信息管理導(dǎo)論-r-第01章-全文預(yù)覽
【正文】 （ 3）評估研究方法 （ 4）層次分析方法 3. 相關(guān)研究 （ 1）信息價值評價基礎(chǔ) （ 2）廣義信息資源的測度 （ 3）信息資源評估指標(biāo)體系 （ 4）信息獲取效率評價 （ 4）信息獲取效率評價 ①信息采全率 ②信息采準(zhǔn)率 ③信息再現(xiàn)率 ④信息適合率 ⑤信息收集及時率 ⑥信息收集費(fèi)用率 ⑦信息收集勞動耗費(fèi)率 。 在信息論中，不確定性的量有兩個方面的表述： ? 信息熵 H（ x）是從信源角度考慮的，標(biāo)志信源整體的不確定性程度的量。 ? 計算機(jī)數(shù)據(jù)處理時一次存取、加工和傳送的數(shù)據(jù)長度為字（ word），字長體現(xiàn)了計算機(jī)處理信息的性能，常用的字長有 8位、 16位、 32位和 64位。 信息資源構(gòu)成與特性 1. 信息資源的構(gòu)成 P24 （ 1）廣義和狹義信息資源 （ 2）信息資源的構(gòu)成 ①信息資源的三要素 : ② 信息資源的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu) : ③ 信息資源的三角結(jié)構(gòu) : ④ 信息資源的空間框架 : 2. 信息資源的特性 （ 1）一般經(jīng)濟(jì)學(xué)特征 a. 需求性 b. 稀缺性 c. 可選擇性 （ 2）信息資源的特殊性 ? a. 相對共享性 ? b. 不可分性 ? c. 不同一性 ? d. 駕馭性 信息資源社會功能 1. 信息資源的一般功能 P27 （ 1）個體層次 a. 提高行動的科學(xué)性和有效性 b. 帶來生活和情緒的充實感和認(rèn)同感 c. 促進(jìn)個人的不斷發(fā)展和進(jìn)步 （ 2）組織層次 a. 提高組織決策的科學(xué)性 b. 維護(hù)組織運(yùn)行的穩(wěn)定性 c. 指導(dǎo)組織成員的個人行動 （ 3）社會層次 a. 監(jiān)控社會發(fā)展大環(huán)境 b. 調(diào)整社會的組成結(jié)構(gòu) c. 繼承和保護(hù)社會遺產(chǎn) ? 卡爾 非公開信息
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