《交接班管理制度》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 的交接班執(zhí)行情況進(jìn)行不定期地檢查，對(duì)于違反規(guī)定者進(jìn)行通報(bào)和考核 ； 對(duì)于維護(hù)值班人員更換的應(yīng)在《運(yùn)行維護(hù)輪運(yùn)值班表》上及時(shí)更改 更 換信息，否則給予通報(bào)考核。 運(yùn)行維護(hù)單位 /接班人員 接班人員 認(rèn)真審核值班日志，交班人員交待當(dāng)值期間工作情況。如已經(jīng)交待清楚或由于接班人員檢查不到而發(fā)生問(wèn)題，由接班者負(fù)責(zé)。 /維護(hù)單位 ? 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施交接班工作； ? 負(fù)責(zé)制定交接班輪值表； ? 負(fù)責(zé)制定考核制度并按規(guī)定執(zhí)行 。 3． 定義 ? 交接班制 度是指交班人員離開(kāi)工作崗位，接班人員開(kāi)始值班工作的管理規(guī)定。 2． 范圍 ? 適用于 試運(yùn)行、商業(yè)運(yùn)行維護(hù)期間的交接班管理。 /運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目部 ? 負(fù)責(zé)檢查各單位的交接班日志和記錄； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位的交接班執(zhí)行情況，進(jìn)行監(jiān)督和
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