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正文內(nèi)容

請(qǐng)勿在教室內(nèi)吸煙上課時(shí)間請(qǐng)勿:--接、打電話--交談其他事宜-全文預(yù)覽

  

【正文】 得到了全面識(shí)別;看控制措施是否充分、有效,是否需要補(bǔ)充完善控制措施。 現(xiàn)場(chǎng)抽查。抽查人員對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)掌握情況,每項(xiàng)不符合扣 1分,扣完為止。 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 要通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)查找、確定重大隱患。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 119 ★ 風(fēng)險(xiǎn)控制 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 120 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 121 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 建立重大隱患檔案 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 對(duì)確定為重大隱患的項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 118 ③ 控制措施無(wú)針對(duì)性和可操作性。這是控制措施的最后一道防線。對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)制作業(yè)人員進(jìn)而使其自覺地按步驟、按順序操作,這對(duì)于保證安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是十分重要的。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 106 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際特點(diǎn),比如生產(chǎn)規(guī)模、危險(xiǎn)程度,參照以上所說(shuō)的三個(gè)表格,制定本單位的 評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 ,以便于準(zhǔn)確的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)程度。 常用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)的方法: ? 直接經(jīng)驗(yàn)分析法 ? 系統(tǒng)安全分析法 ? 綜合性分析法 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 88 直接經(jīng)驗(yàn)分析法 系統(tǒng)安全分析法 綜合性分析法 詢問法 交談法 現(xiàn)場(chǎng)觀察法 查閱文件記錄法 對(duì)外交流法 工作任務(wù)分析法 對(duì)比法 工作危害分析( JHA) 安全檢查表( SCL) 預(yù)先危險(xiǎn)分析法 (PHA) 危險(xiǎn)與可操作性研究( HAZOP) 實(shí)效模式與影響分析 (FMEA) 故障樹分析( FTA) 事件樹分析( ETA) 火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)指數(shù)法 美國(guó)杜邦公司三階段法 日本勞動(dòng)省六階段法 瑞士蘇黎世評(píng)價(jià)法 我國(guó)的光氣行業(yè)的三階段法 常用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)方法 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 89 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 90 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 91 將作業(yè)活動(dòng)分解為若 干個(gè)相連的工作步驟 選定作業(yè)活動(dòng) 對(duì)每個(gè)工作步驟, 識(shí)別潛在危害因素 危害因素匯總 定期檢查和回顧 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),控制措施 工作危害分析 ( JHA) 程序和步驟 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 92 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 93 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 94 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 95 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 96 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 97 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 98 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 99 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 100 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 101 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 102 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 103 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 檢查所選定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法 檢查是否按照所選定的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià),很多企業(yè)未按照所選定的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 81 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 82 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 83 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 84 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 85 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 86 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 87 【 考核內(nèi)容 】 . 關(guān)于評(píng)價(jià)方法。 ?人 的不安全行為或 物 的不安全狀態(tài)。 【 評(píng)分辦法 】 評(píng)價(jià)范圍不明確或未覆蓋所有活動(dòng)、區(qū)域扣2分。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 70 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 評(píng)價(jià)組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)是企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。 主要內(nèi)容應(yīng)包括 : ⑴、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織。 。 ?有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 61 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 【 評(píng)分辦法 】 本項(xiàng) 5分。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 60 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 安全費(fèi)用專項(xiàng)用于安全生產(chǎn) 【 評(píng)分辦法 】 本項(xiàng) 5分。未建立安全費(fèi)用臺(tái)帳扣 5分,安全費(fèi)用臺(tái)帳不全,每項(xiàng)不符合扣 2分,扣完為止。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 58 關(guān)于提取標(biāo)準(zhǔn) 2020年 12月 8日,國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合頒布了財(cái)企 [2020]478號(hào)文件 ——《 高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法 》 .企業(yè)財(cái)務(wù)人員一定要把文件的精神、及規(guī)定要求吃透。 從目前的情況看,某些企業(yè)在安全資金投入方面還存在嚴(yán)重不足的現(xiàn)象。無(wú)制度或未確定提取標(biāo)準(zhǔn),扣 5分。 。 。其他每項(xiàng)不符合扣 1分。 抽查部門職責(zé)履行情況。 【 基本要求 】 安全職責(zé)要覆蓋 所有職能部門 ; 所有職能部門都要熟知自己的安全職責(zé)并履行。 抽查詢問管理人員和崗位員工。有文本,覆蓋各級(jí)管理人員及從業(yè)人員,一處不符合扣 1分;抽查人員對(duì)安全職責(zé)的了解情況,每人次不符合扣 1分,扣完為止。 “ 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ” ,是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,其他各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任,直到各操作人員應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。 2. 設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員 。 查一下你單位的安全資格證書是否到期,若到期要及時(shí)參加再培訓(xùn)。 【 基本要求 】 本條要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須持證上崗。 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 因?yàn)槠髽I(yè)的主要負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員都要經(jīng)過(guò)安監(jiān)部門的專門培訓(xùn)并取得資格證書才能上崗,對(duì)本條文的考評(píng),主要是針對(duì)企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)和安全管理方面的詢問,例如:物品和產(chǎn)品的危險(xiǎn)性及防范措施,工藝過(guò)程的危險(xiǎn)性及控制措施,重大危險(xiǎn)源及應(yīng)急救援等。要求網(wǎng)絡(luò)圖要覆蓋企業(yè)的各職能部門和基層單位。 【 基本要求 】 按規(guī)定設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員; 健全安全管理網(wǎng)絡(luò) 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 39 【 條文解釋 】 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生 產(chǎn)日常管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),其工作人員為專職安全 生產(chǎn)管理人員。 檢查安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全活動(dòng)記錄,有設(shè)立文件但無(wú)活動(dòng)記錄視為虛設(shè)。 【 基本要求 】 企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)大小,建立安全生產(chǎn)委員會(huì)或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由企業(yè)的 主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo) ,有安全生產(chǎn)相關(guān)人員、工會(huì)人員參加。 ? 公司職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo): ? 重傷、工亡事故為零,千人負(fù)傷率控制在 1‰ 以下; ? 新增職業(yè)病控制在 ‰ 以下; ? 重大消防、廠內(nèi)交通事故為零; ? 全員安全教育率 100﹪ ,特殊工種持證上崗率 100﹪ ,事故隱患整改率在 98﹪ 的基礎(chǔ)上每年提高 。 ? 降低健康風(fēng)險(xiǎn):辨識(shí)危險(xiǎn)源,實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的安全管理,采取控制措施使其危險(xiǎn)性最小,從而達(dá)到最佳的安全程度。 ? . ? 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 33 例:中鋁洛銅 EHS方針 遵守法律法規(guī)、預(yù)防環(huán)境污染、控制安全隱患、 降低健康風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約資源能源、實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。無(wú)記錄視為未進(jìn)行考核。 大家注意,這是特指對(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的應(yīng)達(dá)到的安全目標(biāo)完成情況的考核。在工作規(guī)劃或計(jì)劃書里應(yīng)明確實(shí)施計(jì)劃的職責(zé)和權(quán)限,確定責(zé)任人,確定實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)的方法、資源和時(shí)間表。有文本,并落實(shí)。 現(xiàn)在一般的企業(yè)的通常做法是:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與政府簽訂,企業(yè)的副總或副廠長(zhǎng)與主要負(fù)責(zé)人簽訂;各職能部門與分管副總簽訂。 【 基本要求 】 企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際,應(yīng)該每年層層簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書,確定各級(jí)組織的年度安全工作目標(biāo),并予以考核。 制定的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)是通過(guò)什么方式使員工獲得的。抽查員工,每人次不符合扣 ,扣完為止。如可行,目標(biāo)應(yīng)予以量化。 【 基本要求 】 制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo); 制定的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)符合本規(guī)范的要求。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 20 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,強(qiáng)調(diào)全員參與的原則。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 18 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 從開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織形式、文件規(guī)定、培訓(xùn)教育是否是實(shí)施 “ 四全 ” 管理。 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 實(shí)施全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則; 【 評(píng)分辦法 】 本項(xiàng) 5分。未按本規(guī)范要求實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理扣 5分。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 14 【 主要負(fù)責(zé)人安全承諾基本內(nèi)容 】 遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī); 對(duì)企業(yè)的安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任; 最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康; 公開的安全生產(chǎn)表現(xiàn); 提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持; 樹立表率作用,不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為; 以預(yù)防為主,開展風(fēng)險(xiǎn)管理、隱患治理; 定期進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn); 鼓勵(lì)相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過(guò)程中。 《 安全承諾書 》 要向企業(yè)的從業(yè)人員和社會(huì)公開。 【 評(píng)分辦法 】 本項(xiàng) 5分。 ⑶、 《 安全生產(chǎn)法 》 所賦予主要負(fù)責(zé)人的 6項(xiàng)職責(zé)要全部包括在其安全生產(chǎn)責(zé)任制中。 【 考評(píng)要點(diǎn) 】 ⑴ 、 在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制里面就要 明確規(guī)定 主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 ( 2)、 關(guān)于 “ 雙基 ” 的概念 : “ 雙基 ” 是指企業(yè)安全生產(chǎn)的 基礎(chǔ)工作 和安全生產(chǎn)的 基層工作 ,簡(jiǎn)稱 “ 雙基 ” 工作。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 8 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的 基本要求 【 標(biāo)準(zhǔn)條文 】 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確其是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn) 基礎(chǔ) 工作和 基層 安全生產(chǎn)責(zé)任制; 【 評(píng)分辦法 】 本項(xiàng) 5分。 ?企業(yè)應(yīng)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,推行全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則,形成良好的安全文化。2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 2 ? 請(qǐng)勿在教室內(nèi)吸煙 ? 上課時(shí)間請(qǐng)勿: 接、打電話 交談其他事宜 隨意進(jìn)出教室 ? 上課時(shí)間歡迎: 提問題和積極回答問題 隨時(shí)指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處 參加培訓(xùn)須知 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 3 安全標(biāo)準(zhǔn)化 企業(yè)具有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達(dá)到和保持規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 4 《 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 》 A 級(jí)要素表 1 負(fù)責(zé)人與責(zé)任 2 風(fēng)險(xiǎn)管理 3 法律法規(guī)與管理制度 4 培訓(xùn)教育 5 生產(chǎn)設(shè)施 6 作業(yè)安全 7 產(chǎn)品安全與危害告知 8 職業(yè)危害 9 事故與應(yīng)急 10 檢查與績(jī)效考核 2020/11/4 安全標(biāo)準(zhǔn)化 5 ★ 負(fù)責(zé)人與責(zé)任 ■ 負(fù)責(zé)人 ■ 方針目標(biāo) ■ 機(jī)構(gòu)設(shè)置 ■ 職責(zé) ■ 安全生產(chǎn)投入 2020/11/
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