【摘要】 炸材庫管員職責(zé) 、發(fā)放、驗(yàn)收工作?!叭逡恢隆保础皫で?、物清、手續(xù)清,帳、物一致”,并每日對帳目進(jìn)行核對。“擺放有序”,即根據(jù)庫容空間、物質(zhì)特性、安全要求進(jìn)行合理的定置擺放,標(biāo)識清楚、對號入座...
2024-11-17 22:14
【摘要】第一篇:時(shí)代楷模高鐵成 “最美警衛(wèi)戰(zhàn)士”高鐵成:想早點(diǎn)養(yǎng)好傷回到部隊(duì)去 人物檔案 高鐵成,黑龍江海倫市一個(gè)23歲的小伙子,北京衛(wèi)戍區(qū)某團(tuán)糾察連班長,被譽(yù)為“最美警衛(wèi)戰(zhàn)士”。 事件回放 201...
2024-10-17 17:27
【摘要】降低兩器脹管報(bào)廢率飛翔QC小組發(fā)表人許建寶?隨著銅材和鋁箔價(jià)格的不斷上漲,兩器生產(chǎn)成本越來越高,而2022年兩器分廠每月因脹管報(bào)廢的兩器平均數(shù)量為4500件,占到整個(gè)報(bào)廢兩器總數(shù)量的60%左右,公司要求分廠將兩器總體報(bào)廢率降到%以下,脹管工序首當(dāng)其沖是分廠需要控制的方面。背景介紹公司要求
2025-04-30 18:18
【摘要】螺旋焊管補(bǔ)焊工藝規(guī)程一、總則本工藝規(guī)程適用于采用手工電弧焊或非熔化極氬弧焊方法(Tig),進(jìn)行螺旋埋弧焊管(Saw)的焊道缺陷進(jìn)行修補(bǔ)。二、焊工焊工必須按《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)則》進(jìn)行考試,并取得焊工合格證,補(bǔ)焊的范圍必須參照焊工的資質(zhì)項(xiàng)次等級,并在有效期內(nèi)進(jìn)行螺旋管道的補(bǔ)焊工作。三、焊前準(zhǔn)備1、檢查電源、焊槍、焊把線是否完好、焊機(jī)是否完好及電流表、電壓表的正確性。
2025-06-01 01:35
【摘要】 事實(shí)證明,零部件高管薪酬及持股市值要遠(yuǎn)大于整車企業(yè),國有汽車企業(yè)的高管薪酬及持股市值又遠(yuǎn)低于民營企業(yè)?! ⊥瑯由硖幤囆袠I(yè),由于所在企業(yè)的性質(zhì)(國企、民營)不同,所處的行業(yè)(乘用車、商用車、零部件)不同,高管薪酬往往又存在差異?! 镀囉^察》雜志從薪酬排行榜中分別從乘用車、商用車、女高管和董秘的角度分別遴選了排名前十的高管進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)風(fēng)光無限的乘用車盡管在2010
2025-02-08 20:54
【摘要】降低焊接工序封口焊短路廢品率6σ項(xiàng)目一、項(xiàng)目名稱降低焊接工序封口焊短路廢品率二、1、項(xiàng)目描述Define從圖表上可以看出焊接組廢品率居各工序之首,解決焊接廢品率勢在必行.2、后果如不降低焊接工序的廢品率,則質(zhì)量成本難以下降。且加大了返工的工作量,造成不必要的人員浪費(fèi)。
2025-02-17 16:01
【摘要】 第1頁共12頁 焊材一二級庫管理制度 “材料匯總表”提出采購計(jì)劃。 ,存放在待驗(yàn)區(qū),按照《材料質(zhì)量控制程序》 進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可入庫。 ,并根據(jù)報(bào)驗(yàn)單內(nèi) 容在標(biāo)簽上注明焊材牌號、規(guī)格...
2025-08-18 00:34
【摘要】目錄摘要 1緒論 2第1章 工藝分析 3第2章 工藝方案的確定 4模具類型的確定 4模具結(jié)構(gòu)的選擇 4第3章沖裁工藝計(jì)算 5排樣的設(shè)計(jì)與計(jì)算 5搭邊值及步距的確定 5排樣的設(shè)計(jì) 5條料寬度及壁厚的計(jì)算 6材料的利用率 6沖裁方式的選擇 6計(jì)算沖壓力、初選壓力機(jī)的噸位 7沖裁力的計(jì)算 7沖壓壓力中心的
2025-05-14 01:50
2025-02-17 11:51
【摘要】目錄一、工程概況.............................................................4二、項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置.....................................................8三、施工總體部署........................................
2025-06-29 12:13
【摘要】第一篇:企業(yè)高管[推薦] 什么叫企業(yè)高管? 答:一個(gè)企業(yè)里比中層干部級別高的就叫企業(yè)高管,意思就是高級管理者,例如:副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)等等。 企業(yè)高管管什么? 企業(yè)高層管理的格局...
2024-10-20 22:05
【摘要】第三章數(shù)字通信技術(shù)§數(shù)字通信概述§脈沖編碼調(diào)制(PCM)§數(shù)字傳輸技術(shù)§時(shí)分多路復(fù)用§數(shù)字通信概述數(shù)字通信系統(tǒng)的組成數(shù)字通信主要技術(shù)概述?數(shù)字通信:用數(shù)字信號來傳輸原始消息的通信方式?各主要部分的
2025-08-04 16:52
【摘要】追逐快速發(fā)展追逐快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)業(yè)支付寶支付研究院謝山*目錄2第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)目錄3第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)業(yè)位置4支付清算組織新興支付工具互聯(lián)網(wǎng)支付的價(jià)值方便快速-3A降低成本增加交易信用靈活-小額收付創(chuàng)新-新產(chǎn)品、新模式……5
2025-05-02 06:22
【摘要】 漸進(jìn)式轉(zhuǎn)軌的最顯著特征是新舊體制長期并存,并共同對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮作用。與非轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)相比,轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行結(jié)果更具不確定性。在轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)機(jī)制的支配下,一方面,我國國企高管薪酬制度逐漸從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的等級式“月薪”制的“大鍋飯”分配模式,向收入與貢獻(xiàn)掛鉤的市場化分配模式逐漸過渡,另一方面,由于舊體制的存在不僅使得新生的市場化機(jī)制的作用大打折扣,甚至使其扭曲并導(dǎo)致出乎預(yù)期的相反結(jié)果。這些異常結(jié)果集中體現(xiàn)在
2025-04-14 02:29
【摘要】高管聘用合同 高管聘用合同 甲方(用人單位)名稱:____________ 法定代表人:____________ 企業(yè)注冊號:____________ 乙方(受聘人員)姓名:_______...
2024-12-16 23:50