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護(hù)理不良事件報(bào)告制度-全文預(yù)覽

2025-01-27 04:43 上一頁面

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【正文】 部門、臨床護(hù)理人員。一律免責(zé)或一律追究都是不妥的。 改進(jìn)對(duì)差錯(cuò)事故管理的方法 ?要在醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建一種氛圍,人人重視病人安全,討論病人安全,對(duì)差錯(cuò)事故的當(dāng)事人減輕或免于處罰。 對(duì)我國(guó)護(hù)理差錯(cuò)事故管理方法的改進(jìn) ?改革傳統(tǒng)文化,重視對(duì)系統(tǒng)的改進(jìn)而非對(duì)個(gè)人的處罰,建立有效的病人安全事件通報(bào)系統(tǒng)是護(hù)理差錯(cuò)事故管理改革的方向。 這顯然是注重終未管理而非過程管理。 差錯(cuò)、事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),分別組織全科或全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,以提高認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并確定事故性質(zhì),提出處理意見。 ? 4)極少部分人玩忽職守:如擅離職守造成延誤搶救時(shí)機(jī)等。定義 ( 1)指醫(yī)院對(duì)住院病人、孕婦及新生兒,敬老院對(duì)在院老人由于護(hù)理不周,直接或間接導(dǎo)致病人受傷、昏迷、甚至于死亡等事件。 ? 3)業(yè)務(wù)生疏:如注射部位不當(dāng)導(dǎo)致的血管神經(jīng)損傷等等。護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)組織討論與總結(jié)。 ? 護(hù)理質(zhì)量控制中對(duì)護(hù)理差錯(cuò)事故
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