銀行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 4 個專業(yè)風險點， 11 月 15 日，總行組織全行負責人及總部中層干部召開案件防控專題培訓(xùn)， 針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)總行制定了培訓(xùn)方案，切實做到提示在前，預(yù)警在先，還把這些風險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點 ， 制定各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案， 建立構(gòu)建案件防控長效機制。 目前，我縣農(nóng)商行共16 個 支行，一個總部營業(yè)部，有 十一 個支行已成功達到一級行社標準，今年又申報了 五 個一級行社， 總行 現(xiàn)場 驗收 工作已經(jīng)完成 。選手們緊密結(jié)合自身工作實際，以合規(guī)操作從我做起、從小事做起、從點滴做起、從源頭防范等方面提出自己獨到的見解，并就如何建立有效的合規(guī)管理機制，培育優(yōu)良的合規(guī)文化，切實做好案件防控及風險防范工作 展開 了 熱 烈 的演講。通過活動的開展，我行 合規(guī)風險管理機制 建設(shè)得到了進一步的 完善，內(nèi) 控 管理 更加嚴密，合規(guī)文化 建設(shè) 更加成熟，員工從業(yè)行為更加規(guī)范，違規(guī)問題持續(xù)減少，案件防控能力進一步提高，各種風險得到有效控制，競爭力顯著增強 。 制定了活動實施方案和工作計劃表，明確活動目標和步驟，逐級 召開動員大會 ，進行深入的思想發(fā)動， 布置 全面部署工作目標、落實措施和要求 ，在全行 上下營造了濃厚的合規(guī)文化氛圍， 倡導(dǎo)人人合規(guī)、主動合規(guī) 、 合規(guī)創(chuàng)造價值 的合規(guī)理念。 （ 二 ） 做好合規(guī)文化， 加強 合規(guī) 培訓(xùn)， 增強 全員風險防范能力 為做好合規(guī)風險管理和合規(guī)文化建設(shè)，防范操作風險， 我行根據(jù)工作實際，訂購了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，做到了人手一份、人手一本， 其次 各支行按照總行的具體要求，組織員工利用早晚時間，集體組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件及法律、法規(guī)， 在全行掀起學(xué)制度、守制度、執(zhí)行制度的熱潮，讓“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念不斷深入人心，增強全行員工法制觀念和貫徹落實規(guī)章制度的自覺性； 各支行在學(xué)習(xí)中，廣大員工積極討論，就本單位工作，結(jié)合商業(yè)銀行合 規(guī)風險
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