【摘要】存貨管理制度第一章總則?第一條為使存貨管理工作規(guī)范化,保證倉庫和庫存物資的安全完整,更好地為公司經(jīng)營管理服務(wù),結(jié)合本公司的具體情況,特制訂本規(guī)定。?第二條存貨管理工作的任務(wù):?(一)根據(jù)本制度做好物資出庫和入庫工作,并使物資儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。?(二)做好物資的保管工作,據(jù)實(shí)登記倉庫實(shí)物
2025-01-10 09:06
【摘要】2022/2/7員工日常考勤管理規(guī)定目的?規(guī)范員工考勤、請(qǐng)休假以及因公外出,促使員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率。適用范圍?適用于美佳物業(yè)(深圳)有限公司(簡稱總公司)及下屬分公司。職責(zé)總公司人力資源部依據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定制定本制度,各分公司遵照?qǐng)?zhí)行。員工考勤管理?工作時(shí)間?一般管理類員
2025-01-10 11:20
【摘要】物資管理制度一、物資管理二、產(chǎn)成品的管理一、物資管理??????、包裝物的管理???(一)采購物驗(yàn)收工作,應(yīng)按采購物品種、按合同規(guī)定進(jìn)行。?(二)采購物驗(yàn)收可分進(jìn)廠驗(yàn)收和出庫驗(yàn)收。其工作涉及有關(guān)部門,按牽頭、參加、記錄、催辦、驗(yàn)收五個(gè)環(huán)節(jié),并應(yīng)明確責(zé)任
2025-01-11 12:32
【摘要】管理制度詳解?公司考勤管理以各部門為單位組織實(shí)施,按日考勤、按月統(tǒng)計(jì)電腦數(shù)據(jù),考勤到人。各部門負(fù)責(zé)各自聘用人員的考勤管理;公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由行政部負(fù)責(zé)。?下列政府規(guī)定應(yīng)放假的節(jié)日,薪金照發(fā);元旦(一天)、五一國際勞動(dòng)節(jié)(三天)、國慶節(jié)(三天)、春節(jié)(三天)。?與公司簽定《勞動(dòng)合同書》的員工工作滿三年以上,可在年度內(nèi),在不影響正常工作的前提下
2025-01-11 12:49
【摘要】倉庫管理制度福建XX農(nóng)業(yè)有限公司2022年5月1日倉庫管理制度一.目的二.范圍與職責(zé)三.倉儲(chǔ)管理規(guī)定四.驗(yàn)收及保管規(guī)定五.倉管人員管理規(guī)定一、目的?通過制定倉庫作業(yè)規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度,指導(dǎo)和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為,通過獎(jiǎng)懲的措施起到激勵(lì)和考核人員的作用。二、范圍與職責(zé)
2025-01-10 11:07
【摘要】辦公管理制度辦公管理制度——員工辦公制度為加強(qiáng)管理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制定以下規(guī)定:一.出勤:一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。二.請(qǐng)假:必須要請(qǐng)假條,寫明事由,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦公室核實(shí)。一天以上由主任批準(zhǔn),三天以上要經(jīng)理批準(zhǔn),擅自離開者,按自動(dòng)辭工處理,扣發(fā)15天工資。
2025-01-10 11:17
【摘要】第一條考勤要求1、員工必須按所在部門規(guī)定的班次按時(shí)上、下班,副經(jīng)理級(jí)以下員工(含副經(jīng)理級(jí))上、下班必須按規(guī)定由本人到指定地點(diǎn)打卡,不得委托他人或代他人打卡。2、凡超過規(guī)定的上下班時(shí)間到崗或提前離崗,視為遲到或早退,滿一分鐘開始計(jì)算,超過半小時(shí)不足4小時(shí)按曠工半天處理,超過4小時(shí)按曠工一天處理。3、凡超過規(guī)定時(shí)間尚未到崗,而又無正當(dāng)理由辦理補(bǔ)
2025-01-10 09:37
【摘要】管理學(xué)模塊1管理與管理系統(tǒng)管理學(xué)第二章管理系統(tǒng)?學(xué)習(xí)目標(biāo)、績效、效益、社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵,掌握管理者的四種技能?實(shí)施中的管理與探究?教學(xué)內(nèi)容管理學(xué)【實(shí)施中的管理與探究】對(duì)本章的開篇案例《宏偉目標(biāo)的落空》進(jìn)行研討擬研討的問題:
2025-01-04 01:47
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)黃熙熙工商管理教研室2-412Email:配套教材:單鳳儒編著普通高等教育“十五”國家級(jí)規(guī)劃教材《管理學(xué)基礎(chǔ)》(第二版)、《管理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教程》兩本教材均由高等教育出版社出版1學(xué)習(xí)要求1、上課紀(jì)律?嚴(yán)格考勤;曠課一次扣10分,遲到一次扣5分?請(qǐng)假必須事前由班主任或輔導(dǎo)員簽字,病假需
2025-01-10 02:39
【摘要】第一章管理與教育管理內(nèi)容提要第一節(jié)管理的意義和特性第二節(jié)教育管理活動(dòng)概述第三節(jié)教育管理學(xué)學(xué)科分析管理活動(dòng)自古有之:古代中國人建長城,古埃及人建金字塔管理活動(dòng)無處不在:只要有共同活動(dòng)
2025-01-18 16:24
【摘要】第十章:現(xiàn)代教育制度與管理現(xiàn)代教育制度與管理?第一節(jié):現(xiàn)代教育制度一、教育制度的含義二、現(xiàn)代教育制度的分類三、現(xiàn)代教育制度的演變四、現(xiàn)代學(xué)校教育制度?第二節(jié):現(xiàn)代教育管理一、教育管理的意義二、教育管理實(shí)踐的產(chǎn)生和發(fā)展三、教育管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展四、教育管理的內(nèi)容本章的教學(xué)要求
2025-03-05 12:28
【摘要】???????投資管理部及其工作流程投資管理部及其工作流程????????現(xiàn)行編制現(xiàn)行編制/現(xiàn)有人員現(xiàn)有人員?現(xiàn)行職能定位現(xiàn)行職能定位?流程流程1????
2025-01-10 11:25
【摘要】第二章企業(yè)制度理論與國有資產(chǎn)管理第一節(jié)企業(yè)制度第二節(jié)企業(yè)制度的目標(biāo)第三節(jié)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)第四節(jié)產(chǎn)權(quán)界定與登記本章重點(diǎn)與難點(diǎn)一、重點(diǎn)1、古典企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)制度及其各自優(yōu)缺點(diǎn)2、產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)體系3、產(chǎn)權(quán)界定的含義、意義及其原則4、產(chǎn)權(quán)登記的含義及其類別二、難點(diǎn)古典
2025-01-10 09:50
【摘要】第七章辯護(hù)與代理制度目錄?第一節(jié)辯護(hù)?第二節(jié)代理第一節(jié)辯護(hù)一、辯護(hù)的概念和意義辯護(hù):是指針對(duì)控訴,提出能夠證明犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責(zé)任的材料和意見,維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人合法權(quán)益的訴訟制度。1.辯護(hù)是刑事訴訟中的一項(xiàng)基本制度。2.辯護(hù)是與控訴相互對(duì)立統(tǒng)一的一項(xiàng)訴
2025-01-11 13:00
【摘要】第一講制度的曲折不展開歷史不行政學(xué)院普瑞敏“路徑依賴”?路徑依賴是指人們一旦選擇了某個(gè)體制,由亍規(guī)模經(jīng)濟(jì)(Economiesofscale)、學(xué)習(xí)效應(yīng)(LearningEffect)、協(xié)調(diào)效應(yīng)(CoordinationEffect)以及適應(yīng)性預(yù)期(AdaptiveEffect)等因素的存在,會(huì)導(dǎo)致該體制沿著既定的斱向丌斷
2025-01-11 12:10