人事薪資子系統(tǒng)培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 三、員工薪資異動(dòng)及信息字段說明 四、報(bào)表管理 伍、人事薪資異動(dòng)管理 人事薪資異動(dòng) 人事異動(dòng) 員工人事異動(dòng)調(diào)整 錄入 員工基本 信息 人事薪資異動(dòng)表 薪資異動(dòng) 員工薪資異動(dòng)調(diào)整 員工薪資 整批 調(diào)整 一、人事薪資異動(dòng)數(shù)據(jù)處理程序 二、錄入員工人事異動(dòng) ◆ 作業(yè)說明 舉凡員工相關(guān)的異動(dòng)如公司 . 部門 . 職務(wù) .離職 … .等調(diào)動(dòng)都可透過此作業(yè)進(jìn)行 , 異動(dòng)后的結(jié)果會(huì)同步回饋員工錄入作業(yè)相關(guān)字段 . 三、錄入員工薪資異動(dòng) ◆ 作業(yè)說明 舉凡員工相關(guān)的底薪 .全勤 .加班 .及津貼等異動(dòng) ,都 可透過此作業(yè)進(jìn)行 , 異動(dòng)后的結(jié)果會(huì)同步回饋員工 錄入作業(yè)相關(guān)字段 ◆ ◆ 課程大綱 ◆ ◆ 一． 前言 二． 人事薪資的系統(tǒng)架構(gòu) 三． 上線程序 四． 基本信息設(shè)置及信息字段說明 五． 人事薪資異動(dòng)管理 六． 出勤管理 七． 薪資計(jì)算 八． 獨(dú)立發(fā)放薪資 九． 社會(huì)福利金管理 十． 測驗(yàn)及問卷 一、出勤資料作業(yè)程序 二、錄入請假單 三、錄入加班單 四、員工出勤資料錄入及信息字段說明 五、員工請假記錄錄入及信息字段說明 六、員工出勤資料更新及信息字段說明 七、報(bào)表管理 陸、出勤管理 刷卡系統(tǒng) 維護(hù) 員工出勤 信息 自動(dòng)生成出勤信息 維護(hù) 員工請假記錄 員工發(fā)薪記錄錄入 一、出勤作業(yè)程序 錄入 請假單 錄入 加班單 員工請假記錄 補(bǔ) 休 二 、 錄入 加班單 ◆ 重要字段說明 轉(zhuǎn)補(bǔ)休 :若有加班時(shí)數(shù) , 可選擇轉(zhuǎn)補(bǔ)休 , 并輸入補(bǔ) 休時(shí)數(shù) , 確認(rèn)后會(huì)回寫員工請假記錄的補(bǔ) 休數(shù)量字段 ,作為員工請補(bǔ)休假可認(rèn)定的基 準(zhǔn) . 三 、 維護(hù) 員工出勤 信息 .請假 .加班遲到 .早退 等 ,作 為薪資計(jì)算的基準(zhǔn) . 及加班 單確認(rèn)后轉(zhuǎn)入的加班記錄 . ◆ 作業(yè)說明 五、 維護(hù) 員工請假記錄 ◆ 作業(yè)說明 1. 來源可人工輸入 ,或由請假單確認(rèn)后回寫 . 2. 透過此作業(yè)將員工出勤錄入的出勤天數(shù) . 加班時(shí)數(shù) .請假天數(shù)等資料轉(zhuǎn)入發(fā)薪記錄 維護(hù)作業(yè) ,作為薪資計(jì)算的基準(zhǔn) . 六、 自動(dòng)生成出勤信息 ◆ 作業(yè)說明 透過此作業(yè)將員工出勤錄入的出勤天數(shù) . 加班時(shí)數(shù) .請假天數(shù)等資料轉(zhuǎn)入發(fā)薪記錄 維護(hù)作業(yè) ,作為薪資計(jì)算的基準(zhǔn) . 七、報(bào)表管理 ◆ ◆ 課程大綱 ◆ ◆ 一． 前言 二． 人事薪資的系統(tǒng)架構(gòu) 三． 上線程序 四． 基本信息設(shè)置及信息字段說明 五． 人事薪資異動(dòng)管理 六． 出勤管理 七． 薪資計(jì)算 八． 獨(dú)立發(fā)放薪資 九． 社會(huì)福利金管理 十． 測驗(yàn)及問卷 一、員工薪資計(jì)算流程介紹 二、錄入津貼扣款及信息
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