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《勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度》ppt課件-全文預(yù)覽

  

【正文】 干人。一方當(dāng)事人逾期不履行,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 可是,在仲裁庭送達(dá)調(diào)解書之前,陸某因家里不同意調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,而反悔。該廠認(rèn)為陸某不遵守廠規(guī),于是單方面作出解除勞動(dòng)合同的決定。 女職工較多的單位,調(diào)解委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有女職工代表。 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 當(dāng)事人之間因執(zhí)行、變更、解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 其他:如因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 “小精靈”非常不滿,決定到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。決定到時(shí)候根據(jù)每位工人全月完成生產(chǎn)任務(wù)的多少、質(zhì)量的好壞,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)三名,可獲獎(jiǎng)金 1000元;二等獎(jiǎng) 5名,獎(jiǎng)金 800元;三等獎(jiǎng) 10名,獎(jiǎng)金 500元。 ?社會(huì)互助 :社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)成員自愿組織和參與扶弱濟(jì)困活動(dòng)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。但社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦單位只滿足了張某所在單位的部分要求,即支付了應(yīng)一次性發(fā)給張某的 16個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金。對(duì)此,張某及其單位均無(wú)異議。該機(jī)床廠出于本廠工作的性質(zhì),曾為劉某投了 1年的意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司也據(jù)此作出了理賠,但保險(xiǎn)賠償金遠(yuǎn)不夠彌補(bǔ)劉某因此所受到的損失,據(jù)此,劉的家屬向廠里提出進(jìn)一步賠償?shù)囊?,卻遭到了拒絕。 2022年 1月起,龍灣建筑公司停止支付醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi),理由是違章作業(yè)。在作業(yè)時(shí),五樓的拐角處有兩個(gè)窗口相隔約 1米左右,孫某圖省事,違反公司規(guī)定,從一個(gè)窗口往另一個(gè)窗口跳,不幸墜下摔成重傷,被當(dāng)即送往醫(yī)院治療。故判決:駁回上訴,維持原判。 一審法院維持區(qū)勞動(dòng)局的非工傷認(rèn)定結(jié)論。該勞動(dòng)局于同年 4月18日向劉某發(fā)出 《 企業(yè)職工工傷認(rèn)定通知單 》 ,確認(rèn)劉某 1990年 5月 21日發(fā)生的事故非因工負(fù)傷。 劉某是否為工傷? ? 1990年,劉某在某市某區(qū)某煤礦從事木工工作期間,高某為該礦電工,徐某為該礦修配綜合班班長(zhǎng),葛某為該礦礦長(zhǎng)。 1973年 12月 5日去醫(yī)院監(jiān)察,診斷為第二腰椎壓迫性骨折,但他并沒有要求辦理工傷。一天他不慎將配置的硫酸溶液灑在右眼上,導(dǎo)致大面積燒傷。 ?視為工傷的情況 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的 工傷認(rèn)定的范圍 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 。 工傷的認(rèn)定范圍 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 Part Two:對(duì)未成年工的特殊保護(hù) (一)根據(jù)未成年工的生理特點(diǎn)安排工作 《 勞動(dòng)法 》 64:?不得安排未成年工從事 礦工井下、有毒有害 、國(guó)家規(guī)定的 第四級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 1995年 1月,魏某懷孕,并在 10月生下雙胞胎。該廠為擴(kuò)大再生產(chǎn),與日方合資成立玩具廠,專門生產(chǎn)中檔玩具。遵醫(yī)囑,張某自流產(chǎn)之日起即開始休息,共休息了 90天?!? 《 勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知 》 規(guī)定:“女職工懷孕不滿 4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予 15~ 30天的產(chǎn)假,懷孕滿 4個(gè)月以上流產(chǎn)者給予 42天產(chǎn)假。工作一段時(shí)間后,葉某經(jīng)常感到腰疼,月經(jīng)紊亂,到醫(yī)院檢查,醫(yī)生認(rèn)為造成上述疾病的原因是由于她長(zhǎng)期在低溫條件下工作所致,遂建議她調(diào)換工作崗位?!? 《 女職工保健工作規(guī)定 》 :“患重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工,經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后,月經(jīng)期間可適當(dāng)給予 1~ 2天的休假。 指出某公司的違法之處 胡某等 6名職工于 1999年被某機(jī)器公司聘為臨時(shí)工。工人要求增設(shè)消防設(shè)備,公司經(jīng)理表面答應(yīng),但一直拖著不辦。且該廠房通風(fēng)設(shè)備不好,空氣污濁,里面電線密布,且未設(shè)有任何消防設(shè)備。 經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),發(fā)生事故的成品倉(cāng)庫(kù)內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)無(wú)通風(fēng)設(shè)施,食品廠沒有對(duì)韓某進(jìn)行任何形式的培訓(xùn),也沒有對(duì)他進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,加之韓某違章操作清掃機(jī)械,致使事故現(xiàn)場(chǎng)二氧化碳濃度大大超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。Chapter Four : Labor Protection Part One: Safety and hygiene of labor ?一、勞動(dòng)安全立法的分類( The Classification of labor safety legislation): ? 是否發(fā)生傷害后果: ?事前防范和事后補(bǔ)償 ? 勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范特點(diǎn) : ?法律規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、管理制度 ? 勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全法上的權(quán)利和義務(wù) : ?勞動(dòng)法上的義務(wù)和勞動(dòng)法上的權(quán)利 一、一般規(guī)定: (一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施 基本建設(shè)和技術(shù)改造工程項(xiàng)目,必須有保證安全生產(chǎn)和消除職業(yè)危害的設(shè)施,在工程項(xiàng)目竣工投產(chǎn)時(shí),具備符合法規(guī)要求的安全衛(wèi)生條件(三同時(shí)) 勞動(dòng)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)輔助設(shè)施符合安全衛(wèi)生規(guī)定。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和臨床資料,確認(rèn)該起事故系急性職業(yè)中毒事故,為高濃度二氧化碳急性中毒伴缺氧引起窒息。該公司生產(chǎn)車間只有一個(gè)大的房間, 40個(gè)人, 10臺(tái)設(shè)備都在其中,十分擁擠。某日,公司廠房?jī)?nèi)不慎起火,因撲滅及時(shí),才未釀成火災(zāi)。范某自然不同意辛辛苦苦打工掙的錢被公司克扣,遂到公司所在地縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 Part Two 女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù) 一、 女職工的特殊保護(hù)(四期保護(hù)) 經(jīng)期保護(hù): 《 勞動(dòng)法 》 60:“不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的 第三級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)?!? 葉某的要求是否能得以支持? 葉某 1998年在某速凍餃子廠工作,雙方簽訂了4年的勞動(dòng)合同,葉某被安排在速凍車間工作?!? 生育期保護(hù) 《 勞動(dòng)法 》 第 62條:“女職工生育享受不少于 90天的產(chǎn)假。但由于離家較遠(yuǎn),每次需花費(fèi) 1個(gè)半小時(shí),工廠對(duì)此按事假處理,是否妥當(dāng)? ?何謂?性騷擾?? 該女職工能享有多長(zhǎng)假期? 張某系某幼兒園的廚師,在勞動(dòng)合同履行至第 3年時(shí)懷孕,卻不幸在懷孕 5個(gè)月時(shí)流產(chǎn)。 指出該廠的違法之處 某玩具廠生產(chǎn)的兒童玩具,因造型新穎、色彩艷麗、價(jià)格適中,投放市場(chǎng)后,深受消費(fèi)者喜愛,供不應(yīng)求。在魏某的努力下,她所在的生產(chǎn)車間生產(chǎn)效率和質(zhì)量比以前有了明顯提高。
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