[應(yīng)用文書]培訓(xùn)需求調(diào)查問卷-全文預(yù)覽
【正文】 ： □ 《電話營銷技巧》 □ 《人際關(guān)系行銷》 □ 《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》 □ 《產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧》 □ 《銷售談判技巧》 □ 《銷售心理學(xué)》 □ 《主動行銷》 □ 《銷售策略分析》 □ 《市場調(diào)研分析》 □ 《如何撰寫銷售報告》 □ 《成本控制》 □ 《銷售技巧提升》 □ 《銷售財務(wù)管理》 □ 《客戶管理》 □ 《銷售預(yù)測》 □ 《增值型銷售技巧》 如果您的工作對以下管理技能課程有需求，請選擇您認為最緊迫的三個培訓(xùn)需求： □ 《項目管理》 □ 《目標管理》 □ 《危機管理》 □ 《問題分析與解決》 □ 《創(chuàng)新思維》 □ 《普通心理學(xué)》 □ 《組織行為學(xué)》 □ 《提升執(zhí)行 力》 □ 《提升領(lǐng)導(dǎo)力》 □ 《高層戰(zhàn)略管理》 □ 《跨部門溝通與合作》 □ 《高績效團隊建設(shè)》 □ 《決策管理》 □ 《員工輔導(dǎo)與激勵》 □ 《高效會議管理技巧》 □ 《勞動法及相關(guān)知識》 □ 《年度經(jīng)營計劃制訂》 □《從優(yōu)秀專才走向管理者》 □ 《授權(quán)管理》 □ 《商務(wù)演講技巧》 □ 《營銷戰(zhàn)略規(guī)
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