社會責(zé)任與管理道德-全文預(yù)覽
【正文】 是指管理者檢查其決策和行動所造成的社會影響力的管理方法 ? 管理者從他們對社會影響的角度來履行社會責(zé)任 ? 兩種方式：公司慈善活動；員工志愿活動 Thank You! 。 ?如果政府和社會壓力迫使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 ， 這就意味著管理者在實(shí)施計(jì)劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo) 、 控制時必須考慮社會目標(biāo) 。 贊成和反對的爭論 ?贊成的觀點(diǎn)： ? 公眾期望 ? 長期利潤 ? 道德義務(wù) ? 公眾形象 ? 減少政府管制 ? 責(zé)任與權(quán)力的平衡 ? 股東利益 ? 預(yù)防勝于治療 ?反對的觀點(diǎn)： ? 違反利潤最大化原則 ? 淡化企業(yè)的基本使命（經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)率） ? 成本 ? 權(quán)力過大（追逐社會目標(biāo)將使企業(yè)的權(quán)
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