【正文】 性管理 ” 開了先河。 人本管理的思想已在企業(yè)界受到較多重視，學者們的研究為該理論的理論研究和實踐應用提供了有益的啟示。因此，儒家倡導的仁者愛人絕不僅僅是一種簡單道德說教，同時也具有深厚的人本主義意蘊。s way, the analysis and the improvement raises the modern business management level and so on. Key word: Person this management modern business management selfcontrol Ⅲ 第一章 緒論 國內研究狀況 文本思想的提出可以追溯到孔孟， “ 仁者愛人 ” ， “ 民為貴，君為輕，社稷次之。s angle, should carry out “ humanist” the management pattern is the starting point, the enterprise must, in the correct understanding and grasps the person this management connotation in the foundation, “ humanist ” the person this management construction rises to the enterprise strategy altitude, takes a longterm goal duty to carry on carries out . This article is for the purpose of through studying person this management and the modern business management relations, and synthesizes the domestic and foreign research, explores enhances the modern business management through person this management the key point and the way. This article is revolving person this management and the business management relational this research master line launches, first carries on the summary to the related domain39。s progress and person39。s ideological concept, the thinking mode, the value orientation, the morality, aspects and so on cultural education has been having the thorough change。s development twice the result with half the effort function. Person this management, was extending which managed to the Traditional enterprise and develops, has manifested the knowledge economy, in created the important function which for the society in the wealth displayed. Modern business management, only then the resource management and the person this management anic union and the full use, can manifest “ makes the best use of things, human its energy” in management highest boundary. Along with our country reform and open policy step39。 關鍵詞： 人本管理 現(xiàn)代企業(yè)管理 自我管理 Ⅰ Abstract The 21st century39。 人永遠是企業(yè)最重要的資源，人本管理是一個老話題，但隨著人類的進步和人的素質的提高，它不斷面臨著全新的問題，對人的管理也是一門科學，一門永遠學不完的科學。自學考試公司管理專業(yè)本科畢業(yè)論文 實施人本管理 加強現(xiàn)代企業(yè)管理 姓 名： 孫瑜 指導教師： 位濤 專 業(yè)： 公司管理 目錄 摘要?????????????????????????????????? Abstract??????????????????????????????? ? 第一 章 緒 論 ????????????????????????????? ? 1 國內研究現(xiàn)狀 ????????????????????????? ? 1 國外研究現(xiàn)狀 ????????????????????????? ? 1 本文研究的創(chuàng)新點 ??????????????????????? ? 2 第二章 人本管理的概述 ????????????????????? ??? 3 的含義 ???????????????????????? ? 3 ?????????????? ?????? ? ? ? 4 ????????????????????? ? ? 5 ???????????????????????? ? 8 第三章 沈陽金德管業(yè)集團簡介 ?????????????????????? 10 ?????????????????????????? ? 10 ?????????????????????? ? 10 ???????????????????? ? 11 第四章 人本管理的策略和實施方法 ??????????????????? ? 12 ???????????????????????? ? 12 —自我管理 ????????????????? ? 13 第五章 結束語 ???????????????????????????? ? 14 參考文獻 ????????????????????????????? ? ? 15 致 謝 ??????????????????????????????? ? ? 16 摘要 二十一世紀的企業(yè)管理，強調人員，財產(chǎn)，物資，時間，信息的綜合管理 ，管理是以人為核心，只有將人本觀念引入現(xiàn)代企業(yè)管理，重視人的才能的充分發(fā)揮，人的潛能的開發(fā)，才能為企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。 隨著我國改革開放步伐的加快，經(jīng)濟體制改革的深入，科技創(chuàng)新的日新月異，現(xiàn)代管理思想和理念的蓬勃發(fā)展，沖擊著人們的思想觀念，思維方式，價值取向，道德觀念，文化修養(yǎng)等方面發(fā)生了徹底的變化；現(xiàn)代企業(yè)面臨競爭的加劇，企業(yè)核心競爭力的保護和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是形成人本管理，以人為本，擁有共同的價值觀和共同的團隊理念，共同實現(xiàn)企業(yè)的管理目標。 本文圍繞著人本管理和企業(yè)管理的關系這一研究主線展開，首先對相關領域的國內外研究現(xiàn)狀進行綜述，接著介紹了人本管理的概述，人本管理對企業(yè)的影響，我國企業(yè)人 本管理的情況，人本管理的途徑，分析與改進提高 現(xiàn)代企業(yè)管理水平等。s potential development, can for enterprise39。s changing with each new day, the modern management concept and the idea vigorous development, attacked people39。s management goal together. The human forever is the enterprise