20xx年綜管部年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： （一） 變被動為主動。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政 部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 （八） 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。 （二） 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)； （三） 作好員工日常工作信息 的采集，完成日常行政招聘與配置； （四） 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 （七） 對公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等）不力 。 （四） 對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度。 五、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。 （三） 人力資源管理工作 :根據(jù)各部門的人員需求，本著網(wǎng)上 招聘、人才市場招聘 等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。 四、認(rèn)真履行職責(zé) （一） 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。一年來，我們圍繞 中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： （一） 變被動為主動。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通 ，使 我部 基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯
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