【正文】 善群眾合同制度。在原有的基層工會的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。 5。 3。1。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構(gòu)、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開展工作。一是加強班子建設(shè)，完善組織機構(gòu)。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂黨員發(fā)展計劃的要求，認(rèn)真做好落實工作，認(rèn)真組織入黨用心分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)資料和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨用心分子的思想認(rèn)識。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要資料。 篇六 一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展 觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，順利實現(xiàn)了分管各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。 三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變潛力。 （ 1）嚴(yán)格實行簽到和請銷假制度，并對簽到狀況實行定期和不定期檢查，全年查崗 40 余次，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查，確保機關(guān)人員按時到崗，保證機關(guān)正常運行。 移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè)，主要有 xx 等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 66 個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。 二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管工作。 篇五 在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 大會議精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年來的具體工作狀況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 用心參加企業(yè)工作組開展工作 20xx 年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案 600 多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。除了深入開展宣傳貫徹 “ 勞動法 ” 來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自我的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政透過雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。 二、工作實績 一份耕耘，一份收獲。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自我，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。 我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的娘家人和貼心人。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥的觀念。 工會組織起來，重要的是有活力。管理人員 600 人，工資增幅率到達(dá) xx%。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通，老總說：企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。 當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾 協(xié)商工作的好處和重點以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。 職工的代言人 從事工會工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到職工群眾的認(rèn)可。事后，該職工及家人逢人便說：沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投鹊悄莻€坎兒。凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加 。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。 我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的 “ 娘家人和貼心人 ” 。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了 “ 企興我榮、企衰我恥 ” 的觀念。 工會組織起來，重要的是有活力。管理人員 600 人，工資增幅率達(dá)到 xx%。見 此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判 得以順利進(jìn)行。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通，老總說： “ 企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談 ” ，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。 當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難 嚇倒。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務(wù)。 我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。當(dāng)我們得知情況后，啟動應(yīng)急幫扶機制， 特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時間，籌集資金 2 萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望 。在最基層的地方，沒人聽你說 “ 官話 ” ，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿 論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。今年接待復(fù)退軍人 xx0 余人次、軍休干部 30 人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 40 余人次、安置對象 xx0 人次，處理部隊來信 20 余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶 380 余戶。 我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。 其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補償?shù)?7 人 。五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置 優(yōu)待證。 為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作 。今年，干部正常晉級 35人次，職務(wù)工資晉升 64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級 1 人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共 2 人次，還及時為 1 人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3 人辦理提前退休手續(xù)， 五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦 的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。 三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。 組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退 休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。并加強了對機關(guān)食堂的管理。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。 二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。工會主席年終述職報告八篇 工會主席年終述職報告八篇 篇一 一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧 小 平理論和江 澤 民同志 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。 每逢元旦、春節(jié)，不