永禮的簽字作為具體用款依據(jù),對其中的資金及支配無法證明已作區(qū)分;三個公司與徐工機械公司之間的債權債務、業(yè)績、賬務及返利均計算在川交工貿公司名下。三個公司的經理、財務負責人、出納會計、工商手續(xù)經辦人均相同,其他管理人員亦存在交叉任職的情形,川交工貿公司的人事任免存在由川交機械公司決定的情形。江蘇省高級人民法院于 2022年 10月 19日作出( 2022)蘇商終字第 0107號民事判決:駁回上訴,維持原判。又查明徐工機械公司未得到清償?shù)呢浛顚崬?。在公司人員方面,三個公司經理均為王永禮,財務負責人均為凌欣,出納會計均為盧鑫,工商手續(xù)經辦人均為張夢;三個公司的管理人員存在交叉任職的情形,如過勝利兼任川交工貿公司副總經理和川交機械公司銷售部經理的職務,且免去過勝利川交工貿公司副總經理職務的決定系由川交機械公司作出;吳帆既是川交工貿公司的法定代表人,又是川交機械公司的綜合部行政經理。瑞路公司成立于 2022年,股東為王永禮、李智、倪剛。 王永禮等人辯稱:王永禮等人的個人財產與川交工貿公司的財產并不混同,不應為川交工貿公司的債務承擔清償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。 法律、行政法規(guī)以及國務院決定對股份有限公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內繳足;其中,投資公司可以在五年內繳足。 股份有限公司采取募集方式設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。 修改前 刪去 。 法律 、 行政法規(guī)對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的 , 從其規(guī)定 。 2)股份有限公司成立后,發(fā)起人未按照公司章程的規(guī)定繳足出資的,應當補繳;其他發(fā)起人承擔連帶責任;股份有限公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的發(fā)起人補足其差額;其他發(fā)起人承擔連帶責任。 (三)股東出資制度 1. 出資形式: 1)允許的形式: 股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。 (四)效力 1 .時間效力: 自領取營業(yè)執(zhí)照(公司成立)之日 2 .對公司的效力: 1)名稱; 2)組織機構:產生、權限范圍; 3)經營范圍; 3 .對股東的效力: 規(guī)定股東享有的權利和應承擔的義務; 4 .對董事、監(jiān)事、高級管理人員的效力: 須遵守公司章程 三、公司資本 (一)公司資本的概念 公司資本,又稱為股本或股份總額,是公司章程確定并載明的股東出資總額。 (三)內容 公司章程的記載事項。 二、公司章程 (一)概念 是記載公司組織、活動基本規(guī)則的公開性法律文件,是全體股東共同意志的書面表現(xiàn)。 第二節(jié) 公司的一般規(guī)定 一、公司登記 國家賦予公司法人資格與企業(yè)經營資格,并對公司的設立、變更、注銷加以規(guī)范、公示的行政行為。 1993年制定,20 13年最新修訂,最高人民法院制定了三個司法解釋。 2) 總公司與分公司: 按照公司內部組織關系對公司進行的分類。 3) 人合兼資合的公司: 同時以公司資本和股東個人信用作為公司信用基礎的公司,以兩合公司為典型。 一般無限責任股東是公司的 經營管理者 ,而有限責任股東是 不參與公司經營管理的出資者 。 (三)分類 在大陸法系國家,按照法律的規(guī)定或學理的標準,可以將公司分為不同的種類。 23 第二章 公司法 第一節(jié) 公司法概述 一、公司概述 (一)概念 依法設立的,以營利為目的,由股東投資形成的 企業(yè)法人,依其組織形式可分為有限責任公司和股份有限公司。其中,在以下三種關系中的定位尤為重要: 22 三、 社會中間層主體的 類型 社會中間層主體以組織形式為標準,可分為團體性主體和單元性主體。 “消費者是弱者”與“消費者主權”的理念 消費者權利的制度設計 19 第四節(jié) 社會中間層主體 一、 社會中間層主體的特征和職能 二、 社會中間層主體的法律地位 三、 社會中間層主體的類型 20 一、 社會中間層主體的特征和職能 社會中間層主體,也被稱為非政府公共組織或者機構、準公權力主體。 勞動者的權利以勞動力所有權為核心,是勞動力所有權的具體展開。 不同于企業(yè)法中的“經營者”(實際上是指“經營管理者”)。 (四) 地方經濟行政系統(tǒng)的框架設計 11 第三節(jié) 市 場 主 體 一、 市場主體的法律地位 二、 市場主體的權利義務配置 三、 市場主體分類的原則 四、 投資者 五、 經營者 六、 勞動者 七、 消費者 12 一、 市場主體的法律 地位 (一) 市場主體的部門法屬性 經濟法中的市場主體制度,是實施不同市場主體差別待遇的制度。 第三,權責對稱。 8 二、 經濟管理主體的資格 1 .定義: 經濟管理機關既可以成為行政法主體,也可以成為經濟法主體。 6 第二節(jié) 經濟管理主體 一、 經濟管理主體的界定 二、 經濟管理主體的資格 三、 經濟管理主體的雙重身份 四、 經濟管理主體的層級框架 7 一、 經濟管理主體的界定 1 .概念: 經濟管理主體是指具有經濟職能的行政機關,包括中央和地方各級政府及其所屬的具有經濟職能的部門或機構。 2)經審批(特許)和登記注冊而取得。 第四,主體能力的差異性。第二編 經濟法的主體 第一章 經濟法主體的一般原理 第二章 公司法 第三章 外商投資企業(yè)法 第四章 個人獨資企業(yè)法和合伙企業(yè)法 第五章 破產法 第 一 章 經濟法 主體理論 第一節(jié) 經濟法主體概述 第二節(jié) 經濟管理主體 第三節(jié) 市 場 主 體 第四節(jié) 社會中間層主體 2 第一節(jié) 經濟法主體概述 一、 經濟法主體的概念和特征 二、 經濟法主體的體系 三、 經濟法主體的資格 3 4 一、 經濟法主體的概念和特征 : 亦稱經濟法律關系主體,是指在國家協(xié)調本國經濟運行過程中,依據(jù)經濟法享有權利 (權力 )和承擔義務的組織體和個人。 第三,主體形態(tài)的多樣性。 2 .取得方式: 對不同的社會實體或經濟法主體而言,取得經濟法主體資格的方式不盡相同: 1)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)有關國家機關的決定、命令和特別授權而取得。 *5)經章程、合同認可而取得。 3)它既是一個整體性的、抽象性的主體,即政府;又是一個在系統(tǒng)內部分工框架中的個別的、具體的經濟管理機關。 第二,權限適當。 10 四、 經濟管理主體的層級 框 (一) 中央與地方政府關系的內涵 (二) 中央 — 地方政府關系的改革 (三) 地方政府的地位 1 .中央政府集權應該建立在地方政府分權的基礎之上,無論是中央政府集權還是地方政府分權都是有限的。 (二) 投資者的資格 (三) 投資者的類型 法人投資者與個人投資者 國有投資者與非國有投資者 內資投資者與外資投資者 16 五、 經營者 經營者,是指依法獲準進入市場,從事商品生產經營的市場主體,如 《 反不正當競爭法 》 和 《 消費者權益保護法 》中的“經營者”。 17 六、 勞動者 勞動者,是指在法定勞動年齡范圍內具有勞動能力的公民。 18 七、 消費者 消費者是指為 生活消費需要 購買、使用商品或接受服務的自然人。 21 二、 社會中間層主體的法律 地位 經濟法應當從社會中間層主體所參加的多維度的經濟關系中,多方位把握其地位。 從職能上對社會中間層主體進行分類,只有相對意義。 。 3) 兩合公司: 由負無限責任的股東和負有限責任的股東組成,前者對公司債務負無限責任,后者對公司的債務承擔有限責任。 2) 人
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