【摘要】第十章資本收益分配?股利政策的基本觀點?股利政策的實施?股利支付方式?差別稅收理論第一節(jié)股利政策的基本觀點?股利政策與投資、籌資決策?股利政策無關(guān)論?“一鳥在手”理論第一節(jié)股利政策的基本觀點?股利政策與投資、籌資決策?股利政策所涉及的主要是公司對其收益進(jìn)行分配或留存以用于再投資
2024-10-19 11:32
【摘要】第八章物料管理物料的定義?物料(Material),亦稱為資材,一般是指直接投入生產(chǎn)作業(yè)的主要原料、零件、組件,以及配合生產(chǎn)作業(yè)過程所需的物料。第一節(jié)物料管理意義及重要性物料管理的分類?依廣義意義分類:?原材料(RawMaterials)?間接材料或供應(yīng)品(IndirectMate
2025-08-01 13:23
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理第八章:戰(zhàn)略評價方法及戰(zhàn)略選擇過程公司戰(zhàn)略——重點是業(yè)務(wù)方向的選擇競爭戰(zhàn)略——在選定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域如何取得競爭優(yōu)勢在多種戰(zhàn)略方案的面前,企業(yè)如何選定最適合自己的戰(zhàn)略方案?需要戰(zhàn)略評價工具來進(jìn)行評價判斷!本章主要介紹幾種流行的戰(zhàn)略評價方法:這些評價工具和方法主
2025-02-20 09:56
【摘要】第八章薪酬管理?[本章內(nèi)容]?薪酬管理是人力資源管理的重要方面,也是反映組織人力資源價值的直觀指標(biāo)。通過本章的學(xué)習(xí),要掌握薪酬的概念以及組成;認(rèn)識薪酬在組織人力資源管理中的作用;使學(xué)生具備了解國內(nèi)外有關(guān)薪酬構(gòu)成的動態(tài)變化的能力,并能結(jié)合我國的實際,靈活應(yīng)用激勵理論,結(jié)合工作分析,制定不同的薪酬方案。第一節(jié)薪酬
2025-08-01 13:18
【摘要】第八章文件管理第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件的邏輯結(jié)構(gòu)與存取方法文件的物理結(jié)構(gòu)輔存空間的管理文件目錄管理文件的共享與存取第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件系統(tǒng)的引入1、文件存儲器:現(xiàn)代OS提供了文件存取和管理信息的機(jī)構(gòu),它把大容量
2025-07-20 22:45
【摘要】第八章風(fēng)險管理風(fēng)險的分類?以損失的種類來劃分?財產(chǎn)風(fēng)險?人身風(fēng)險?責(zé)任風(fēng)險?經(jīng)濟(jì)權(quán)益風(fēng)險以風(fēng)險的性質(zhì)來劃分?純粹風(fēng)險?損失?投機(jī)風(fēng)險?損失?得益?動態(tài)風(fēng)險?政治?經(jīng)濟(jì)?社會?科技?靜態(tài)風(fēng)險?天災(zāi)以風(fēng)險的形態(tài)
2025-07-21 17:15
【摘要】第八章知識管理本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?了解掌握知識管理有關(guān)的概念、原理、方法?掌握知識管理的主要內(nèi)容?了解知識管理的主要技術(shù)方法及其實現(xiàn)主要內(nèi)容?信息資源管理到知識管理的轉(zhuǎn)化(基本概念:知識、知識管理;產(chǎn)生及發(fā)展;管理的對象、核心、目標(biāo)、基本特征、意義)?主要內(nèi)容(知識資產(chǎn)管理、人力資源管理、組織學(xué)習(xí)
2025-08-01 13:24
【摘要】....第八章?燒結(jié)過程?8-1名詞解釋:燒結(jié)?燒結(jié)溫度?泰曼溫度?液相燒結(jié)?固相燒結(jié)?初次再結(jié)晶?晶粒長大?二次再結(jié)晶?????
2025-03-25 06:54
【摘要】第十二章收益分配管理本章主要介紹:收益分配的程序、形式;股利分配政策和內(nèi)部籌資;股票股利與股票回購等內(nèi)容第一節(jié)收益分配程序、形式及制約因素?一、收益分配程序(一)息稅前利潤的分配(二)利潤總額的分配(三)稅后利潤的分配?二、收益分配形式(一)利息(二)激勵性報酬(三)股利或
2024-09-28 12:57
【摘要】見本書第429頁1.勞動合同管理程序圖員工入職員工入職內(nèi)容審核及背景調(diào)查根據(jù)員工性質(zhì)選擇簽訂某類勞動合同勞動合同履行雙方協(xié)商,勞動合同變更或解除合同期滿,雙方續(xù)簽勞動合同管理程序圖見本書第435頁2.勞動合同的訂立程序圖用人單位制
2025-04-12 04:11
【摘要】倉儲與配送管理天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院第八章配送的運作?配送的基本環(huán)節(jié)與基本作業(yè)流程配送基本環(huán)節(jié)配送作業(yè)是按照用戶的要求,把貨物分揀出來,按時按量發(fā)送到指定地點的過程??傮w上講是由備貨、理貨和送貨三個基本環(huán)節(jié)組成。備貨是配送的準(zhǔn)備工作或基礎(chǔ)工作,它是配送的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格說來,備貨應(yīng)當(dāng)包括籌集貨物和儲存貨物
2025-03-12 22:34
【摘要】第八章勞動定額管理?§8-1勞動定額?§8-2標(biāo)準(zhǔn)時間的制定§8-1勞動定額?一、勞動定額的概念及表現(xiàn)形式?1、概念是指現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)條件下,為生產(chǎn)每件產(chǎn)品某道工序或某一零部件的加工制作所需要的標(biāo)準(zhǔn)勞動消耗量。?2、基本表現(xiàn)形式?時間定額:(工時定額
2024-12-31 21:33
【摘要】第八章跨文化溝通?經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為世界各國關(guān)注和競爭的焦點,國內(nèi)的很多企業(yè)包括非盈利型組織已經(jīng)將工作重點放在培養(yǎng)全球化管理人才方面,并且以未來5-10年內(nèi)進(jìn)入全球市場作為自己的經(jīng)營目標(biāo)。?因為,在傳統(tǒng)的管理職能之外,跨文化管理已經(jīng)成為管理者共同關(guān)注的問題。?從管理的角度看,全部的管理活動都是圍繞著人與人之間的相互溝通與信息交流展
2025-01-18 10:46
【摘要】第八章資本預(yù)算第八章資本預(yù)算第一節(jié)投資評價的基本方法第二節(jié)投資項目現(xiàn)金流量的估計第三節(jié)項目風(fēng)險的衡量和處置第一節(jié)投資評價的基本方法一、資本投資的概念(1級)二、資本投資評價的基本原理(3級)三、資本投資評價的基本方法(3級)一、資本投資的概念這里所論述的投資是企業(yè)進(jìn)行的生產(chǎn)性資
2025-03-04 14:41
【摘要】1第八章財務(wù)分析與評價2?本章重要知識點:????(重點是杜邦分析體系)3?第一節(jié)財務(wù)分析與評價概述?一、財務(wù)分析的意義和內(nèi)容?財務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財務(wù)報表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。4?(一)財務(wù)分