個人和團隊模擬試題-全文預覽
【正文】 如果你很忙，別人又將事情推托給你的時候，果斷的說“不” B. 恰當?shù)谋磉_出你的需求 C. 對各種干擾你工作的事，要妥善的處理 D. 對別人請求你的事，不理不睬里 E. 預留出 一定的時間處理各種來訪電話 2. 如果能夠平衡生活和工作的關(guān)系，那么它會對員工帶來下面哪些方面的好處呢？（ ABC ） A. 員工礦工的現(xiàn)象減少 B. 員工的士氣大增 C. 生產(chǎn)率提高 D. 把工作帶回家去做 E. 員工的技能得到提高 4．對于沒有辦理離職手續(xù)，擅自離開公司的員工，公司針對具體情況可以有下面哪些方面的權(quán)利？（ AD ） A. 解除合同 B. 對該員工支付一定費用 C. 扣除該職工當月的工資 D. 起訴該員工 可以散布該員工的在其公司內(nèi)的一些資料 5.（ ABC ）方式對建立團隊同一性不利。 A. 性別歧視 B. 年齡歧視 C. 種族歧視 D. 殘疾歧視 ，下面哪一種方法不能夠幫助演講者抓住聽眾的心理？（ D ） A. 運用視覺輔助手段 B. 適時提問 C. 經(jīng)常做階段性的總結(jié) D. 演講的
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