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(金修改)行政管理(開本)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則及參考選題-全文預(yù)覽

2025-01-29 19:24 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 企業(yè)文化 1. **企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策 2. 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化研究 3. 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究 4. **企業(yè)企業(yè)文化與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究 6. 中國(guó)酒店行業(yè)企業(yè)文化建設(shè) 7. 核心競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)向的企業(yè)文化研究 8. 企業(yè)文化對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響 9. 民營(yíng)企業(yè)文化家族化困境及其解決 公務(wù)員制度 1. 我國(guó)公務(wù) 員薪酬制度改革研究 2. 服務(wù)型政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè) 3. 我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制有效性分析 4. 行政執(zhí)法類公務(wù)員選拔晉升機(jī)制研究 5. 公務(wù)員職業(yè)生涯管理創(chuàng)新研究 6. 中國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度比較研究 7. 轉(zhuǎn)型期我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究 8. 我國(guó)行政改革背景下的公務(wù)員晉升機(jī)制研究 9. 國(guó)家公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度研究 10. 公務(wù)員違法行政及其法律責(zé)任研究 11. 公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究 12. 論公務(wù)員錄用制度的公平性 13. 我國(guó)公務(wù)員薪酬水平影響因素研究 14. 我國(guó)公務(wù)員廉政保證金制度 研究 15. 中國(guó)公務(wù)員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析及完善路徑研究 16. 公務(wù)員考核的公平性研究 17. 國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制研究 公共政策 1.試論公平分配社會(huì)資源的公共政策目標(biāo)決策 2.試論“入世”和國(guó)際新環(huán)境對(duì)我國(guó)公共政策的影響 3.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我國(guó)公共政策的影響 4.試論當(dāng)前中國(guó)對(duì)非官方政策智囊的支持性政策 5.試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型 6.當(dāng)前界定公共政策問題的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū) 7.淺論決策方案調(diào)整中的常見誤區(qū) 8.試論“你有政策,我有對(duì)策”的政策環(huán)境因素 9.試論當(dāng)前政策執(zhí)行過程中的資源分配 10.試論當(dāng)前對(duì)公共政策評(píng)價(jià)的一些誤區(qū) 11.試論當(dāng)前公共政策評(píng)價(jià)面臨的制度難題 12.在我國(guó)建立多者博弈的公共政策體制的若干思考 13.試分析某一公共政策案例 14.試論當(dāng)前我國(guó)公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 北京電大文法部 2022 年 6 月 6。 北京電大 教務(wù)處 2022 年 6 月 6 日 附件: 社會(huì)調(diào)查參考選題 附件: 行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題 社會(huì)調(diào)查參考選題 社會(huì)學(xué) 1.關(guān)于 **地區(qū)(單位)社會(huì)保障問題的調(diào)查 2.關(guān)于 **地區(qū)流動(dòng)人口管理問題調(diào)查 3.關(guān)于 **社會(huì)問題的調(diào)查 4.關(guān)于 **地區(qū)(單位)老年人問題的社會(huì)調(diào)查 5. 關(guān)于 **地區(qū)(單位) 家庭 養(yǎng)老 情況的調(diào)查 6.關(guān)于 **地區(qū)(單位)獨(dú)生子女教育問題調(diào)查 7.關(guān)于 **地區(qū)(單位)婚姻家庭問題調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問題的調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)下崗職工培 訓(xùn)、再就業(yè)等問題的調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)(單位)人才流動(dòng)的情況的調(diào)查 1關(guān)于 **地區(qū)(單位)農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查 1關(guān)于 **地區(qū)弱勢(shì)群體現(xiàn)狀的調(diào)查 公共關(guān)系方向 1.關(guān)于政府 **部門公關(guān)工作的現(xiàn)狀調(diào)查 2.關(guān)于 **單位公關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)的調(diào)查 3.關(guān)于 **行業(yè)公關(guān)現(xiàn)狀的調(diào)查 公共倫理學(xué) 1.關(guān)于 **地區(qū)對(duì)政府信任度的調(diào)查 2.關(guān)于 **地區(qū)勤政為民典型的調(diào)查 行政管理學(xué) 關(guān)于 **政府部門(或機(jī)構(gòu))的現(xiàn)狀調(diào)查 關(guān)于 **公共部門人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查 關(guān)于 **政府部門公務(wù)員(任用、調(diào)配、 培訓(xùn)等)情況的調(diào)查 關(guān)于 **政府部門公務(wù)員(考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資、保險(xiǎn)、福利、回避等)制度實(shí)施情況的調(diào)查 關(guān)于 **政府部門(領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng))運(yùn)行情況的調(diào)查 關(guān)于 **公共部門行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)(行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通)實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查 關(guān)于 **公共部門(行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督)現(xiàn)狀的調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)稅收制度實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查 關(guān)于 **部門政府采購情況的調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)依法行政的調(diào)查 1關(guān)于 **單位現(xiàn)代行政方法 實(shí)施情況的調(diào)查 1關(guān)于 **單位 行政管理效率的現(xiàn)狀 調(diào)查 1關(guān)于 **公共部門績(jī)效管理的現(xiàn)狀調(diào)查 1關(guān)于 **社區(qū) 社區(qū)管理現(xiàn)狀的調(diào)查 1關(guān)于 **部門行政改革(政府再造、電子政府等)實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查 1關(guān)于非營(yíng)利組織(例舉一具體的組織)的現(xiàn)狀(業(yè)務(wù)、人員)調(diào)查 1關(guān)于 **地區(qū)非營(yíng)利組織注冊(cè)情況的調(diào)查 組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 對(duì) **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚 力的關(guān)系的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)決策效果的調(diào)查 關(guān)于激勵(lì)理論(雙因素理論、挫折理論、需求理論、期望理論、公平理論等)在 **單位(部門)中應(yīng)用情況的調(diào)查 關(guān)于 **地區(qū)電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查 關(guān)于認(rèn)知理論(態(tài)度改變理論)在 **單位(部門)中應(yīng)用情況的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)個(gè)性與成就關(guān)系的調(diào)查 關(guān)于 **單位(部門)人才選用和培養(yǎng)情況的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)物質(zhì)激勵(lì)與精神激 勵(lì)應(yīng)用情況的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)信訪工作實(shí)施情況的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)工作效率的調(diào)查 1關(guān)于 **單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中應(yīng)用情況的調(diào)查 行政法學(xué) 1.我代理的一起行政訴訟案件 2.我?guī)椭鉀Q的一起行政糾紛 3.關(guān)于交通處罰情況調(diào)查 4.關(guān)于 **地區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查 5.關(guān)于 **地區(qū)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法情況的調(diào)查 6.我旁聽的一起行政訴訟案件 7.關(guān)于 **地區(qū)基層政府行政執(zhí)法情況的調(diào)查 8.關(guān)于城市拆遷中 **地區(qū)行政執(zhí)法情況的調(diào)查 社區(qū)管理 **社區(qū)居民自治 情況的調(diào)查 **地區(qū)街居制的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查
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