（最新）東財(cái)專(zhuān)升本《管理學(xué)》隨堂隨練-全文預(yù)覽
【正文】 法是（ D ） A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、歸納演繹法 D、比較法 比較的方法分辨出（ DE ）的東西 A、綜合性 B、普遍性 C、社會(huì)性 D、一般性 E、特殊性 用歷史的方法研究管理學(xué)也要注意其所代表的是哪種生產(chǎn)關(guān)系主體的利益（ A ） A、是 B、不是 案例分析法 管理理論研究的一種最基本、最常用的方法是（ B） A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、比較研究的方法 D、歸納演繹法 泰羅所提出的定額管理原理、計(jì)件工資原理、操作標(biāo)準(zhǔn)化原理等都來(lái)自于（ B） A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、比較研究的方法 D、歸納演繹法 在學(xué)習(xí)研究管理學(xué)的過(guò)程中，通過(guò)對(duì)典型案例的分析，從中總結(jié)出管理的經(jīng)驗(yàn)、方法是（ B ） A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、比較研究的方法 D、歸納演繹法 權(quán)變理論中所提出的“超 Y”理論和行為科學(xué)理論中所提出的“人是社會(huì)人 ”的結(jié)論（ B） A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、比較研究的方法 D、歸納演繹法 （ B）的最大優(yōu)點(diǎn)是能夠體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際的原則 ,使一般管理原理的抽象建立在大量的實(shí)際案例分析基礎(chǔ)上 . A、歷史研究的方法 B、案例分析法 C、比較研究的方法 D、歸納演繹法 演繹是由個(gè)別到一般的推理方法（ B ） A、是 B、不是 對(duì)管理學(xué)的研究主要運(yùn)用的推理方式是（ A ） A、由個(gè)別到一般 B、由一般到個(gè)別 以下屬于管理學(xué)研究方法的是（ D ） A、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)法 B、滾動(dòng)法 C、運(yùn)籌學(xué)的方法 D、歸納演繹法 由個(gè)別到一般，由事實(shí)到概括的推理方法（ A） A、歸納 B、演繹 C、案例 D、分析 管理學(xué)的研究必然運(yùn)用（ A） A、歸納 B、演繹 C、案例 D、分析 第二章 管理思想來(lái)源于人類(lèi)社會(huì)的（ D ） A、生產(chǎn)組織 B、故事流傳 C、經(jīng)史典籍 D、管理實(shí)踐 下列活動(dòng)哪些屬于 人類(lèi)的管理實(shí)踐（ ABCDE ） A、安排教會(huì)活動(dòng) B、指揮軍事戰(zhàn)役 C、治國(guó)施政 D、組織生產(chǎn) E、組織編纂 早期的管理思想就是伴隨著（ D ）的出現(xiàn)而形成的 A、信用制度 B、生產(chǎn)制度 C、管理制度 D、工廠制度 1800 年英國(guó)的索霍制造廠開(kāi)始有了（ A） A、工作設(shè)計(jì) B、人事管理 C、生產(chǎn)控制 D、計(jì)劃監(jiān)督 由于（ B）生產(chǎn)的發(fā)展需要，管理思想逐漸形成為系統(tǒng)的管理理論 A、個(gè)人化 B、社會(huì)化 C、系統(tǒng)化 D、人 性化 下列哪些管理思想不是是詹姆斯斯圖亞特提出的（ D） A、實(shí)行刺激工資 B、工作方法研究 C、管理人員與工人之間的分工 D、批量生產(chǎn) 英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)克勞塞維茨以（ B）為對(duì)象 ，論述了管理決策等問(wèn)題 A、企業(yè) B、軍隊(duì) C、社會(huì) D、家庭 英國(guó)數(shù)學(xué)家和機(jī)械學(xué)家查爾斯庫(kù)克 D、切斯特巴思 C、哈林頓斯密以來(lái)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)是不是建立在協(xié)作制的基礎(chǔ)上的（ B ） A、是 B、不是 將硬性拆開(kāi)的組織架構(gòu)，如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、人事、財(cái)務(wù)、后勤等功能性部門(mén)，按照自然跨部門(mén)的作業(yè)流程重新組裝回去符合那種 管理學(xué)思想（ B） A、學(xué)習(xí)型組織 B、企業(yè)再造 C、科學(xué)管理 D、一般管理 彼得 .圣吉的代表著作是（ C） A、管理理論的叢林 B、科學(xué)管理原理 C、第五項(xiàng)修煉 D、再造企業(yè) 不屬于學(xué)習(xí)型組織要重新塑造企業(yè)的是（ A） A、組織結(jié)構(gòu) B、價(jià)值觀念 C、管理方式 D、管理方法 建立共同愿景屬于哪種管理觀念（ C ） A、科學(xué)管理 B、企業(yè)再造 C、學(xué)習(xí)性組織 D、目標(biāo)管理 彼得 .圣吉的五項(xiàng)修煉的內(nèi)容包括（ ABCDE ） A、自我超越 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、系統(tǒng)思考 E、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 與企業(yè)再造不同，學(xué)習(xí)型組織是不是對(duì)價(jià)值觀念進(jìn)行改造（ A ） A、是 B、不是 現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)包括（ ABCDE ） A、強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新 B、注重“效率”與“效果”的結(jié)合 C、重視管理方法和手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化 D、更加重視人的因素 E、強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化 現(xiàn)代管理區(qū)別于傳統(tǒng)管理的重要方面是 （ D） A、以組織為中心 B、以物為中心 C、以技術(shù)為中心 D、以人為中心 下列哪些是現(xiàn)代管理理論發(fā)展的現(xiàn)代管理方法（ ABCE ） A、投資決策 B、線性規(guī)劃 C、博
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