【正文】 18．屬于 不． 應(yīng)免去現(xiàn)任職務(wù)的是（ ） 為晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者 19．解除國家公務(wù)員行政撤職處分期限為自該處分決定之日起滿（ ） 20． 不． 屬于國家公務(wù)員培訓(xùn)的種類是（ ） 21．屬于轉(zhuǎn)任培訓(xùn)的國家公務(wù)員是（ ） 關(guān)失去公務(wù)員身份者 22．屬于公務(wù)員應(yīng)回避的直系血親關(guān)系是（ ） 23．屬于公務(wù)員職位輪換的對(duì)象是（ ） 24．下列關(guān)系中屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是（ ） 25．依照現(xiàn)行國家公務(wù)員工資制度，下列表述中正確的是（ ） 配的原則 26．我國現(xiàn)行公務(wù)員福利制度中不包括（ ） 27．依照國家公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是（ ） 7 年的 28．依照國家公務(wù)員辭退制度的有關(guān) 規(guī)定，下列表述中正確的是（ ） 年內(nèi)國家公務(wù)員有 2 次年度考核不稱職的須予以辭退 29．依照國家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員可以向有關(guān)部門提出申訴的情形是（ ） 30．依照國家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，能夠受理公務(wù)員控告案件的機(jī)關(guān)是（ ） 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二個(gè)至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。 (3)她存在的缺點(diǎn)也應(yīng)努力改正，以提高自己。 德方面，她努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐政治路線，并能克己奉公。 (2)是行政體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證建立廉潔、高效政府機(jī)制這一目標(biāo)的有效措施。 具體有三方面的“特定”： (1)主體特定，即申訴人必須具有公務(wù)員身份 (近親屬代為提出的除外 )； (2)客體特定，即公務(wù)員只能對(duì)涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服 提出申訴； (3)受理機(jī)關(guān)特定，即只能是同級(jí)政府人事部門、上一級(jí)人民政府以及有管轄權(quán)的行政監(jiān)察機(jī)關(guān)。 (2)這一含義包含三層意思：①是國家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)其整體利益而制定的；②是為了約束全體國家公務(wù)員而制定的；③它具有強(qiáng)制力，要求每個(gè)國家公務(wù)員必須遵守，如若違反，就將受到紀(jì)律制裁。 請(qǐng)問：在這次年度考核結(jié)果中， B科長該評(píng)為哪個(gè)等次 ?為什么 ? 全國 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度試題參考答案 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 三、簡答題 (本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分 ) 36.(1)為公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、培訓(xùn)、職務(wù)升降與任免，辭職辭退提供依據(jù)。 平時(shí)， B科長能嚴(yán)以律己、寬以待人，團(tuán)結(jié)同志、堅(jiān)持原則、秉公辦事，不以權(quán)謀私。自己主動(dòng)起草了《市勞動(dòng)用工有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)審查上報(bào)市政府，以政府名義下發(fā)。 B是某市政府勞動(dòng)局某科科長，女，中共黨員， 35 歲，大本畢業(yè)。 。多選、少選、錯(cuò)選均無分。陳處長針對(duì)以上四種情況分別作了正確的回答。 42．試述公務(wù)員升職的資格條件。 31．西方國家公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（ ） A．實(shí)行政治中立 B．公務(wù)員對(duì)政黨負(fù)責(zé) C．公務(wù)員的任用、培訓(xùn)側(cè)重于“才” D．實(shí)行兩官 分途 E．公務(wù)員形成獨(dú)立的利益集團(tuán) 32．下列職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（ ） A．國務(wù)委員 B．調(diào)研員 C．主任科員 D．科長 E．辦事員 33．公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（ ） A．嘉獎(jiǎng) B．記一等功 C．記二等功 D．記三等功 E．授予榮譽(yù)稱號(hào) 34．我國公務(wù)員職務(wù)的任職方式包括（ ） A．委任制 B．考任制 C．選任制 D．聘任制 E．調(diào)任制 35．下列內(nèi)容中屬于公務(wù)員培訓(xùn)的公共必修課主要內(nèi)容的是（ ） A．公共行政 B．法律法規(guī) C．形式邏輯 D．現(xiàn)代科技 E．市場經(jīng)濟(jì) 三、簡 答題（本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分） 。 高等教育自學(xué)考試 公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 41．試述職位分類制度的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。其中問到：張某某，因年初受到留黨察看處分，能否參加這次年度考核，如果可以參加考核，定何等次；李某某于當(dāng)年受到了開除黨籍處分，能否參加這次年度考核，如果可以參加考核，可定何等次；趙某某，正在接受某個(gè)案件的立案審查，尚未結(jié)案，可否參加這次考核，如果可以參加考核，應(yīng)該定何等次；還有王某某是今年新錄用的公務(wù)員，尚在試用期間，應(yīng)如何對(duì)其進(jìn)行考核。 ( ) 55 歲 30 年 ，完全喪失工作能力 ，可以 ( ) 行政機(jī)關(guān)提起控告 “專業(yè)化”的涵義是指 ( ) 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 )在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有二至五個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。 。 。 2020年度在轉(zhuǎn)變政府職能中，她思想解放，勇于改革，積極下放權(quán)力，及時(shí)把本科工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到執(zhí)法、監(jiān)督與服務(wù)上來。同時(shí)，對(duì)全科勞動(dòng)定員定額工作、職工調(diào)配等項(xiàng)任務(wù)完成得也很出色。 B科長的主要缺點(diǎn)是：工作有時(shí)欠細(xì)致，聽取別人意見不夠。 37.(1)國家公務(wù)員紀(jì)律，是指國家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)其整體利益，維護(hù)國家公務(wù)員隊(duì)伍的正常秩 序，保證正常地開展工作而制定的，要求每個(gè)國家公務(wù)員必須遵守的具有強(qiáng)制性和約束力的行為規(guī)范。 39.(1)福利費(fèi)制度 (2)冬季宿舍取暖補(bǔ)貼制度 (3)交通費(fèi)補(bǔ)貼制度 (4)探親制度 (5)年休假制度 (6)保險(xiǎn)制度 (死亡待遇、生育待遇、疾病待遇 ) ，是指國家公務(wù)員對(duì)國家行政機(jī)關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，向有關(guān)機(jī)關(guān)提出意見并要求復(fù)核和重新處理的行為。 42.(1)有利于提高國家公務(wù)員整體素質(zhì)、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)國家行政機(jī)關(guān)的活力。 (2)根據(jù)優(yōu)秀等次的標(biāo)準(zhǔn)，她符合條件。 績方面，成績顯著。 1．在我國，屬于國家公務(wù)員職位的是（ ） 2．我國公務(wù)員的職務(wù)系列可分為（ ） 3．在我國，行使國家行政管理職能的機(jī)關(guān)是（ ） 4．我國最高級(jí)別的公務(wù)員是（ ） 5．我國公務(wù)員錄用考試原則中的“平等原則”指的是（ ） 6．我國各省公務(wù)員錄用考試的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是（ ） 委組織部 7．我國公務(wù)員分類制度的模式是（ ） 、職位分類為輔的模式 、職位分類與品位分類相結(jié)合的模式 8．作為全國高等教育自學(xué)考試科目之一的“國家公務(wù)員制度”，在學(xué)科建設(shè)上是一門（ ） 9．在年度考核的當(dāng)年，若一個(gè)公務(wù)員受過行政警告處分，則（ ） ，但不評(píng)定考核等次 ，但不得評(píng)為稱職及以上等次 ，但不得評(píng)為優(yōu)秀等次 10．在各地推行公務(wù)員考核制度過程中，普遍建議考核結(jié)果應(yīng)增加一個(gè)等次是（ ） D.“黃牌警告” 11．我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時(shí)”與現(xiàn)代公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中的哪個(gè)原則同義（ ） 12．在我國授予國家公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)人數(shù)的比例上，一般應(yīng)掌握在與地區(qū)所轄 公務(wù)員總數(shù)的（ ） 13．國家公務(wù)員最高行政處分是（ ） 14．依照《國家公務(wù)員暫行條例》，公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為（ ） 15．晉升國家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須在職數(shù)限額內(nèi)晉升。 37．簡述我國公務(wù)員年度考核中優(yōu)秀與稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)。 四、論述與案例分析題（本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分） 41．試論實(shí)施國家公務(wù)員交流制度的意義。半個(gè)月后，當(dāng)科長通知他參加更新知識(shí) 的培訓(xùn)時(shí)，他說：“我前幾年在大學(xué)讀研究生時(shí)各門功課成績都好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，我用不著參加培訓(xùn)”。錯(cuò)選、多選或未選均無分。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現(xiàn)較差，組織紀(jì)律性松懈，常遲到早退和無故缺勤。新上任的“一把手”為整頓工作作風(fēng)，自行決定辭退 W 。 系 ( )。 ( )。 ( )。 ，被任命為科員，定的級(jí)別是 ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 、管理和出口 ( )。 ( )。 。 、專業(yè)化國家公務(wù)員隊(duì)伍的主 要途徑。李某被撤職查辦，其子也得到了應(yīng)有的下場。 《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，下列人員中 不屬于． ． ． 國家公務(wù)員的是 ( ) 《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，實(shí)行國家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)是 ( ) ，品位分類強(qiáng)調(diào)的是 ( ) “人”為中心 “人”與“事”為中心 “事”為中心 “職位”為中心 ，最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是 ( ) ，具有錄用審批權(quán)的機(jī)關(guān)是 ( ) (地 )級(jí)以上 (含市級(jí) )人民政府 (含縣級(jí) )人民政府 (地 )級(jí)以上 (含市級(jí) )人民政府的人事部門 (含縣級(jí) )人民政府的人事部門 ( ) 委組織部門 ( )