【正文】 織實(shí)施， ?公司實(shí)行誰 ?用工、誰負(fù) ?責(zé)的原則。 ? 4?、 3新進(jìn)場 ?的工人，在 ?接受公司安 ?全培訓(xùn)合格 ?，還必須接 ?受本項(xiàng)目部 ?進(jìn)行項(xiàng)目、 ?班組的二級(jí) ?安全培訓(xùn)教 ?育，經(jīng)考核 ?合格后，方 ?能上崗。 ? ? 2?項(xiàng)目員工每 ?年必須接受 ?一次專門的 ?安全培訓(xùn)。 ? 第三 ?條對(duì)從業(yè)人 ?員（含分包 ?隊(duì)伍）的安 ?全培訓(xùn)教育 ?的組織實(shí)施 ?，公司實(shí)行 ?誰用工、誰 ?負(fù)責(zé)的原則 ?。 ? 安全 ?生產(chǎn)教育培 ?訓(xùn)制度 第 ?一條為認(rèn)真 ?貫徹安全第 ?一，預(yù)防為 ?主 \39。 ? 八 ?、針對(duì)各崗 ?位的培訓(xùn)教 ?育工作，對(duì) ?法規(guī)、文件 ?有規(guī)定的持 ?證上崗的崗 ?位，必須保 ?證職工的持 ?證上崗率 1?00%，杜 ?絕一切違規(guī) ?無證上崗現(xiàn) ?象發(fā)生，因 ?此而發(fā)生安 ?全事故的， ?追究相關(guān)責(zé) ?任人的領(lǐng)導(dǎo) ?責(zé)任。 ?四、本著 ?管生產(chǎn)必須 ?管安全 的 ?原則，各基 ?層企業(yè)單位 ?主要負(fù)責(zé)人 ?必須經(jīng)安全 ?生產(chǎn)監(jiān)督管 ?理部門或法 ?律、法規(guī)規(guī) ?定的有關(guān)主 ?管部門培訓(xùn) ?考核合格， ?并取得安全 ?資格證書后 ?方可任職， ?其他單位主 ?要負(fù)責(zé)人必 ?須按照國家 ?有關(guān)規(guī)定進(jìn) ?行安全生產(chǎn) ?培訓(xùn)，所有 ?單位負(fù)責(zé)人 ?每年必須進(jìn) ?行一次再培 ?訓(xùn)。 ? 二 ?、強(qiáng)化安全 ?生產(chǎn)教育培 ?訓(xùn)，以全面 ?實(shí)施《安全 ?生產(chǎn)法》為 ?主線，堅(jiān)持 ?安全第一 ?、預(yù)防為主 ?、綜合治理 ?的方針， ?重點(diǎn)宣傳黨 ?和國家有關(guān) ?安全生產(chǎn)的 ?法律法規(guī)、 ?方針政策。 ? 九、 ?要把宣傳教 ?育和開展安 ?全生產(chǎn)大檢 ?查，落實(shí)安 ?全生產(chǎn)責(zé)任 ?制有機(jī)結(jié)合 ?起來，搞好 ?安全警示教 ?育，吸取經(jīng) ?驗(yàn)教訓(xùn)。 ? ?五、一般管 ?理人員安全 ?教育的培訓(xùn) ?每年一次， ?要求熟悉國 ?家安全生產(chǎn) ?的方針、政 ?策、法規(guī)、 ?制度及執(zhí)行 ?上述內(nèi)容應(yīng) ?承擔(dān)的責(zé)任 ?；懂得一般 ?安全技術(shù)、 ?工業(yè)衛(wèi)生知 ?識(shí)，并能針 ?對(duì)本單位情 ?況提出改進(jìn) ?措施；懂得 ?怎樣支持專 ?兼職技術(shù)人 ?員搞好安全 ?生產(chǎn)工作， ?明確本崗位 ?安全生產(chǎn)責(zé) ?任。 ?要 以人為 ?本 加強(qiáng)各 ?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各 ?類從業(yè)人員 ?的培訓(xùn)，逐 ?步建立安全 ?生產(chǎn)的長效 ?機(jī)制，推動(dòng) ?全局安全生 ?產(chǎn)工作創(chuàng)新 ?水平。 ? 第 2篇 ?》。 ? ? ?不落實(shí)安全 ?教育培訓(xùn)工 ?作應(yīng)承擔(dān)的 ?法律責(zé)任 ?按照《國務(wù) ?院關(guān)于進(jìn)一 ?步加強(qiáng)企業(yè) ?安全生產(chǎn)工 ?作的通知》 ?規(guī)定，企業(yè) ?主要負(fù)責(zé)人 ?和安全生產(chǎn) ?管理人員、 ?特殊工種工 ?作人員一律 ?嚴(yán)格考核， ?按國家有關(guān) ?規(guī)定持職業(yè) ?資格證書上 ?崗；職工必 ?須全部經(jīng)過 ?培訓(xùn)合格后 ?上崗。剛 ?進(jìn)企業(yè)的新 ?工人 是否接 ?受入廠安全 ?方面的基本 ?教育培訓(xùn)， ?調(diào)換工種的 ?工人，必須 ?按規(guī)定進(jìn)行 ?崗位安全教 ?育和技術(shù)培 ?訓(xùn)，經(jīng)考核 ?合格，方準(zhǔn) ?上崗。 ? ? ?檢查企業(yè)主 ?要負(fù)責(zé)人、 ?安全管理人 ?員、特種作 ?業(yè)人員的年 ?度培訓(xùn)。 ? 三級(jí)教育 ?的要求》規(guī) ?定，企業(yè)應(yīng) ?當(dāng)對(duì)從業(yè)人 ?員進(jìn)行安全 ?生產(chǎn)培訓(xùn)教 ?育，采取有 ?效手段督促 ?、指導(dǎo)企業(yè) ?從業(yè)人員安 ?全教育培訓(xùn) ?工作，提高 ?企業(yè)從業(yè)人 ?員的安全意 ?識(shí)，經(jīng)安全 ?培訓(xùn)考核持 ?證上崗。 ? ? ?安監(jiān)局按照 ?相關(guān) 的安全 ?生產(chǎn)法律法 ?規(guī)，負(fù)責(zé)組 ?織企業(yè)主要 ?負(fù)責(zé)人、安 ?全管理員、 ?特種作業(yè)人 ?員的持證上 ?崗、復(fù)審考 ?核安全培訓(xùn) ?。 ? ? ?非煤礦山、 ?危險(xiǎn)化學(xué)品 ?、煙花爆 竹 ?等企業(yè)新上 ?崗的從業(yè)人 ?員安全培訓(xùn) ?時(shí)間不得少 ?于 72學(xué)時(shí) ?，每年能接 ?受再培訓(xùn)的 ?時(shí)間不得少 ?于 20學(xué)時(shí) ?。 ? 第二、安 ?全教育和培 ?訓(xùn)的學(xué)時(shí) ? ?企業(yè)主要負(fù) ?責(zé)人和安全 ?生產(chǎn)管理人 ?員初次安全 ?培訓(xùn)時(shí)間不 ?得少于 32?學(xué)時(shí)。 ? a）、 ?新工人（包 ?括合同工、 ?臨時(shí)工、學(xué) ?徒工、實(shí)習(xí) ?生）必須進(jìn) ?行公司、廠 ?級(jí)和班組的 ?三級(jí)安全教 ?育。 ? 三級(jí)教育 ?的要求：安 ?全資格證》 ?。 ? ? ?安監(jiān)局按照 ?相關(guān)的安全 ?生產(chǎn)法律法 ?規(guī)，負(fù)責(zé)組 ?織企業(yè)主要 ?負(fù)責(zé)人、安 ?全管理員、 ?特種作業(yè)人 ?員的持證上 ?崗、復(fù)審考 ?核安全培訓(xùn) ?。 ? ? ?非煤礦山、 ?危險(xiǎn)化學(xué)品 ?、煙花爆竹 ?等企業(yè)新上 ?崗的從業(yè)人 ?員安全培訓(xùn) ?時(shí)間不得少 ?于 72學(xué)時(shí) ?，每年能接 ?受再培訓(xùn)的 ?時(shí)間不得少 ?于 20學(xué)時(shí) ?。 ? 第二、安 ?全教育和培 ?訓(xùn)的學(xué)時(shí) ? ?企業(yè)主要負(fù) ?責(zé)人和安全 ?生產(chǎn)管理人 ?員初次安全 ?培訓(xùn)時(shí)間不 ?得少于 32?學(xué)時(shí)。 ? a）、 ?新工人（包 ?括合同工、 ?臨時(shí)工、學(xué) ?徒工、實(shí)習(xí) ?生）必須進(jìn) ?行公司、廠 ?級(jí)和班組的 ?三級(jí)安全教 ?育。經(jīng)培 ?訓(xùn)考核合格 ?發(fā)放生產(chǎn)經(jīng) ?營單位安全 ?管理員《安 ?全資格證》 ?。 凡存在 ?不經(jīng)培訓(xùn)上 ?崗、無證上 ?崗的企業(yè)， ?依法停產(chǎn)整 ?頓。通過 ?查看安全臺(tái) ?帳記錄，檢 ?查三級(jí)教育 ?制度、企業(yè) ?職工隱患辨 ?識(shí)、崗位操 ?作規(guī)程、安 ?全勞動(dòng)紀(jì)律 ?、教育培訓(xùn) ?考核的落實(shí) ?情況。 ? ? 檢查 ?三級(jí)教育制 ?度及工作落 ?實(shí)情況，特 ?別是新入廠 ?工人和轉(zhuǎn)崗 ?工人教育培 ?訓(xùn)。檢查 ?企業(yè) 是否制 ?定了職工安 ?全教育培訓(xùn) ?制度，是否 ?制定了年度 ?教育培訓(xùn)計(jì) ?劃，按照計(jì) ?劃組織落實(shí) ?，并建立了 ?檔案。督促、 ?指導(dǎo)、檢查 ?企業(yè)加強(qiáng)三 ?級(jí)安全教育 ?工作，做好 ?臺(tái)帳檔案規(guī) ?范管理。從業(yè) ?人員是安全 ?教育的重點(diǎn) ?對(duì)象，在安 ?全教育過程 ?中必須讓其 ?認(rèn)清工作的 ?危險(xiǎn)性和安 ?全性，必須 ?經(jīng)教育培訓(xùn) ?考核合格后 ?，方能上崗 ?作業(yè)。 ? ?企業(yè)新 ?上崗的從業(yè) ?人員，崗前 ?培訓(xùn)時(shí)間不 ?得少于 24?學(xué)時(shí)。 ? c)、 ?采用新工藝 ?、新技術(shù)、 ?新設(shè)備施工 ?和調(diào)換工作 ?崗位時(shí)，對(duì) ?操作人員 進(jìn) ?行新技術(shù)、 ?新崗位的安 ?全教育。 ? ?督促各 ?有關(guān)行業(yè)主 ?管部門、各 ?企業(yè)擬定從 ?業(yè)人員教育 ?培訓(xùn)計(jì)劃， ?聘請(qǐng)有培訓(xùn) ?資質(zhì)的培訓(xùn) ?機(jī)構(gòu)定期組 ?織教育培訓(xùn) ?，建立教育 ?培訓(xùn)檔案。 ?進(jìn)行相應(yīng)的 ?安全生產(chǎn)方 ?針、 政策、 ?法規(guī)的安全 ?管理知識(shí)、 ?管理方法培 ?訓(xùn)，提高安 ?全管理水平 ?。 ? ?督促、 ?指導(dǎo)各行業(yè) ?主管部門加 ?強(qiáng)所屬監(jiān)管 ?領(lǐng)域及企業(yè) ?的安全教育 ?培訓(xùn)工作。安全 ?管理人員是 ?企業(yè)安全的 ?主要指導(dǎo)人 ?員，必須進(jìn) ?過專業(yè)考核 ?后持證上崗 ?。 ? ? ?非煤礦山、 ?危險(xiǎn)化學(xué)品 ?、煙花爆竹 ?等企業(yè)主要 ?負(fù)責(zé)人和安 ?全生產(chǎn)管理 ?人員安全資 ?格培訓(xùn)時(shí)間 ?不得少于 4?8學(xué)時(shí)；每 ?年再培訓(xùn)時(shí) ?間不得少于 ?16學(xué)時(shí)。 ? b)?、特殊工種 ?人員除進(jìn)行 ?一般安全教 ?育外，還要 ?經(jīng)過本工種 ?的專業(yè)安全 ?技術(shù)教育。除進(jìn)行 ?一般安全教 ?育外，還要 ?執(zhí)行 gb5?306—8?5《關(guān)于特 ?種作業(yè)人員 ?安全技術(shù)考 ?核管理規(guī)定 ?》的有關(guān)要 ?求，按國家 ?、省、市各 ?級(jí)和企業(yè)規(guī) ?定進(jìn)行本工 ?種專業(yè)培訓(xùn) ?、資格考核 ?，取得《特 ?種作業(yè)人員 ?操作證》后 ?上崗作業(yè)。 ? ?b)、企業(yè) ?安全生產(chǎn)管 ?理員。 ? ? 組 ?織轄區(qū)企業(yè) ?主要負(fù)責(zé)人 ?、安全管理 ?員、特種作 ?業(yè)人員（簡 ?稱 “三類人 ?員 ”）相應(yīng) ?的安全教育 ?培訓(xùn)，保證 ?“三類人員 ?”持證上崗 ??！窘??育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ?安全生產(chǎn)管 ?理制度】 ? ?總經(jīng)理職責(zé) ?：安全資格 ?證書》。 ? ?作業(yè)人員要 ?保持 相對(duì)穩(wěn) ?定，凡內(nèi)部 ?調(diào)換工作單 ?位時(shí)，需到 ?安全環(huán)保部 ?登記備案。安 ?全環(huán)保部積 ?極認(rèn)真地做 ?好特種作業(yè) ?人員的培訓(xùn) ?復(fù)審和體檢 ?工作。 ? ? ?業(yè)人員在培 ?訓(xùn)取得作業(yè) ?資格證前必 ?須進(jìn)行體檢 ?，體檢合格 ?，方可參加 ?作業(yè)資格培 ?訓(xùn)。 ? ? ?業(yè)人員資格 ?證書不得涂 ?改、轉(zhuǎn)借， ?資格證書丟 ?失應(yīng)報(bào)主管 ?部門備案、 ?補(bǔ)辦。 ? ?作業(yè)人員必 ?須服從安全 ?管理部門的 ?監(jiān)督管理， ?持證上崗作 ?業(yè)。 ? ? 凡 ?未按規(guī)定進(jìn) ?行安全教育 ?而造成事故 ?或嚴(yán)重職業(yè) ?危害的，由 ?主管部門按 ?有關(guān)規(guī)定給 ?予處罰。 ? ? ?門、宣傳部 ?門協(xié)助搞好 ?安全培訓(xùn)工 ?作。日 ?常專題安全 ?教育及全員 ?安全教育情 ?況要及時(shí)填 ?入職工安全 ?教育登記簿 ?。安全 ?教育時(shí)間不 ?得少于 24?學(xué)時(shí)。從 ?業(yè)人員無安 ?全教育合格 ?通知書不得 ?進(jìn)行從業(yè)； ? ?內(nèi)工作調(diào)動(dòng) ?、干部參加 ?勞動(dòng)以及脫 ?離崗位 6個(gè) ?月以上返回 ?崗位者要履 ?行直屬單位 ?、班組級(jí)安 ?全教育； ? ?設(shè)備使用前 ?，要按新的 ?安全操作規(guī) ?程對(duì)崗位上 ?的有關(guān)人員 ?進(jìn)行教育， ?受教育人員 ?經(jīng)考試合格 ?后方可上崗 ?操作。其主要 ?內(nèi)容是本崗 ?位的安全情 ?況、崗位責(zé) ?任制、操作 ?規(guī)程及相關(guān) ?工作的有關(guān) ?注意事項(xiàng)和 ?安全措施； ? ?新職工、實(shí) ?習(xí)、代培等 ?人員必須 1?00%進(jìn)行 ?三級(jí)安全教 ?育，考試合 ?格率為 10?0%； 6?.新職工安 ?全教育逐級(jí) ?考核，填寫 ?職工安全教 ?育登記簿。 ? ? ? ?教育培訓(xùn)機(jī) ?構(gòu)安全生產(chǎn) ?管理制度 ? 1.?職工、調(diào)轉(zhuǎn) ?人員、實(shí)習(xí) ?代培人員、 ?外進(jìn)施工人 ?員必須進(jìn)行 ?三級(jí)安全教 ?育。 ?主要教育內(nèi) ?容是本單位 ?安全作業(yè) 概 ?況、安全作 ?業(yè)法律、法 ?規(guī)、安全作 ?業(yè)規(guī)章制度 ?、技術(shù)培訓(xùn) ?，重點(diǎn)是本 ?工種的安全 ?技術(shù)操作規(guī) ?程和有關(guān)制 ?度的教育； ? ?級(jí)安全教育 ?由班組負(fù)責(zé) ?，實(shí)質(zhì)是職 ?工的崗位教 ?育。實(shí)習(xí)、代 ?培人員無安 ?全教育合格 ?通知書，基 ?層單位不得 ?接受其實(shí)習(xí) ?、代培。 ? ? 各職 ?能部門負(fù)責(zé) ?人，直屬單 ?位負(fù)責(zé)人 和 ?專業(yè)技術(shù)人 ?員的安全教 ?育由單位的 ?安全主管部 ?門 會(huì)同干 ?部、人事、 ?教育等部門 ?實(shí)施。 ? ? （三）日 ?常安全教育 ? 1?.要長期地 ?、經(jīng)常地、 ?有針對(duì)性地 ?開展安全教 ?育工作。 ? ?用講座、考 ?核等形式和 ?電視、廣播 ?、報(bào)紙等宣 ?傳媒介進(jìn)行 ?各種形式的 ?安全教育， ?提高職工的 ?安全素質(zhì)。 ? ? 對(duì) ?于認(rèn)真開展 ?安全教育并 ?在防止傷亡 ?事故、減少 ?職業(yè)危害方 ?面做出突出 ?成績的職工 ?，按有關(guān)規(guī) ?定給予表彰 ?和獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 3.?特種作業(yè)人 ?員必須嚴(yán)格 ?遵守本工種 ?安全技術(shù)操 ?作規(guī)程，嚴(yán) ?重違章或造 ?成事故者取 ?消作業(yè)資格 ?。復(fù) ?審合格者方 ?可繼續(xù)從事 ?特種作業(yè)。 ? ?排無證或無 ?效證人員從 ?事特種作業(yè) ?的單位主管 ?領(lǐng)導(dǎo)，以違 ?章指揮論處 ?，造成重大 ?傷亡或重大 ?經(jīng)濟(jì)損失者 ?，按有關(guān)規(guī) ?定予以處罰 ?，并追究有 ?關(guān)人員的法 ?律責(zé)任 3?4 《崗位 ?標(biāo)準(zhǔn)化操作 ?制度》 ? ?一、各部門 ?人員崗位職 ?責(zé)：特種作 ?業(yè)人員管理 ?制度》 ? ?種作業(yè)人員 ?由人力資源 ?部負(fù)責(zé)特種 ?作業(yè)人員培 ?訓(xùn)前的年齡 ?、文化程度 ?、身體條件 ?、崗位 需 ?求的審核。 ? ?取得特種作 ?業(yè)資格證書 ?的人員教育 ?和管理。 ? ?種作業(yè)人員 ?連續(xù)六個(gè)月 ?不從事本工 ?作作業(yè)，作 ?業(yè)資格證書 ?作廢，需重 ?新培訓(xùn)取得 ?特殊工種資 ?格證書后方 ?可上崗作業(yè) ?。 ? ? 二、 ?安全第一責(zé) ?任人為本公 ?司總經(jīng)理， ?主管部門為 ?安檢部，主 ?管負(fù)責(zé)人應(yīng) ?通過安全培 ?訓(xùn)并考試合 ?格，持有《 ?安全資格證 ?書》。 ? ? 道 ?路交通事故 ?分輕微道路 ?交通事故； ?一般道路交 ?通事故；重 ?大道路交通 ?事故；特別 ?重大 教育 ?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安 ?全生產(chǎn)管理 ?制度 ?(二 )： ? 企業(yè) ?安全生產(chǎn)管 ?理人員教育 ?培訓(xùn)制度 ?企業(yè)安全生 ?產(chǎn)管理人員 ?教育培訓(xùn)制 ?度 第一、 ?安全教育和 ?培訓(xùn)的內(nèi)容 ? 針對(duì)教育 ?和培訓(xùn)層次 ?和工作性質(zhì) ?分別進(jìn)行， ?管理人員的 ?重點(diǎn)是安全 ?生產(chǎn)意識(shí)和 ?安全管理水 ?平，操作者 ?的重 點(diǎn)是遵 ?章守紀(jì)、自 ?我保護(hù)和提 ?高防范事故 ?的能力。經(jīng)培訓(xùn) ?考核合格發(fā) ?放生產(chǎn)經(jīng)營 ?單位主要負(fù) ?責(zé)人《安全 ?資格證》。 ? c)、 ?特種作業(yè)人 ?員。教育 ?內(nèi)容包括安 ?全生產(chǎn)方針 ?、政策、法 ?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 ?安全技術(shù)知