【正文】 好日子是每個(gè)消費(fèi)者的追求，天天過上好日子是我們的期盼。 A:維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益是全社會共同的責(zé)任。 1983年，國際消費(fèi)者協(xié)會把每年的 3 月 15 日定為國際消費(fèi)者權(quán)益日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)不同情況，制定詳細(xì)的換屆工作預(yù)案，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，做到早了解、早掌握、早應(yīng)對、早處置，排除地方宗族勢力等因素在換屆工作中的影響，確保換屆工作風(fēng)清氣正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選出委員后，及時(shí)召開第一次紀(jì)委委員會議和黨委委員，選舉出紀(jì)委班子和黨委書記、副書記，公布結(jié)果后，再宣布會議閉幕 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系有關(guān)部門積極配合，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進(jìn)行。一要落實(shí)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。二是選出一個(gè)好班子。一是要形成一個(gè)好的工作報(bào)告。這個(gè)主題就是科學(xué)發(fā)展。 以上列舉的問題需要我們深刻思考，及時(shí)加以解決。對人事安排以外的 工作重視不夠。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，就存在一些普遍性、苗頭性的問題。這里我重申下市委的立場，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)不是要不要搞的問題，而是必須搞、任務(wù)必須完成的問題，這是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、經(jīng)濟(jì)頭腦和經(jīng)營能力的一次好機(jī)會。二是措施謀劃不實(shí)。一是思想認(rèn)識不深。各地各部門自覺把市委決策部署與本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來 , 明確今年黨建工作發(fā)展思路，初步提出全年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和工作措施。從剛才的匯報(bào)和平時(shí)掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認(rèn)真貫徹市委決策部署，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí) 舉措推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全市黨建工作形成了謀劃實(shí)、行動(dòng)快、效果好的良好開局。 市委書記在第一季度黨建工作調(diào)度會上的講話 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 19 / 59 1 月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發(fā)了 2022 年全市黨建工作要點(diǎn)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、街道簽訂了黨建責(zé)任狀。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。笨鳥先飛，尚可領(lǐng)先。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。我們?yīng)有道路自信、制度自信、理論自信，用堅(jiān)定的信念指導(dǎo)實(shí)踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務(wù)。那時(shí)候，總覺得時(shí)間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與厚望，我一定用實(shí)際工作表現(xiàn)作為學(xué)習(xí)后的新起點(diǎn)，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強(qiáng)寶應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 財(cái)政干部三嚴(yán)三實(shí)演講稿 —— 不忘初心方得始終 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 59 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我認(rèn)為敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在對外和對內(nèi)兩個(gè)方面，對外是指面對當(dāng)代中國進(jìn)入改革深水區(qū)的情況下，我們應(yīng)該要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自覺最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 59 適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、 貢獻(xiàn)力量。喊破嗓子不如甩開膀子。服務(wù)于人民根本利益的國家財(cái)政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關(guān)系?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。下面我就根據(jù)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约涸谖磥砣绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ鳎蔀榱?xí)主席所說的 “20 字好干部 ” 。 總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機(jī)，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計(jì)生 事業(yè)多做貢獻(xiàn)。 堅(jiān)持工作不懈怠。 堅(jiān)持廉政要求。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍。 二、如果我能競聘成功，我將努力當(dāng)好科長： 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。這些 年來，不管是首次參加的業(yè)務(wù)工作，還是首次參與組織重大活動(dòng)，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細(xì)致、積極主動(dòng)地做好每一樣工作。 17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 ，古人說： “ 不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗(yàn)豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護(hù)，整個(gè)流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學(xué)發(fā)展考核目標(biāo)以來，我區(qū) 的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項(xiàng)目。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學(xué)多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計(jì)委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機(jī)會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機(jī)會。 屢教不改者責(zé)令其退場并對作業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行 10 倍處罰； 接受生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，一 定要按照工長安全技術(shù)交底項(xiàng)目給本作業(yè)組職工進(jìn)行教育，按規(guī)范要求操作； 作業(yè)隊(duì)人員必須要穩(wěn)定，不得隨意增加頂替，若生產(chǎn)任務(wù)需要增加人。 （二）抹灰工程質(zhì)量 各抹灰層之間及抹灰層與基體之間必須粘結(jié)牢固，無脫層，空鼓，面層無裂縫等缺陷，否則按月收方總額的 5%處罰；若抹灰面發(fā)生空鼓，返工人工費(fèi)由乙方承擔(dān)，材料費(fèi)由甲方承擔(dān)。 散落水泥及未用完水泥必須清運(yùn)回水泥庫房，水泥庫房散落水泥應(yīng)即使使用。 十五、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，合同雙方簽訂之日起生效，工程竣工后失效。 十一、各類保險(xiǎn)均包括在單價(jià)之內(nèi)，由本人自己繳納。 如果乙方的施工進(jìn)度及施工質(zhì)量經(jīng)整改兩次仍達(dá)不到約定要求，或拒絕整改的，甲方有權(quán)自行組織施工隊(duì)伍進(jìn)場施工，所發(fā)生的工程費(fèi)用按當(dāng)時(shí)的市場價(jià)按實(shí)計(jì)算，并增加 20% 的管理費(fèi)，從乙方實(shí)得價(jià)款中扣回。 八、工資付款方式 甲方不預(yù)支付勞務(wù)費(fèi)，以乙方每月 25 日止，按實(shí)際 完成工作量收方計(jì)件，經(jīng)項(xiàng)目部檢查。否則將依法承擔(dān)責(zé)任； 1 施工現(xiàn)場設(shè)專職技術(shù)、安全人員一名 ，兼職安全員（每 15 人一名，名單附后）不得隨意離開現(xiàn)場，專兼職人員每天上、下午必須給對口工長取得聯(lián)系； 1組織操作人員對質(zhì)量、安全學(xué)習(xí)（每周進(jìn)行班組會，并將班組記錄交項(xiàng)目部）； 1乙方為職工配備施工用工具（如 瓦刀、灰桶、灰盆、 卷尺、斧、錘、鋸、硬靠尺、軟靠尺、拉線 、掃帚 等），勞動(dòng)保護(hù)用品（手套等），乙方工作中房租、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出自負(fù)； 1乙方嚴(yán)禁使用童工（ 16 周 歲以下）、未成年工（ 16— 18 周歲）、老年工（ 50 周歲以上）或待罪在逃人員，因乙方用人不當(dāng)，造成一切經(jīng)濟(jì)損失乙方自行負(fù)責(zé)； 1乙方督促和檢查產(chǎn)品的自檢，互檢工作，確保工程質(zhì)量； 1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，勞務(wù)分包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)告甲方，同時(shí)按國家相關(guān)法律、法規(guī)對事故進(jìn)行處理； 七、甲方對乙方管理要求 乙方應(yīng)委派駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負(fù)責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實(shí)現(xiàn)場及班組自身的管理制度到具體人頭上； 乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)一起檢查該班組的生產(chǎn)進(jìn)度、安全等方面的情況， 不斷總結(jié)、完善管理，不斷提高管理措施； 對乙方負(fù)責(zé)人不按期到位解決問題者，處罰 100 元 /次； 乙方班組員工不服從甲方管理人員指揮安排，違章作業(yè)，無證作業(yè)，除警告乙方現(xiàn)場代表外，處罰款 100 元 /次，情節(jié)嚴(yán)重解除勞務(wù)合同關(guān)系； 如檢查到乙方使用童工，一名處罰 5000 元，未成年工和老年工一名處罰 100200元； 擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施，處罰 100500 元 /次； 由于乙方違章作業(yè)，給工程造成損失，負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失； 對不能達(dá)到工程質(zhì)量、工期的要求，甲方有權(quán)書面要求限期調(diào)整，改觀或返工，返工 的人工費(fèi)、材料費(fèi)損失，由乙方自行負(fù)責(zé)，再次出現(xiàn)類似情況的班組，甲方有權(quán)責(zé)令退場，乙方履約保證金不予退還； 對責(zé)任心不強(qiáng)，超過限期仍不能達(dá)到整改要求者，甲方可終止勞務(wù)合同和勞務(wù)單價(jià)，責(zé)令乙方全部或部份人員在三日內(nèi)無條件撤離該工地，由甲方另行安排組織人員進(jìn)場，由此造成的工期、質(zhì)量等損失， 甲方有權(quán)將乙方履約保證金作為賠償，不予退還； 6 農(nóng)忙、節(jié)假日期間乙方組織一個(gè)后備班組，保證工期的順利進(jìn)行，不能達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃勞動(dòng)力要求時(shí)，按每人每天罰款 50 元執(zhí)行； 1乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)停止乙方在我公司各項(xiàng)目部 承接工程任務(wù)資格 ①、質(zhì)量差，經(jīng)整改不能達(dá)到要求的，停止一年； ②、不能按承諾工期完成工程任務(wù)并給甲方造成工程延期，停止一年，并賠付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失； ③、農(nóng)忙、節(jié)假日不能確保施工生產(chǎn)所需用工人數(shù)的，停止一年； ④、不服從現(xiàn)場管理人員調(diào)配、安排工作的，停半年。 工程量計(jì)算方式 ⑴砌體 按圖算量加變更、簽證，按實(shí)砌方量計(jì)算 （ 含排煙道出屋面部分， 扣除混凝土導(dǎo)墻、 300 300 及以上的預(yù)留洞所占砌體的方量）； ⑵內(nèi) 外 墻抹灰按圖示展開面積計(jì)算（含 排煙道、 線條及門窗洞口收邊、屋面女兒墻壓頂及內(nèi)側(cè)抹灰、扣除 300 300 及以上的預(yù) 留洞所占 面積）； ⑶內(nèi)外墻地磚結(jié)合設(shè)計(jì)圖示尺寸按 2022 定額計(jì)算規(guī)則執(zhí)行，樓梯踏步按實(shí)貼展開面積計(jì)算。 抹灰按規(guī)定厚度抹底糙灰 、初平養(yǎng)護(hù)后進(jìn)行面層抹灰 （含天棚及零星面抹 灰） ，砼面刮界面劑和鋼板網(wǎng)安裝 ，余灰有效利用，衛(wèi)生清理和成品保護(hù)及養(yǎng)護(hù) ； 抹灰質(zhì)量按國家規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。 四、工作內(nèi)容 （一）、 磚砌體 熟悉圖紙，掌握墻體砌筑的長度、高度等幾何尺寸，以及墻體軸線、標(biāo)高、構(gòu)造形式等； 各種磚砌體內(nèi)墻、 外墻、磚砌框架間隔墻 、剪力墻填充墻 、欄板等 ，不分墻體厚度 和空心磚、實(shí)心磚 ，均執(zhí)行磚墻定額項(xiàng)目； 清理基層， 抄平放線，以及門、窗、洞口標(biāo)高尺寸，磚的澆水濕潤、砍鋸磚，篩砂，調(diào)制砂漿 （含攪拌機(jī)司機(jī)） ，轉(zhuǎn)運(yùn)（吊運(yùn)）磚，磚（砌塊）、砂漿 100M 及一層內(nèi)人工轉(zhuǎn)運(yùn) 。 一、工程名稱： 邦泰國際社區(qū)二期 工程 二、工程地點(diǎn) : 宜賓市臨港新 區(qū) 三、分包勞務(wù)費(fèi)分項(xiàng) 分包項(xiàng)目工期：按項(xiàng)目部要求 分包內(nèi)容：磚砌體 (含零星砌體 )、室內(nèi) 外 墻面抹灰 （含線子）、貼磚、地坪等 。依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，甲、乙雙方本著樹立全局觀念，以兼顧國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商特簽訂此勞務(wù)分包合同，共同遵守執(zhí)行。 班組自用材料的下車（水泥除外） 食宿 和各類工具與小型機(jī)械和攪拌機(jī)司機(jī) 班組自行負(fù)責(zé) ,費(fèi)用已經(jīng)包含在各項(xiàng)單價(jià)中 。 （二）、內(nèi) 外 墻抹灰 內(nèi) 外墻抹灰：清理基層，界面劑處理，調(diào)制砂漿（含攪拌機(jī)司機(jī) ） 100M 及一層內(nèi)人工轉(zhuǎn)運(yùn)，簡易腳手架（高度≤ 7M）搭設(shè)，鋪翻板子，堵腳手眼，門窗洞口抹灰， 外墻拉接鋼管洞和預(yù)留孔洞的修補(bǔ)、支模絲桿洞電鉆清孔、打發(fā)泡劑以及 30 ㎜內(nèi) 混凝土的剔打、安裝預(yù)留洞口 槽 的補(bǔ)磚、抹灰，修補(bǔ)天棚管道洞口，衛(wèi)生 間排煙道抹灰及排煙道與墻體之間縫隙 、樓梯板與墻體之間縫隙 砌磚、抹灰 ，抹滴水線。 （四）、 找平層、 防水找平層及保護(hù)層：基層清理、濕潤，設(shè)計(jì)標(biāo)號水泥砂漿現(xiàn)場自拌，人工 100 米以內(nèi)的材料水平運(yùn)轉(zhuǎn)及塔吊周轉(zhuǎn)，攤鋪至規(guī)定厚度，抹壓找平成型、清光（防水找平層的陰陽角須做弧形圓角收抹處理、排氣孔設(shè)置、半縫分格及保護(hù)層的分格縫安裝），衛(wèi)生清理，成品保護(hù)及養(yǎng)護(hù)； （五、）屋面焦渣砼找坡層：基層清理， 1:6 焦渣砼現(xiàn)場自拌，人工 60 米以內(nèi)的材料水平運(yùn)轉(zhuǎn)及塔吊周轉(zhuǎn)，分格排版標(biāo)樣焦渣砼攤鋪，壓實(shí)收漿找平找坡成型，衛(wèi)生清理及養(yǎng)護(hù)；此項(xiàng)還包括保溫板鋪設(shè)； （六）、細(xì)石砼剛性保護(hù)層：基 層清理、濕潤，細(xì)石砼按規(guī)定厚度攤鋪，注意有剛性網(wǎng)片的保護(hù)層控制，振壓密實(shí)成型（需摻入鐵屑的要按要求進(jìn)行分撒），找平清光，按要求設(shè)置分格縫及排氣孔，衛(wèi)生清理，成品保護(hù)及養(yǎng)護(hù) 五、分項(xiàng)勞務(wù)單價(jià)表 勞務(wù)單價(jià)表 3 上述單價(jià) 已經(jīng)包含各種加班費(fèi)、搶工費(fèi)和各種補(bǔ)貼及利潤與風(fēng)險(xiǎn)費(fèi) ，執(zhí)行市場綜合包干單價(jià)。 （二）、乙方職責(zé) 對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人和技術(shù)工人投入工作（向甲方提供作業(yè)人員名冊、上崗資格證、安全培訓(xùn)合格證、身份證復(fù)印件、一寸相片 4 張），自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度； 搞好勞務(wù)管理工作，并根據(jù)勞務(wù)合同和甲方的管理規(guī)定抓好本作業(yè)組的施工生產(chǎn)活動(dòng)，完成規(guī)定的工作內(nèi)容； 嚴(yán)格按甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃組織安排勞動(dòng)力； 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范