chapter7 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與案例討論-全文預(yù)覽
【正文】 報(bào)告制度之間的平衡 ， 而制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ， 是第一套利害關(guān)係人議和的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 。 ?表 72 企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)範(fàn) ISO 14000 1996年由世界標(biāo)準(zhǔn)組織（ ISO）提出 目前最重要之具認(rèn)證的國(guó)際環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) ， 但尚未制定相關(guān)之報(bào)告機(jī)制 ， 繁冗之認(rèn)證過(guò)程最被詬病 。 守法等於善盡社會(huì)責(zé)任嗎？ 善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任，遵守法律只是最低限度的要求，更重要的是靠企業(yè)的自覺(jué)、自醒、與自重，來(lái)主動(dòng)推行。 提倡及推動(dòng)環(huán)境保護(hù)及資源管理之理念與方法。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任＋法律責(zé)任＋倫理責(zé)任＋慈善責(zé)任＝整體社會(huì)責(zé)任 Lewis, Phillip（ 1985： 377）對(duì)企業(yè)倫理所下的定義為：「一種規(guī)範(fàn)、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)與原則，以作為在特定情境下，合乎道德上對(duì)的行為與真理的指引。 ? 經(jīng)由實(shí)際案例的解說(shuō)介紹與說(shuō)明，深入了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任 的作法 前言 創(chuàng)立於 1850年的雷曼兄弟控股公司（ Lehman Brothers Holdings Inc.），在美國(guó)財(cái)政部、美國(guó)銀行及英國(guó)巴克萊銀行相繼放棄收購(gòu)談判後，於 2022年 9月 15日正式依美國(guó)破產(chǎn)法第十一章所規(guī)定之程序申請(qǐng)破產(chǎn)。Chapter7 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與案例討論 第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任緣起與意義 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)作法 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)的影響與規(guī)範(fàn) 第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任型投資 第五節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球發(fā)展趨勢(shì) 第六節(jié) 實(shí)例說(shuō)明 —臺(tái)南企業(yè)、臺(tái)南企業(yè)藝 術(shù)文化基金會(huì) 名人佳句 ? 「企業(yè)的義務(wù)就是追求所有符合社會(huì)價(jià)值觀與滿足社會(huì)的所有活動(dòng)。 ? 掌握企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)。 第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任緣起與意義 一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任緣起 企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ Corporate Social Responsibility， CSR）的觀
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