醫(yī)師工資管理系統(tǒng)er圖+流程圖+功能模塊圖+源代碼-課程設(shè)計(jì)-全文預(yù)覽
【正文】 x(是否要退出本系統(tǒng) ?,4+32+256,信息 ) IF result=6 ENDIF 創(chuàng)建系統(tǒng)主表單 本系統(tǒng)用包括五個(gè)命令按鈕的表單來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，包括醫(yī)師信息管理、工資瀏覽編輯、工資查詢和報(bào)表的打印輸出。因此說，數(shù)據(jù)庫對(duì)于一個(gè)系統(tǒng)來說是最關(guān)鍵的部分。 圖 53 醫(yī)師工資信息數(shù)據(jù)庫截圖 在關(guān)系數(shù)據(jù)庫中，數(shù)據(jù)表之間是具有相關(guān)性的。 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)采用結(jié)構(gòu)化程序的設(shè)計(jì)方法，系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)采用菜單來調(diào)用表單，利用表單來對(duì)信息進(jìn)行管理、數(shù)據(jù)加工、信息查詢、系統(tǒng)維護(hù)等工作，對(duì)在第三章描的各項(xiàng)功能進(jìn)行集中、分塊，按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的要求 ，得到如圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖。 匯總打?。和瓿蓪?duì)醫(yī)師基本信息、工資信息、醫(yī)師及工資 信息的打印輸出和預(yù)覽，使其更加直觀和形象，使工資管理工作更加便利。若醫(yī)院的規(guī)模較大，擁有大量的醫(yī)師，工資管理活動(dòng)中涉及到大量的數(shù)據(jù)，采用數(shù)據(jù)庫的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，將大大提高管理人員的工作效率。 支持多種開發(fā)環(huán)境，軟件開發(fā)容易。 第 2 章 管理系統(tǒng)平臺(tái)的選用 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用易于集成的，開放的技術(shù)。可以對(duì)職工的工資檔案進(jìn)行個(gè)別、部分和批量修改，同時(shí)，能對(duì)各職工的工資進(jìn)行計(jì)算，即計(jì)算應(yīng)發(fā)金額、應(yīng)扣金額及實(shí)發(fā)金額等。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能： （ 1）對(duì)單位人員的變動(dòng)進(jìn)行處理。 關(guān)鍵字 :管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，工資管理系統(tǒng)， Visual FoxPro 選題意義及目的 企業(yè)的工資信息管理系統(tǒng)是一個(gè)非常復(fù)雜的工作，如果完全采用人工方式進(jìn)行將費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易出錯(cuò)。醫(yī)師工資管理系統(tǒng) ER 圖 +流程圖 +功能模塊圖 +源代碼 課程設(shè)計(jì) 醫(yī)師工資管理系統(tǒng) ER 圖 +流程圖 +功能模塊圖 +源代碼 目 錄 第 1 章 需求分析 1 選題意義及目的 1 系統(tǒng)功能需求分析 1 第 2 章 管理系統(tǒng)平臺(tái)的選用 2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則 2 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇 2 第 3 章 醫(yī)師工資信息管理系統(tǒng)概述 3 系統(tǒng)的主要功能 3 第 4 章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 4 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 4 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4 系統(tǒng)流程圖 5 ER 圖 6 系統(tǒng)的運(yùn)行要求 6 第 5 章 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 7 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 7 創(chuàng)建表單 9 菜單的設(shè)計(jì) 16 報(bào)表設(shè)計(jì) 17 建立項(xiàng)目 17 建立主程序 18 第 6 章 系統(tǒng)評(píng)價(jià) 19 系統(tǒng)的特點(diǎn) 19 系統(tǒng)的缺點(diǎn) 19 將來可能提出的要求 19 結(jié) 論 20 參考文獻(xiàn)： 155 第 1 章 需求分析摘 要 對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開發(fā)的比較和綜述，研究開發(fā)的過程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測試的各個(gè)環(huán)節(jié)，最后對(duì)本系統(tǒng)作了客觀評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)，指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義、特點(diǎn)、缺點(diǎn)以及將來可能提出的要求，給出了作者在課程設(shè)計(jì)過程中的體會(huì)及心得。 系統(tǒng)功能需求分析 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。 （ 2）對(duì)職工的工資進(jìn)行計(jì)算、修改。每月發(fā)放工資時(shí)，要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個(gè)職工的工資以及工資統(tǒng)計(jì)表。 能提供分布式數(shù)據(jù)庫功能。 (3)最優(yōu)化系統(tǒng) (4)使用快速查詢技術(shù) (5)真正的數(shù)據(jù)庫概念 (6)可視化編程技術(shù) (7)新增許多命令和函數(shù)，功能大大加強(qiáng)， sql 語句更加豐富 (8)用 32 位方式 第 3 章 醫(yī)師工資信息管理系統(tǒng)概述 系統(tǒng)的主要功能 在醫(yī)院的運(yùn)作過程中，往往需要對(duì)醫(yī)師員工的工資進(jìn)行管理。 工資信息查詢：完成醫(yī)師工資信息的查詢操作，允許按醫(yī)師編號(hào)方式查詢醫(yī)師工資數(shù)據(jù)信息。 工資管理系統(tǒng) 第 4 章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 本部分主要介紹系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的功能，搭好設(shè)計(jì)的總體框架，使我們對(duì)要開發(fā)的系統(tǒng)有一個(gè)系統(tǒng)、全面、確切的認(rèn)識(shí)。 表 醫(yī)師信息 .dbf 表結(jié)構(gòu) 字段名稱 類型 寬度及小數(shù)位數(shù) 說明 醫(yī)師編號(hào) 字符型 3 主索引 姓名 字符型 6 性別 字符型 2 出生日期 日期型 8 職稱 字符型 6 職務(wù) 字符型 6 工作時(shí)間 日期型 8 所在科室 字符型 4 表 工資信息 .dbf 表結(jié)構(gòu) 醫(yī)師編號(hào) 字符型 3 主索引 基本工資 數(shù)值型 7， 2 崗位工資 數(shù)值型 6， 2 津貼 數(shù)值型 6， 2 扣所得稅 數(shù)值型 6， 2 實(shí)發(fā)工資 數(shù)值型
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