《醫(yī)院文化建設》ppt課件-全文預覽
【正文】 高信譽、高效益、低成本。故而，我們要去了解一個人，理解一個人的行動，往往要先去了解這個人的成長經(jīng)歷、所形成的價值觀，還有信仰等。 如此引申到一個人的行為上，就是任何一個人的一些外在行為就如同這 1/10，我們看到的只是表象，只是一丁點而已。 ? 在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)越來越離不開文化建設。江澤民同志指出：“要把依法治國同以德治國結(jié)合起來”。建設創(chuàng)新型醫(yī)院文化，必須加大管理創(chuàng)新，追蹤現(xiàn)代醫(yī)院新的管理理念和發(fā)展趨勢。 ? (四 )創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的必由之路，也是醫(yī)院文化建設的必由之路。尤其是對醫(yī)院的骨干技術(shù)人員，應投入人力、財力解決他們的實際問題，如優(yōu)先安排住房、提高獎金分配比例、發(fā)放特殊職務津貼等。在衛(wèi)生改革不斷深入和發(fā)展的新形勢下，用嚴格的規(guī)章制度來規(guī)范和約束職工的行為是無可厚非的，但制度化管理有一定的強制性，在實施過程中并非都能立竿見影，在強制管理下職工的積極性和潛力常常難以發(fā)揮，所以說，醫(yī)院文化建設應重視“以人為本”，強化道德修養(yǎng)，注重心理構(gòu)造，培養(yǎng)和引導職工的價值取向，激發(fā)廣大職工內(nèi)在的潛能，增強職工的自我約束、自我管理意識。醫(yī)院文化建設應緊扣這個主題，更新服務觀念，增加服務內(nèi)容，簡化服務程序，優(yōu)化服務環(huán)境，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量。 三、加強醫(yī)院文化建設，堅定地實施“科技興院”戰(zhàn)略，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和為患者服務的能力 ? (一 )醫(yī)院文化建設應立足于以病人為中心。眾所周知，醫(yī)院管理千頭萬緒，醫(yī)療安全尤為重要，醫(yī)院文化建設的重中之重就是狠抓醫(yī)療安全的提前預防。在強化思想政治工作中，要堅持以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以先進的典型鼓舞人，以高尚的精神塑造人。其一，醫(yī)院文化是醫(yī)院精神的體現(xiàn)，它是醫(yī)院的靈魂。 ? 醫(yī)院文化是社會文化體系的組成部分，是借助某種文化觀念、歷史傳統(tǒng)、價值觀念、道德觀念等因素，從人的心理和行為特點入手，在一種醫(yī)院精神的統(tǒng)領(lǐng)下，增強職工的凝聚力、向心力、事業(yè)心等，將醫(yī)院各種力量統(tǒng)一于既發(fā)展醫(yī)院又發(fā)展個人的共同方向上，培養(yǎng)醫(yī)院的共同價值和醫(yī)務人員的共同情感，形成醫(yī)院自身的文化。 深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化的內(nèi)涵 ? 文化的內(nèi)涵非常豐富，它既是一種社會生活方式，又是一種精神價值體系。醫(yī)院文化建設 百里洲中心衛(wèi)生院 王江明 醫(yī)院文化定義 ? 有位企業(yè)家說過：計劃經(jīng)濟時期企業(yè)發(fā)展靠完成計劃 ,市場經(jīng)濟時期企業(yè)發(fā)展靠營銷 ,全球經(jīng)濟時期企業(yè)發(fā)展靠文化、靠品牌。因此，加強醫(yī)院文化建設，對于促進醫(yī)院的發(fā)展具有極其重要的作用。先進文化是人類文明進步的結(jié)晶，也是人類精神文明的載體。它是醫(yī)院管理思
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